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原材料及加工/模具
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3.7来自19位用户点评
有些刚毕业的同学可以来此试试,每年还是有一些可以解决北京市的户口指标的,但是有些能够经常出差的岗位还是比较有前景的,适合想要户口的同学,目前处于逐渐转制的过程中,未来更多的是要看所在的平台和领导机构的决策和发展。目前在转制的过程中,逐步需要同市场对接,压力也逐步增大,但是对于肯付出的人来讲,哪里都一样
2.3来自7位用户点评
工作教会了我...是国家高新技术企业,中关村高新技术企业的双高新技术企业。和中科院等多家科研院所及其他大型企业合作,产,学,研一体化。工作氛围好,适合想要研发钻研的人。别人家的公司压力不大,较为轻松。自主研发,合作共赢。工作中的压力压力不大,较为轻松。自主研发,合作共赢。
3.5来自187位用户点评
可以,待遇很一般,没有加班费。THK精工主要是制造与直线运动系统相关联的零部件为首的,基本上就是往夹具里装个零件,敲敲,按个键夹紧,按个钮加工,完事吹吹切屑,把件拿出来量量。之后换下一个件重复一遍。重复再重复。主要生产各种规格的高科技精密直线移动导轨及相关精密零部件,是THK株式会社一个重要的生产工厂。
4.3来自6位用户点评
安利你的公司工作氛围很好升职加薪晋升路线明显,有能力者就上!工作教会了我...公司老板很善良,对待员工就跟家人一样!从入职到现在工作都非常愉快!也学到了很多东西。公司氛围很好!同事们相处都比较和谐!虽然有时候为了工作大家争得面红耳赤,但过后又都和睦相处,争论中增长了见识,丰富了工作经验。“平和”不只是一个品牌,更是一种文化!感谢这个平和大家庭!
3.4来自133位用户点评
16年毕业去面试,当时有一个朋友在哪里做施工推荐过去的,我面试的业务岗。二面三四个面试官的问题有点和工作无关 。但是福利待遇还不错。反馈时间很长,等了半个月发邮件。发展的话,19年以前房地产市场好,公司发展前景也好,那几年当上小管理的,积累老客户资源的,现在市场不好也还能活。这几年新人想进入房地产建材行业不建议,除非你有稳定的客源,1、市场竞争压价太狠2、房地产回款太难,提点再高不回款也拿不到提成3、政府采购招标需要人际关系4、加班应酬比较多
工作中的压力公司氛围还不错,压力也不是很大,毕竟品牌在行业里还是很有竞争力的,母公司也实力超级强大。总体平台不错。 外企里面的人员素质也相对都不错,同事都比较nice。加班那些事儿总体一般,不算特别多。你的司龄有多久流动性不大,不过要看人。如果你是那种非常有冲劲的,可能不会太适合,我也是因为想有更快更好的发展才走的。但公司本身还不错,里面也有很多老员工都是10-20年的时间了。
3.4来自133位用户点评
别人家的公司东方雨虹为防水建材行业的龙头,2008年在深交所上市,市值目前将近800亿。建有很多国家重点工程和地标性建筑,例如鸟巢、水立方、人民大会堂、毛***纪念堂等项目的防水皆是他供应的。还跟很多地产商达成长期合作,例如碧桂园、旭辉、华夏、万科、建业、恒大、金辉、中海等等多个地产开发商。 防水行业龙头企业 工程大佬值得来。安利你的公司企业文化公司的神仙福利都有 过年有父母礼物
公司很大,部门很多,所以差别也很大。就我而言,工作体验很不好。1、工资偏低。我跳槽去私企工资已经……。当然这里是国企,不用考虑公司倒闭这些问题。2、工作强度很大,很大,堪比私企。加班是家常便饭。当然部门差别会很大。3、年轻人来这里别指望专业技术学习发展了,这里就是个二道贩子,写写本子,申申项目,然后就给高校做了。这里做的事情几乎全是对着电脑写本子、写报告。有技术追求同学的请三思。
3.4来自133位用户点评
1.领导层是湖南,领导水平低,没有关系走是早晚的事,自己辛苦开发的客户早晚要交给别人2.喜欢画饼,吹牛,这领导是个人都会做,薪资提成说不清楚,也没人跟你说太清,年底核算发奖金,平时都是基本工资,基本工资不算低3.有基础业绩,第二年基础业绩最少300万相当于做400万,也就是只有100万业绩,领导说你能力强还会提升基础业绩,基础业绩提到500万,一年做500万相当于白做,开发两个客户,预计一年业绩也就400万,没有奔头所以走了5.去坚朗,三棵树,立邦,都比东方雨虹强,一个没人情味的公司,有关系的另说,有关系是真轻松,吃别人开发出来的客户剩饭,留下来的人不一定是能力强的,踏实肯干的留不下来6.适合有防水或总包朋友的人来,没人敢动你,不然牵上线你就是待宰羔羊,随时都可以让你走了以上比较全面了吧
3.1来自27位用户点评
你的司龄有多久不一定看岗位,有的岗位就很稳定(比如结构的及一些辅助部门,售后啊 都不怎么流动),有的岗位流动就很大,不太适合长期发展,因为产品比较单一,如果想学到更多 当然是后面再寻找别的企业工作了。你的工资处于什么段位不是很满意,一般来说是一年调薪一次,薪资体系 感觉需要完善,感觉组织架构应该优化。别人家的公司不愿意吧,暂时来说感觉公司效益不太好,感觉薪资可能不会高,不一定能满足大家的需求。

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