行业
已选
北京
担保/典当/拍卖
清空已选条件
4.1来自29位用户点评
别人家的公司工作环境比较好,同事比较好,福利制度不错。国企的工作氛围,工作强度适中,主要处理不良资产,银行坏账等业务。同事比较好相处,不常加班,有加班补助。公司福利比较好,包早午餐,供应水果。岗位必备特质适合认真,有耐心的人过来工作。加班那些事儿国企的工作氛围,工作强度适中,主要处理不良资产,银行坏账等业务。同事比较好相处,不常加班,有加班补助。公司福利比较好,包早午餐,供应水果。
我想对老板说...工作氛围相对较好,团队合作比较给力。但公司制度变更较快,且跟随次级领导心情,这点比较不好。发工资时候才能确定到手多少钱,比较不被尊重。考勤考勤制度比较完善,后期考勤相对乱,毕竟打卡机坏了,年假少,加班调休可以正常享受。加班那些事儿工作节奏是阶段性的,加班也是根据活动决定,这个无可厚非,加班可以申请额外补助,但取决于领导是否同意。
3.5来自23位用户点评
工作教会了我...努力还是可以得到回报的。你的司龄有多久适合长期发展 看做那一块儿业务,大概有珠宝/典当和互金两种,传统的典当这块儿工作比较稳定,适合本地新人入手慢慢工作。 互金可能压力大一些但待遇应该好些。 其他职能部门就没什么说的了。 另外其实主要也要看你的上级,只要跟的领导比较nice,还是不错的地方。年终奖看部门吧,13薪是基础。
4.2来自5位用户点评
升职加薪艺术品领域几乎是可以拿到的最高起薪的地方了,但记住一定要去嘉德拍卖,不要去嘉德艺术中心!辞职的理由因为误入嘉德艺术中心——一个做任何事都非常不专业且效率很低的地方,完全没有嘉德拍卖的实力,虽然明面上是同一个集团的公司,但实质天差地别。离职是因为个人专业调整,艺术中心几乎学不到什么东西。聊一聊公司前景龙头地位,未来看跟保利如何竞争。
3.5来自23位用户点评
你的司龄有多久公司的销售管培生工资待遇较好,比一般的普通员工工资高出不少,并且晋升空间很大。你的工资处于什么段位我对目前的工资待遇较满意,一般来说6个月左右会涨工资,只要通过了公司的培训考试,一般都能涨工资。岗位必备特质性格开朗活泼善交谈的,能承受压力的人,很适合来这里工作。如果是应届毕业生的话,第一份工作选择华夏典当行的话,对自己未来的职业发展非常有利。
4.1来自29位用户点评
年终奖农历年前肯定会发,发多少要根据每个人的级别来定,从几万到几十万都有。其他福利也不错,过年过节都有点小福利,虽然不多,但是毕竟还有。在北京来说,还算可以把,也可能是我了解的不多,其他公司更好?安利你的公司毕业就来了,没啥别原因,给OFFER就签了,比较适合我的专业,来了较快就能适应工作内容。岗位必备特质其实和银行差不多,更偏向于银行的保全工作,所以比较适合法律专业的人来。
工作教会了我...不咋地,拍卖行业真的太需要整顿了。如果想闭着眼只管赚钱,那是很好的地方,只要你口才好是没有问题的,关键是我眼睛有些大,进了沙子难受,所以闭不上眼。中国人一直有句古话,叫君子爱财,取之有道。你进入那样的公司,因为不了解,会觉得很兴奋神秘,时间长了,你了解的越多,就完全知道了。加班那些事儿时间自由,不加班。考勤相对比较自由,应休尽休。
别人家的公司公司整体年龄偏大,气氛不好,老员工非常抱团根本没办法融入。非常坑,忙的时候招人进来,闲的时候就各种排挤让你自己走,因为是大家一起分提成,不要那么多人干活的时候就想方设法少几个人分钱。甚至连共事几年的同事都被排挤去成立新的部门,新部门没有业绩是不提成的啊!总之就是只要不去跟核心几个人拍马屁,就等着被排挤吧。
3来自6位用户点评
加班那些事儿民品典当师工作上二歇二,正常情况准时上下班打卡,几乎没有加班,除非有场外展卖活动会有一个较为长期的加班,并且没有加班费,例如展卖时间为15天,那么15天都会起早贪黑。早上6点就得到,晚上12点 1点下班都是常有的事。工作教会了我...一人身兼数职,每个部门相互推诿,但很历练人,每个环节都需要自己去全程推动落地。辞职的理由典当行业萧条,银监会把控更加严格,小额贷款 线上对实体的冲击较大。前景不太看好,自行离职。
很不满意。 职能岗 1、制度混乱,管理人员基本上都是亲属,能力有限,极具草莽气息。 2、工资发的绝对及时,老板特看重这些。 3、发展空间有限,外聘管理人员更替频繁,主要是太混乱吧。 4、家族企业,职能岗千万不要去。 业务岗 1、靠能力与业绩吃饭,抢单情况常见。 2、适合专做销售的人员,跟金融知识挂点钩,但与金融业无关,中介机构而已。

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