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4.5来自258位用户点评
公司规模不小,框架也很完整,老板人不错,很仗义,也很厚道,员工之间关系融洽,几乎没有什么内部斗争。公司位置有点偏,加班还超多,几乎每天晚上都加班,周末至少加一天班,但是适合刚毕业的学生去,能学到很多东西,磨练自己的意志。
3.5来自486位用户点评
总结如下?公司优点:人际关系简单,氛围活跃。没有明显的上下属界限,大家都很嗨很活跃地工作。?公司缺点:办公环境比较简单,实习生的福利不多,工资低,没有什么保障,流水的实习生。?意见和建议:提高员工整体福利,对实习生多加培训培养计划
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你的司龄有多久学习很多的一个平台是很有挑战性的工作 进度会很大的 学习的机会很多 团队氛围很好 一切都很棒 只要努力用心就饿能赚到钱的 来吧安利你的公司因为代言人胡歌了解的猎聘 内部很多部门 有机会接触很多客户 哈哈哈应届生入职公司的神仙福利商保
3.9来自58位用户点评
满意。福利这一部分,拉勾由于2020疫情影响,取消了餐补和降低了公积金缴纳比例。销售成都底薪5k,加提成。周末双休节假日正常放,无过节礼金,偶尔本地区领导会自己贴钱给员工买礼品。 福利来说,没削减之前其实在成都所有公司对比其实也不错了。 公司环境很一般,有点糙,可能是因为成都公司人员不多,20左右,办公室是在一层楼租的单间。 销售工作――不停地去同行网站上找自己觉得有价值的公司。拉勾是做互联网招聘的,找招聘互联网人才的公司,然后找他们的联系方式,给他们打电话推荐拉勾付费会员。 总体感觉――做销售拉勾还是值得去的,底薪待遇不错,领导平易近人,团队氛围不错。 但是拉勾的互联网招聘的定位,是优势也是局限。自己理解吧。
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年终奖上市企业,有一定的规模。总部在北京,如果对人力资源行业有兴趣可以考虑。销售岗位一般是大专及以上,内部有活水计划。你的工资处于什么段位不太满意。在北京市场一般水平。有常规的五险一金+季度奖金。不知道现在是啥情况了。公司的神仙福利饭补300,其他暂时没有。节假日有一些活动。 整体来说薪资福利就是比较常规,法定规定的都有,没有额外的补充。
4.5来自258位用户点评
感觉凑合。不喜欢的地方:主要是同事之间勾心斗角比较严重,小团体现象。不知道是不是因为公司上市之前的一些专科生没走导致的,反正给我的感觉就是一些专科生不能见得别人好,排挤打压比他们强的人,通过拉拢和背后议论别人的方式找同类并建立共同的敌人,还有排挤打压新人。另外有些直接上级领导对组员的控制很明显,好像防着一些优秀的组员竞聘从而成为自己的竞争对手。因为绩效不完善,工作任务和量由直接领导控制,也就是能控制绩效,而公司不管是述职,评年终奖,涨薪,竞聘都是看绩效,绩效最关键的就是量,量达不到什么都不用想,所以直接领导想控制你,要么可以通过不给你分任务,要么就是给其他关系好组员分很多任务,那这样他只需要对你不管不问,只是故意太高别人就轻松把你压下去。优点:企业文化,高层领导都很好,人文关怀备至,有下午茶,节日礼物。就是底层领导有些太*,希望上层领导多注意一下
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总结如下公司优点:人际关系简单,氛围活跃。没有明显的上下属界限,大家都很嗨很活跃地工作。?公司缺点:办公环境比较简单,实习生的福利不多,工资低,没有什么保障,流水的实习生。?意见和建议:提高员工整体福利,对实习生多加培训培养计划
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考勤有年假,但是休了假,工作进度会落下,还是得谨慎休的。双休,需要加班,不能调休,没有加班费。加班那些事儿工作节奏快,基本上是需要加班的,因为工作量大,而且时刻都有排名的压力,不加班,kpi垫底要被淘汰的。工作教会了我...我觉得这个工作还是比较适合应届生做的,从没有工作经验的小白到一个人际关系相对简单的环境中,认识下职场,但不适合久留,工作流程拆分太细致了,螺丝钉,学不到真正的技能。
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公司规模不小,框架也很完整,老板人不错,很仗义,也很厚道,员工之间关系融洽,几乎没有什么内部斗争。公司位置有点偏,加班还超多,几乎每天晚上都加班,周末至少加一天班,但是适合刚毕业的学生去,能学到很多东西,磨练自己的意志。
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你的司龄有多久因为这家公司的氛围很好 同事相处也很不错大家也非常努力 工资福利待遇等都相当不错 节假日也多岗位必备特质适合有梦想有理想 有愿意为了自己的为了未来而奋斗的人前来 同时自己也要有实力 同时要有不断学习的潜质 不能停滞不前我想对老板说...工作氛围和团队协作很棒 大家相处的也很舒服 而且领导也很棒不压榨员工 大家都为了一个共同的目标而努力

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