行业
已选
潜江
清空已选条件
、频繁裁员换人,想找舔狗型的人,建议谨慎入职2、招聘一个岗位人员能忽悠几十个过来面,大部分能力强的直接不去,工资不高,你们问清楚再来2、项目开发了5万多平,项目领导4-5个,人员有20多个(不含营销和物业)相同数量在其他公司可以同时开发30万平方3、酒肉领导,领导吃吃喝喝而且挂老板帐报销4、公司内部搅禁的多5、那边项目总感觉在混日子而且喜欢耍牛*,作威作福,工程经理任何事顺着分包来,不知道老板损失多大。6、公司很**,强行考核,7、公司老板也习惯大话连篇8、该项目周边房价在5000左右,超过该项目成本,大概率会烂尾。请谨慎购买9、恶意克扣离职员工工资,建议发了工资在办工作交接。
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年终奖不推荐年轻人特别是刚毕业的大学生,对新人的培养力度不够大,基本没压力,只能靠自己约束自己。新员工的培训P资料我都是自己找中石油中石化的课件学习。升职加薪岗位提示很快,公司有资本、有学历的人不多,稍稍努力就能晋升。但肚子里真正能存多少货就不清楚了。公司的神仙福利福利好,但是天将降大任于斯人也。福利是后话,所以不推荐大学生来,刚入世,不要把最能奋斗、最能接受新知识的5年浪费了。
加班那些事儿国企就是围城,外面的人想进来,里面的人想出去,工资不高不低一直吊着你,一不小心就是三年。可是工作氛围真的让人无法接受。首先,领导非常官僚并且事无巨细,每天淹没在文山会海中,工作的内容毫无意义,工作能力一再贬值。 其次,人际关系复杂,有关系的可以无所事事,而我们这种没有关系得职场小白简直是最佳得苦力加欺负对象。有时候干的好还会被嫉妒,同事还会在背后嚼舌根。现在年纪不小了,加上想要孩子的原因,不知道该何去何从,有经验的同志能否告知,在这种国企环境下是如何自我排解和存活的?
3.4来自7位用户点评
工资还行,五险一金齐全,培训机会很多,年假无法保证 你如果是去钻井部当钻工,会很累,非常非常的累,有很多重体力活,但是钻工工资比较高,晋升空间也大,有关系的可以升到技术员或者副队长,没关系的最高可以升到司钻。尤其是奖金,完井之后的奖金最低岗位都有至少8000。但放假的间隔很长,运气好2个月,运气差4个月,每次放15天左右,建议有老婆孩子的慎重考虑。 如果去定向部,那就要轻松的多,但工资会少一些,并且奖金也远远没有钻井的多。至于测录井部门,测井、射孔的没有固定工作区域,录井的住井场,但都没有钻井累,但工资也都没有钻井高。总之,你如果能足够吃苦,那就去当钻工,不能吃苦,录井和射孔更适合你;
年终奖国企稳定,虽然目前效益和之前相比非常不好了,但是国企有国家支撑,富不起来也饿不死。我想对老板说...直属领导偏实干型,每年的业绩也都能刚好完成,但是每年的指标完成压力也是非常大的。团队和谐,大家都愿意玩在一起,没有什么竞争关系。别人家的公司不愿意,传统能源行业不景气,很多年轻员工下海经商的比较多。
3.7来自6位用户点评
别人家的公司同事比较友好,有的领导比较有领导力,事情安排比较合理,但是也有时候办事效率没有那么高,有待继续提高。工作中的压力不大,实习比较轻松,只要有基础的知识和操作技术,跟着领导做事就好了。年终奖不太清楚,实习不了解年终奖,但是好像没有很多的年终奖吧,听说的,不是很清楚具体情况。而且近年来绩效没有很好,制药行业都这样,应该不会太高吧。
考勤公司很人性化,工作分工也很细。但是总公司是家族管理模式,不是职业经理人管理,所以在管理上不是那么的先进和前沿化,不太适合年轻人来这里。而且现在公司已经撤资,目前公司是一个空办公楼了,所以也更没有必要来了。以后会怎么样,谁也不知道,不知道有没有人会买下来。升职加薪很慢很慢,基本是论资排辈。因为是收购的其它企业之后改制的,所以之前企业的陋习一直延续下来,不太适合年轻人发展。别人家的公司不愿意,因为总公司已经撤资,目前就是一个空的办公楼,总公司还是很有实力,分公司也很多。去总公司或者广州分公司还是推荐的。
3.4来自7位用户点评
别人家的公司毕竟是国企,相对稳定,但是工资也比较固定,并不会特别高,相关专业可以选择来这里工作,目前在重庆涪陵的焦石坝页岩气分公司发展前景很好。你的司龄有多久人员相对比较饱和了,每年招人不多,技术岗适合长期发展,发展前景比较好,也有一定的晋升空间。年终奖肯定有年终奖啦,年底12月发,看岗位和工龄吧,以及你这一年的项目完成,能发1-2万。
岗位必备特质踏实勤劳,讲规矩的人,学历是硬杠杠,喜欢城市繁华的生活不推荐来。考勤法定工作日上班,加班呈阶段性。几个大假加班有三倍工资,其他时候属于免费加班。升职加薪比较合理,速度较慢,能力强的还是比较容易获得晋升机会的,一份付出一份收获吧,大部分的部门单位领导还是比较务实的,现在单位的年龄结构层次不合理,有断层现象,近几年新来的年轻同志会有较多的机会。
3.4来自7位用户点评
升职加薪1、典型国企氛围,无所事事混吃等死。 2、官大一级压死人,并且当官的比干活的多。 3、行情不好,很多时候没有什么活干,自然工资就很低很低。工作中的压力如果工资低算压力的话,那这里的压力巨大。聊一聊公司前景虽然是甲方公司,但是常年是效益垫底。常规油气业务基本亏损,靠重庆的页岩气和海外业务苟延残喘至今。至于未来何去何从,看行情,看领导,看国家支持的力度,里面的人想出去,外面的人想进来。

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