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3.8来自666位用户点评
9月2号一面,然后昨晚9点半才接到二面通知,今天下午刚面完。视频面试。因为我是最后一个面试的,面试官说可以聊久一点,然后我面了半个小时,有两个面试官,不过一开始只有一个面试官跟我说话,另外一个面试官是后面再提问。 先是自我介绍,然后是项目介绍,因为这个是我在课题组的主要项目,也做了很久,他就让我介绍得详细一些。就从这个项目的来源,项目的目的,承担什么角色,怎么开始着手,用了什么软件,每个软件用到的参数怎么设置,有什么结果等等。这里是一问一答的形式,但是面试官说希望我能说得详细点,通俗易懂点。然后简历上写到的所有项目和实习都有问到,但问得不深,主要是看你在里面做了什么工作。然后后面就有点像hr面,两个面试官轮流问,比如说,面试环境可能没有你想象中的好,你怎么办呢?家里人支持你到佛山工作吗?…最后就是提问环节。然后就结束了。
2.2来自6位用户点评
公司人员流动性很大,离职率高,入职率又不高,上至高层领导,下至车间普通工人,干两天就走的人一抓一大把的,除了那些跟着老板打**下来的领导和员工,其他外聘回来的高管,基本都干不过一年就辞职了,有些部门一年内换了三四个总监,我认为一个企业连领导都频繁更换,它的前景也就那样吧。领导嘴上功夫很强,喜欢画大饼和推诿责任。做车间的员工还好,车间的领导还有人性。办公室的那些领导高管就不想说了,只会在办公桌上指点**,不把下面的职员当人看。薪资和岗位工作内容对不上,没有完整的薪资结构,给新员工开工资像抽签开盲盒一样。新员工的试用期工资能比老员工高出一倍,干的活还没有老员工多。
行业薪资大赏发展还是有的,奖励机制也还可以,有激励机制,按年数划分,多数是给老员工的。想拼一下就去吧说点什么福利待遇基本没什么待遇,有五险没一金关于加班一言不合加班,加班到8点不提前说是常态。捉着你就一直开会。加班没有补贴,无论你加到多晚都只有15块晚餐补贴。给公司打个分1.公司随便裁人,说自己是一个年轻人很多的公司,其实大多数是今年新进来的。裁人不会给补偿金2.加班严重,加班没有补偿,一言不合开会到8点是经常的事3.面试说好的1个月试用期转为3个月4.小组组长权利过大,具有员工是否任职,离职的权利(扁平化管理)
工作过,流动性很大,有其他选择的话不建议去。好处:办公环境还可以,可以接触官方公众号的运营,粉丝量有保证,毕竟是官方的。有饭堂,每月200餐补充饭卡里,公积金有八百多好像是。有加班工资和调休。不打卡。不好:甲方都是正辅部门,怎么说呢,折磨人,一般情况下八九点才下班,第二天还是得准时到岗(8:30或9:00),周末也脱不开身,最好最好的时候也只能算是单休,差不多把私人生活都交给公司了,但周末每天只能算2h加班。工资上没有太多竞争力。一个号安排的人手少得可怜,基本上要求你全能,一脚踢。平台不大,全公司最大的号就是佛山发布。
1.9来自48位用户点评
福利: 除了工资还是工资,没有任何节假日福利。云米6年了!只有上市那一年每人发了扣炒锅(活动库存)!从没有听说过部门活动经费!没有加班费!加班调休OA系统不支持,需自己部门内部协调(还好上下班不打卡)!工作: 说是弹性上班,2022年10月,突然在一个早上安排门童登记谁迟到,迟到的交下午茶200元。又在某个下班后的20点,查不在座位的同事。工作是不是开心你自己体会!不过不论在哪里工作,只要遇到好的老大,那就不会差。职业发展: 公司人员流动大,经常有晋升的机会!公司认同: 公司愿景美好,从做净水到做全屋家电,但发展速度过于膨胀导致一系列问题。对待普通员工,公司完全不像一家上市公司,比如裁员N+1是不可能的,不管你是工作几年最多是补偿1,所有的工作都不是行政管理部在做,都是交给各个部门经理去谈,呵呵!疫情期间居家隔离的,除了必须在oa提交隔离证明外,还必须按事假进行请假(事假是需要扣工资的)
2.6来自37位用户点评
曾经有信心,经过降薪没信心了。职业发展基本也快没有了,能跑的赶紧跑吧。赚这么点钱的打工人不必跟老板共情,给不起就别承诺,承诺了做不到活该被抛弃。现在留下的基本是老员工,出去了也找不到更好的。要么就是新人还没资本说走就走,有点本事的都找办法跳出去了。
1.9来自48位用户点评
公司现在规定9点上班,晚上8点就可以了下班了,8点不在工位就要被登记,终于有这个福利了,可以时刻提醒自己要在dog米努力工作,让我很开心,我作为领导我已经被登记很多次了,在这里感觉非常充实,大家都能在dog米学到东西,技术成长很快,一线互联网大厂,大家踊跃入职。
1.天天加班,吃完饭回来继续加班2.吃饭和工人们一起吃,技术部都在4楼,有零食但要交钱。3.老板天天在画大饼,上线的东西一大堆问题4.人员流动巨大的一个公司,家族企业,内里斗争不时背后给你一刀。个个笑里藏刀,下一个宰的就是你5.楼下车间是做拉链的,听说了很厉害,但这玩意单子少的离谱。6.上市公司打着名号,其实就是新三板。还没人买,工人天天抱怨7.公司在郊区,要走3公里路才能看到商店。基本没东西买8.说是包住,但对面工厂24小时施工冲压,睡个寂寞。9.最低标准缴纳五险,没有一金10.唯一优点,过年放假挺早的,但是没钱….
1、公司并不是正宗佛山门窗(了解门窗行业应该清楚佛山门窗的意义)2、公司管理层流动幅度大3、人际关系复杂(据说很多领导被一些人背地小动作逼走)4、发现金工资(用工资卡领工资的应该不能体会那种领了还得去银行存的无奈)5、留不住人
2.2来自5位用户点评
技术和生产要求不同。生产车间要穿防静电服,有夜班。没啥福利和员工活动。加班严重实行违规扣分制度,一分一百,包括但不限于不定期检查是否穿着工衣。生活条件一般,地处偏僻,还是在工业园内。附近全是厂房。交通不便。宿舍倒是离办公楼很近,在一个厂区内。每天不出去就能解决生产生活问题,极其无趣。

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