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清空已选条件
是培训机构,为什么这么说呢,我朋友就是这么被骗的,先打电话给你介绍岗位,给你多少工资,其实不是,就是画大饼,要知道,因为口罩,北京一个本科刚去能拿到一万的屈指可数,何况你是什么都不懂的小白,然后再给你说先去培训,每个月给你生活费两千左右,又管吃又管住,是不是听起来挺好???自己挺美,还找到了这么好的公司,我跟你讲,你在做梦,你学历如果是大专,在北京有多难知道么,还有公司要个没基础的你?公司还给你吃给你喝,还给你工资?醒醒吧,没接受过毒打的小白,因为啥,羊毛出在羊身上,你现在享受到的,后面都会让你签贷款合同,没错,是贷款,根本没什么公司会要你,你要是去了,身背贷款,还要找工作,每个月还要还贷好几千,会压的你喘不过气,懂?可能有人问了,不是说直接去大厂吗,我想说,你有点脑子,人家公司吃什么喝什么,为什么会要一个培训机构的小白,人家有经验的不好么,花着同样的钱,还要浪费时间教你去实践,我同样的钱找个上手就能做的不香吗,避雷吧。有同样经历的哥哥姐姐弟弟妹妹们,发这个是想让你们清醒点,别太天真,这个公司都吊销了,希望我发的不会让被充值的有心人下架
是否加班取决于所在部门及项目。有的部门可以准时下班,有的部门/项目组天天加班;大领导说话很直白且强势严苛,但全局性很强,看待问题很全面且一针见血;年终有年终奖,于年前发放;加班可调休故无加班费;同事很好相处;过节有福利,也有内购。
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杂志背景,媒体氛围浓,互联网基因弱,办公地点地铁口一出就是了,交通比较便利。绿化多,空气质量好,没有中心商业区很嘈杂的声音,视野很开阔。公司文化正向,不忽悠,不画饼,管理层领导者都很开明,同事大多都比较年轻。公司很热心公益,也很注重环保,办公氛围轻松,很有活力。管理蛮人性化,细致到会发一些个人的日常用品,小到配套的个人餐具,桌面风扇
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我来一年多了,目前在建行项目,对比下其他外包公司属于比较好的了,工资没有拖欠过,有时候会提前一两天,还有周年礼和生日礼,还有人没事回来项目带一些水果和零食,还是很贴心的,目前加班会有但是比我之前好了很多,而且也会安排调休的,技术上也学到很多,项目正式员工也愿意教东西,每年还有涨薪的机会,当然这个也是根据个人能力吧。
这里的领导 没有人情味,一切只看重结果,为了达成目标,从来不管员工死活。使劲压榨员工,感觉是在激发你的潜力,实际就是PUA你。从来不提加班二字,工作任务让你自己消化,加班了也没有调休,安排的工作永远干不完。既定的工作计划开始后,还要安排你解决各种系统问题,产生的计划变更只字不提,让你自己加班解决。工作完成的再好,领导也会挑你各种毛病。加班没有加班费,没有年假,周六。本来工作时常是10-7-6,但从来到点都不可能下班。入职时领导承诺的非常好,一切都按照正规规范去设计开发交付实现。实际开发过程中,就说公司现在市场环境不好压力大,开发节奏要求快快快,还得要高质量。这根本不可能做到。出了问题员工背锅、领导从来不抗事。领导连大饼都懒得给你画,能干干,不能干走人。有个别中小领导,慎重交往,很有城府。如果想真正学东西,正规流程开发功能、技术有所成长;不推荐来这种啥事都要速成的公司里发展,你学不到东西,还会被污染。
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我入职联龙博通1年多,外派到了招行,这边领导人还挺好的,外包的HR小姐姐是真的很好,至少我有问题第一时间她会回复,不会玩失踪,之前在其他外包公司问一个问题能拖好久不理,就这点觉得还是很不错的,薪资算是平常吧,但是在甲方能学到很多还挺好的。而且甲方这边的环境很好,工作氛围很融洽,我做的是java,整个团队,基本上一半是外包过来的,一般是甲方的,并没有觉得对我们的态度不一样,工作起来相对也舒服。
3.3来自43位用户点评
公司最吸引你的地方福利挺好,是上市的大公司,员工关怀都挺好。有上进心的,对软件开发有兴趣的,并愿意在此领域长期发展的可以考虑。日常里与银行工作者都有接触,特别优秀者有机会进入银行工作。特别是应届毕业生,刚进入社会进入这里会有很规范的培训,对以后的自我提升打下良好的基础。
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福利挺好,是上市的大公司,员工关怀都挺好。有上进心的,对软件开发有兴趣的,并愿意在此领域长期发展的可以考虑。日常里与银行工作者都有接触,特别优秀者有机会进入银行工作。特别是应届毕业生,刚进入社会进入这里会有很规范的培训,对以后的自我提升打下良好的基础。
3.4来自31位用户点评
还不错啦~点薪挺神奇的,但是晋升就比较清楚了,中位值薪酬吧;虽然离开了但是觉得成长还是有的,不少培训还会很本质的;疫情这几年待遇没缩水也算良心企业了,希望吧业务模式在拓宽一些,早点上市
从模板的几个方向客观浅谈一下这个公司:1,薪酬福利:所有人薪资试用期发80% 公积金按8%。一个字‘扣’。很多人薪资非常低。2,工作条件:简陋,配台式机、电脑、桌椅都是二手市场淘的。仅有一个与厕所隔壁的会议室。卫生间与其它公司共用。3,职业发展:丝毫没前途,对履历是一种损害 说出去应该会丢人,公司也快黄了。4,公司认同:完全与认同感,做的是10年前别人玩剩的东西,企业没有价值观、做事没下限。5,生活工作平衡:没有平衡可言,别看公司小 也天天加班,睁眼去公司回家到深夜。除了模板的方面之外的补充:公司几个人是老板亲信 不专业也没水平 基本是年龄很大的人或者实习生,估计想开你的时候钱都不给你,坑都给你挖好了 就等你跳了。没有负分可选择只能打1分了jump,别犹豫了亲。

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