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考勤正常。你的工资处于什么段位创业公司,很少。工作教会了我...创业公司,办公环境一般。开始比较注重环境、氛围、诚信等、后期逐渐功利化。只看结果其他都不在乎了。 工作强度超强,满负荷超负荷,都是超人。然而待遇是创业公司待遇,低于行业标准一倍以上。以股份、期权套牢核心员工。但因为独断专行、导致交流不畅,后期上下思路不统一。错误决策连连。坚持走线下,放弃互联网入口流量,最终没落。
3.8来自5位用户点评
在职时就一直压了半年的提成没有发,被公司裁员后,赔偿金和提成一直没给,期间多次询问负责人,要不就是不读 要不就是已读不回,整个开始老赖了,谨慎!2022年7月份被裁员离职,至今拖欠赔偿金 提成 绩效 一分未给
3.2来自5位用户点评
辞职的理由应该会吧,说不好,如果想学习,这里有一些技术很好的人,因为公司挖了很多大牛。岗位必备特质偏执型的人,公司文化上偏传统。集中管理制,所以如果特别有想法,估计会有不少阻碍吧。你的司龄有多久流动性不小,这点还是比较明显的,是不是适合长期发展,我说不好,因为有些东西不是我这个层次的人能够看清楚的。但是公司发展到今天,一定在某些方面是顺应天时的。
3.2来自5位用户点评
你的工资处于什么段位加班太多,基本天天晚上12点,经常通宵,干了一年,一多半时间加班到12点,通宵时间总计一个月左右。通宵完第二天不能休息,下午还得来,不来还给打电话叫你来。大半夜一点小事就叫到公司。公司很多同事身体都不好。升职加薪不合理,跟高层领导关系好的,升职加薪,几个技术领导都是技术VP,XX总监带来的,技术菜的很,只会让下面人干活,压榨,他们再老板面前表现。老人工资不涨,新人各个工资高,但是老人干活还多。你的司龄有多久很大,基本招不到新人,新人一般多了干一个月,少了几天就走了,受不了这个加班强度。最后发展到,几个技术领导,找自己前同事,朋友之类的过来,杀熟啊,来了又不好意思走。或者是给的工资高,来了就当领导,苦的还是干活的。好多人都大病小病,干一年盯着在外面干三年,有命赚钱没命花钱。
升职加薪不同的部门,差别太大,流动性很差,而且管理非常的僵硬,想调整部门,难于上青天,一旦去了差的部门,早早离开,才是正确的选择。公司的调薪,基本不可能。岗位必备特质看你的运气,如果你进入的部门业绩好,你又想奋斗,就挺好的,但是如果你进入的部门不好,那么你来养老,也不错。别人家的公司不是很建议去,运气的成分太大了,管理僵硬,业绩考核不清楚,而且公司的福利不断下降,说好的福利都没有,食言而肥,已经不是第一次了。
4.8来自6位用户点评
岗位必备特质工作压力不大,领导nice,有问题有人帮忙。工作中的压力工作压力不大。业务人员把新的业务需要交给产品经理,大的方向产品经理会和CTO进行对接,小的需求直接开发。一般两周迭代一次晚上上线。弹性工作、零食、饮料管够。公司在望京科技园周围,有公园,累了可以逛一逛。同事们中午会一起开黑。你的工资处于什么段位有完善的薪资体系,半年涨薪一次。
2.4来自9位用户点评
工作教会了我...我已经推荐了一个朋友来这边工作。 首先看公司发展么,互联网医疗行业,全国经营,四年的时间就成为未来独角兽50强之一,我觉得这就是以后的小米和今日头条,我都觉得我来晚了,哎~而且还是在纽约时报上登的,挺厉害的发展这么速度,正是用人之际,我了解到很多人都是公司内部提报成为领导的,我的个人发展也会更容易点。你的司龄有多久流动性这个不知道,我们部门挺好。加班那些事儿偶尔加班吧,偶尔工作忙起来,肯定是加班的。
3.2来自5位用户点评
很不满意。先说入职,公司技术栈和JD不匹配,我来公司后持久层还JDBC呢。面试官很LOW,HASHMAP能给他说懵逼的那种(首先承认公司里有技术好的人,但至少我碰到的就是个LOW逼,挂个高级职称,敲代码还看键盘呢,说出去都是个笑话,在这个公司里你能感受到什么叫一人得道,鸡犬升天,高层清一色的美团系,压榨员工,自己好表现出业绩给高层看,每次上线不到夜里11点誓不罢休,平日搞加班天天8-9点,我周末来公司加完班提了加班申请,找我谈话说工作不饱和?是不是很可笑?首先我上班是为了生活,为了生活不代表我可以连健康都可以舍弃,如果有热爱加班的可以来,升职加薪等着你,至于有没有命花钱,看你自己。
3.2来自5位用户点评
岗位必备特质公司不是福报公司,但是还比较充实。发展前景好,薪资也不错。地点也比较方便,办公环境也不错。考勤双休加班正常九点到18点,可以弹性半个小时,一个月有三次迟到机会和三次补打卡机会。相对还算人性化,加班也可以调休。上下班是打卡形式的,以前是指纹,现在疫情期间是薪人薪事打卡。年终奖季度奖+年终奖,根据绩效考核结果来。一共15薪。还算不错。
别人家的公司还行吧,能学到东西,领导也很人性化,有事请一天假也不扣钱,能照顾的尽量照顾,就是待遇不高。年终奖一般就是1个月,过年前几天发。我想对老板说...氛围还行,领导也不错,就是团队技术都一般,东西比较基础,因为是外包,所以技术都不怎么样。都是一个个的项目组,每个项目组少的几个人多了几十个人,一个人可能会参与多个新项目,办公地点不确定,随着项目来,进度赶的时候常常加班,有时候又会好几周没事情。

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