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念“旧”也喜“新”,山西联通团委开展各种青年员工关爱活动

凝聚微光,便成星河。山西联通团委始终秉承“团委虽小,但并不弱”的工作理念,坚持“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的四维工作格局,深入落实党组20条,持续开展青年员工关心关爱活动。

7月23日下午,山西联通团委、山西移动团委、山西国网营服中心、太原浦发银行团委4家企业联合开展“团团共建”,以“5G宣传+青年联谊”模式,举办了“5G新基建? 畅享美好未来”青年联谊会,联谊活动吸引了来自4家共建单位和周边企事业单位的117名优秀青年参加。本次活动设置了击鼓传花、爱的抱抱、齐心协力闯难关、英雄救美展英姿,内容丰富、气氛热烈,男女生通过互动游戏,相互协作,增进认识,在愉悦欢快的氛围中建立了友谊。期间还穿插了5G知识问答,进一步加深共建单位青年对5G的认识。此次活动是四家单位结队共建的第一站,接下来,将通过“轮流坐庄”方式推动联谊活动精准开展,为广大青年搭建展示自我、互动交流的平台,帮助广大青年增长知识、成就事业、缔结友谊、收获爱情,进一步增进青年员工的获得感和幸福感。

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7月24日晚,山西联通团委全体委员来到邮电职工培训中心,看望入职培训的新员工,开展“朋辈辅导员”活动,依托“苔花读书会”送给每位新员工一份特殊的礼物。2018年,山西联通团委创新开展“朋辈辅导员”活动,指定每位团委书记、团支部书记为新员工进入企业第一辅导员,以小导师做好大传承,为员工成长注入新的能量。山西联通团委书记谷丽娜指出,新员工是团组织的核心力量,我们要把“朋辈辅导员”活动延续下来,这既是团组织落实党组20条的有力抓手,更是团组织服务青年、凝聚青年的有效手段。谷丽娜要求各级团组织接续创新,做好“小导员”“小导师”等迎新辅导工作,帮助新员工尽快适应新环境。


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苔花如米小,也学牡丹开。山西联通团委将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为思想引领,继续旗帜鲜明地坚持以党建带团建,带领公司6000余名青年员工同心协力、携手共进,为党组织打造助手和后备军,创新符合时代特征、青年特点、山西特色的共青团工作方式,在奋力建设“五新联通”中充分发挥生力军和突击队作用。

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