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清空已选条件
看准53768
工作过
公司规模不小，框架也很完整，老板人不错，很仗义，也很厚道，员工之间关系融洽，几乎没有什么内部斗争。公司位置有点偏，加班还超多，几乎每天晚上都加班，周末至少加一天班，但是适合刚毕业的学生去，能学到很多东西，磨练自己的意志。
2022-06-16 02:15 发布
用户891661
任职：网商客服部 · 售前客服
工作过
总结如下?公司优点：人际关系简单，氛围活跃。没有明显的上下属界限，大家都很嗨很活跃地工作。?公司缺点：办公环境比较简单，实习生的福利不多，工资低，没有什么保障，流水的实习生。?意见和建议：提高员工整体福利，对实习生多加培训培养计划
2022-03-22 08:05 发布
匿名用户
任职：大客户代表
在职
你的司龄有多久学习很多的一个平台是很有挑战性的工作
进度会很大的
学习的机会很多
团队氛围很好
一切都很棒
只要努力用心就饿能赚到钱的
来吧安利你的公司因为代言人胡歌了解的猎聘
内部很多部门 有机会接触很多客户
哈哈哈应届生入职公司的神仙福利商保
2020-08-03 10:49 发布
匿名用户
任职：服务部 · 销售专员
工作过
满意。福利这一部分，拉勾由于2020疫情影响，取消了餐补和降低了公积金缴纳比例。销售成都底薪5k，加提成。周末双休节假日正常放，无过节礼金，偶尔本地区领导会自己贴钱给员工买礼品。
福利来说，没削减之前其实在成都所有公司对比其实也不错了。
公司环境很一般，有点糙，可能是因为成都公司人员不多，20左右，办公室是在一层楼租的单间。
销售工作――不停地去同行网站上找自己觉得有价值的公司。拉勾是做互联网招聘的，找招聘互联网人才的公司，然后找他们的联系方式，给他们打电话推荐拉勾付费会员。
总体感觉――做销售拉勾还是值得去的，底薪待遇不错，领导平易近人，团队氛围不错。
但是拉勾的互联网招聘的定位，是优势也是局限。自己理解吧。
2020-07-29 10:03 发布
1匿名用户
任职：产品经理
工作过
年终奖上市企业，有一定的规模。总部在北京，如果对人力资源行业有兴趣可以考虑。销售岗位一般是大专及以上，内部有活水计划。你的工资处于什么段位不太满意。在北京市场一般水平。有常规的五险一金+季度奖金。不知道现在是啥情况了。公司的神仙福利饭补300，其他暂时没有。节假日有一些活动。
整体来说薪资福利就是比较常规，法定规定的都有，没有额外的补充。
2020-07-21 04:46 发布
乏死了
任职：运营中心 · 内容审核
工作过
感觉凑合。不喜欢的地方：主要是同事之间勾心斗角比较严重，小团体现象。不知道是不是因为公司上市之前的一些专科生没走导致的，反正给我的感觉就是一些专科生不能见得别人好，排挤打压比他们强的人，通过拉拢和背后议论别人的方式找同类并建立共同的敌人，还有排挤打压新人。另外有些直接上级领导对组员的控制很明显，好像防着一些优秀的组员竞聘从而成为自己的竞争对手。因为绩效不完善，工作任务和量由直接领导控制，也就是能控制绩效，而公司不管是述职，评年终奖，涨薪，竞聘都是看绩效，绩效最关键的就是量，量达不到什么都不用想，所以直接领导想控制你，要么可以通过不给你分任务，要么就是给其他关系好组员分很多任务，那这样他只需要对你不管不问，只是故意太高别人就轻松把你压下去。优点：企业文化，高层领导都很好，人文关怀备至，有下午茶，节日礼物。就是底层领导有些太*，希望上层领导多注意一下
2022-10-23 08:57 发布
看准70938
任职：招聘
工作过
总结如下公司优点：人际关系简单，氛围活跃。没有明显的上下属界限，大家都很嗨很活跃地工作。?公司缺点：办公环境比较简单，实习生的福利不多，工资低，没有什么保障，流水的实习生。?意见和建议：提高员工整体福利，对实习生多加培训培养计划
2022-10-26 12:33 发布
匿名用户
任职：招聘
工作过
考勤有年假，但是休了假，工作进度会落下，还是得谨慎休的。双休，需要加班，不能调休，没有加班费。加班那些事儿工作节奏快，基本上是需要加班的，因为工作量大，而且时刻都有排名的压力，不加班，kpi垫底要被淘汰的。工作教会了我...我觉得这个工作还是比较适合应届生做的，从没有工作经验的小白到一个人际关系相对简单的环境中，认识下职场，但不适合久留，工作流程拆分太细致了，螺丝钉，学不到真正的技能。
2020-05-21 06:32 发布
看准36185
任职：其他职位
工作过
公司规模不小，框架也很完整，老板人不错，很仗义，也很厚道，员工之间关系融洽，几乎没有什么内部斗争。公司位置有点偏，加班还超多，几乎每天晚上都加班，周末至少加一天班，但是适合刚毕业的学生去，能学到很多东西，磨练自己的意志。
2022-08-17 11:12 发布
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