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厦门
清空已选条件
3.7来自6位用户点评
优点,公司不注重考勤,弹性,但是也就这样了。公司内部那帮上年纪的同事领导确实很和蔼,但是,扁平化管理你要注意下。加班比较多也没加班费,虽然有调休但我只能说懂得都懂。大部分周六日在家也要工作包括节假日,有些不应该由一个人负责的项目也要你一人全权负责,所以压力很大。干的时间长了你会怀疑自己到底在干什么。日常工作的话,这家公司是做电子政务方向的,客户要求很多,习惯了就好。技术的话我就不评价了,已经有人提到了。
3.8来自9位用户点评
面试的时候,面试官会先让你做自我介绍,然后看着简历问问题,主要是围绕你的课题研究问,这部分问的问题比较多,然后就是为什么选择厦门,有什么兴趣爱好,不间断问了大概20分钟左右,我想这也是变相考察你的抗压能力吧,目前还没有正式入职,期待入职工作。
【团队】团队氛围非常好,遇到问题大家不会第一时间否定你的做法,更多通过提问题帮助梳理思路,都愿意提供支持。这里没有强烈的上下级关系,都是共事伙伴,伙伴们都很真诚可爱,也很会玩【工作内容】经常需要出户外踩点会累,在大自然中发现新奇很有意思,看到满眼绿色很疗愈,【活动内容】活动不是拼凑式的,而是花很多时间来确认孩子需要什么,真正想要支持孩子的成长,比起最后的结果,大家更重视孩子参与过程的收获。在教育中治愈自己
公司优点观音山风景优美,但公司交不起房租要搬去软二了。贵司的企业文化不断的新韭菜来,经理级别的正常待不到一年要么离职要么被乱开除。来了一年就是老员工了你敢信?每年年底开除一批老员工补偿还不给全。行业薪资大赏工资入职后打九折,各种绩效来卡扣你工资,甚至有时候要打6折。神仙公司公司架构平均一季度变一次,因为人员流动大吧。一年光平面设计就换了四五个。公司缺点作为跨境公司,运营销售竟然是流动性最大的,人还没认全就换了一批。强制全员降薪,不同意基本都**了。
在这边呆了2年了,简单说说吧待遇方面,有对比过同类型的几个公司,薪酬在厦门、福州地区算是中等偏上工作条件蛮好的,有专门的创想空间、培训室、下午茶啥的,而且技术氛围很浓厚,部门的领导和导师也会经常找我们聊天谈话,呆着能学到不少东西生活平衡方面,主要就是加班的问题啦,整体看一年最多有这么一两次,全年加起来不超过1个月,节假日还有周末都是双休,日常6点半下班。老实说项目赶的时候会有那么一两周比较拼,但团队氛围很好,我个人比较享受一起拼任务搞定问题的过程目前公司在搞智能家居这块业务,赛道蛮不错的,发展空间很大,业绩增速也快。
3来自3位用户点评
1、野路子,作为成立20年公司没有任何方法论沉淀,甚至大部分工作没有SOP。2、少有的965公司,几乎不加班,节奏慢,工作生活容易平衡。3、相对应的薪资很低。4、产品老大极佳梦寐以求般的领导,除此之外其他产品方向就是火坑。
还是很不错的1、每年普调一次;另外职位评定晋升有两次机会(一个人一年只能申请一次)2、每天下午茶3、灵活打卡(可以提前也拖后)保证一天8小时就好4、法定节假日都正常休息,周末双休。加班需要申请。年假一年5天,春节假期12天(比法定长)5、年轻的团队,很有活力。
一面,必须去公司面试。HR跟你聊了很长的时间天,我心想该喊技术官来面试了吧。结果无。说技术官很忙,·然后就打发走了,从始至终没看到技术官的人一面。说第二天技术官会进行电话面的。结果我推掉了其他行程,·然后HR来了一句:“你好,昨天面试情况已和领导反馈,与岗位需要较不匹配,祝您早日找到合适的工作。谢谢。”,刷KPI呢,这么玩人,要是没有技术面,谁会大老远的跑过去面试呢。必须差评,所有应届生都要警惕这家公司
3.1来自30位用户点评
1.试用期没有绩效,工资组成是基本薪资?10%-30%的绩效,其中10%的绩效要加班30小时才有,另外加班没加班费,绩效就等于加班费。2.开发工作任务很紧,时间节点定下来了还一直加需求任务,本来刚刚好的时间一直被压缩,导致不得不加班去完成,经常九点下班的时候还一堆同事在加班3.零食饮料随便拿,这算是最好的好处了4.感觉公司没啥人情味,一切都为了工作,别想着和领导处好关系,就是来上班挣钱的而已,部分平均一个月离职一两个,15薪不是那么好拿的5.公司常年招聘,所以流动性一定很大,开除一个人的成本也很小,随时可以凭借15薪招开一个顶替你的
如果是面试去仓库上班的 就是美工员工那类的 别去 里面的那个女主管完全不尊重人 你如果听一次就懂还可以 听两次以上 那个女主管直接当你面摔手机 口气从一开始还没做事的时候就对你很不爽了 是真的不尊重人 把所有人当下人 不允许你看一下手机 就算有电话也不行 会说你在玩 再三强调 不尊重人 不尊重人 不尊重人 怪不得手下的人没有长久的老板和其他同事很好 不评价 只要在仓库和那个女主管一起上班的 别去 伺候不起

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