行业
已选
鄂尔多斯
清空已选条件
五险一金齐全,偶尔加班 工作方面,干活是累不死人的,除非开停车能把你累哭,就当锻炼身体了。活就那点活,注意安全,精细操作。考核稍微有点随意,没固定标准。 工资,不会少你工资,第一个月工资第二个月底给你。 人员构成,基层基本都是附近的人,都很好相处。 食堂,外包食堂,味道我不挑剔,厂区食堂五个窗口就是去的吃了没饭吃,宿舍楼的小食堂,不排队打饭没饭吃。 住宿,三个人一个房间,室内卫生间,个人感觉有点吵了,倒班本就不规律,有点休息不好。 周边环境,厂子不多四五个,配套设施几乎没有,可以打打球,嘴馋的没什么可以解馋。 建议,家在附近的推荐,工资也还行一年六万七万,老师傅主操有八万多,刚毕业的可以来锻炼,盘的就是你没错了。
4来自9位用户点评
聊一聊公司前景是一家非常人性化的公司,但是晋升机制不够完善,线下员工培训很多,如果你有心,可以在培训中学到很多。同事相处比较融洽,可以进行有效沟通。领导非常nice,不会一言堂,有问题可以找到他并进行有效沟通。工作相对稳定,但是待遇中等偏上一点点。岗位必备特质对待工作严谨,认真的人。有一技之长,比如擅长PPT制作、可以有效管控时间或其它。公司的神仙福利有房补、补充医疗保险,食堂的餐饮非常好,有通勤车。会为员工考虑很多。
4.7来自3位用户点评
你的司龄有多久总的来说家是附近的来,中煤蒙大新能源化工有限公司,还不错。岗位必备特质要具备扎根沙漠的牺牲精神,不求回报的奉献精神,对企业文化要求不高,再有就是南方人可能更适合在这个环境生存,目前是河南人作为高层,东北人中层居多。你的工资处于什么段位多年来工资起伏多次,薪酬体系更换了几个,但是都不足激励员工,北大纵横管理咨询公司正在做薪酬体系改革,期待中。
你的司龄有多久海外工作,工资相对国内高,假期按柬埔寨的假期来,还有两次年假,工作相对国内强度没有那么大。工作中的压力海外的工作没有国内那么大的压力,压力主要来源于如何打发日常的休闲时间,工作上的haul主要是时间一长缺乏工作的挑战性和新鲜性,希望能不断丰富工作内容,提升自身能力。公司的神仙福利工资含一切,一年有两次带薪回国休假,假期大约15天,其它五险一金没有。
岗位必备特质双休,福利待遇还行,工作氛围比较均衡,工作强度适中。职业成长的话是从技术员做起,最后都是要走销售,或者技术支持。未来会成长为新材料销售类的公司。考勤双休,试验任务紧时偶尔加班,但是可以调休,过年的假期放的挺长的。20天左右。你的司龄有多久我待的是一个重庆的分公司,公司人员流动性不大,比较少招新员工,由于公司人不多,工作氛围还是比较和谐。
加班那些事儿工资嘛肯定没问题,毕竟是国企,工资待遇有保障的,工作环境也非常不错,很干净,同事也都是年轻人。工作中的压力工作压力不大,毕竟是国企,金饭碗嘛,如果没有野心,平时干好本职工作,生活工作绝对可以让你兼得且满意,如果个人比较上进,也是很好有发展的,因为这个企业还是很年轻化的。年终奖有年终奖的。都是在年底12月份发,算上工资可以发2万多吧,这个要看公司是否完成目标了,大家都懂得,如果完成目标或者超量完成,且没有安全事故发生,肯定年底发的就多。
辞职的理由公司人员流动频繁,特别是管理层。朝令夕改有的时候真的让人无从下手。教师组的事情是全中心最多的,要备课要上课课后要维护续费要跟进,每月活动要策划要组织,感觉真的是十项全能,然而最后老板依然会拿业绩来压你。想说我又不是销售顾问,为什么对一个老师的评判会和顾问一样呢? 如果是想体验幼儿园老师生活可以去托班试一下,作息时间大致一样,休息日也是在周末,法定节假日也一样休,只是没有寒暑假。但是会比幼儿园辛苦,因为孩子比幼儿园的小,而且是小班制家长也会更挑剔。加班那些事儿加班不多,休息日在周一周二。然而每月定期的活动是晚上全员加班做,因为店面在商场里,所以每个月至少还要轮到两次晚班值班。我想对老板说...领导其实挺厉害的,但是有自己的局限性和思维模式。工作氛围原来挺好的,但是自从管理层频繁换人以后氛围越来越失望。
基本学不到东西,几乎天天加班 入职前提醒各位,没有五险一金。不知道是不是合法。基本做六休一,或者做七休零。严重超过工时。因为工作安排的太饱和,其实不利于个人成长,没有私下学习的机会。有一个西贝大学,感觉是给低学历的人**用的。工作氛围挺好,不知道为啥大家看着挺开心,但是私下聊着都有点叫苦不迭的意思,西贝在于折腾,所以自上而下的折腾员工挺倒霉的。估计干不了太久就得走了,不然人太累要生病的。
3.1来自57位用户点评
我想对老板说...岗位职责不明确,晋升较难,待遇与面试期间所说不符。项目建设地工作时间不确定,假期较少,待遇一般。升职加薪暂时没有明确的岗位晋升路线,没有得到晋升的标准。薪资与晋升不同步。考勤目前来说,本人所在工作地点位于项目建设地,没有双休、法定假日、年假;调休存在,年假算入调休内,加班频繁。但办公室岗位,考勤制度正规,年假双休,加班较少。
3.1来自57位用户点评
安利你的公司规模比较大的民营企业,下面有多个板块,比较重视财务管理工作。可以让人全面发展,比如下设清洁能源板块、生态板块、房地产板块、医药健康板块、金融板块等,是一家多元化发展的民营企业。在这里,可以接触到各个行业,让人快速的成长。内部施行轮岗机制,有自己喜欢的岗位或机会可以主动申请调动,领导一般也会批准。而且在多地设置公司,及时因为家庭住址更换,也可以申请掉到其他的分部工作,这一点很方便。你的司龄有多久适合长期发展,只要自己不离职,公司很少辞退员工。公司的神仙福利免费早午餐,吃的非常不错。各种美食,会不小心长胖的。

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