行业
已选
建筑设计
清空已选条件
3.3来自11位用户点评
优点1,给的多,仅限同行业相比2,办公环境还行3,实力强大,能学到东西4,氛围不错缺点1,没有师徒制,前期尴尬2,公积金比例是9,基数是基本工资而不是全部工资3,顶着绿城的牌子,实际跟绿城集团没啥关系4,你见过经晨四点的黄龙体育中心吗总结一下,建筑设计院里还算不错了。
国企大院比较稳定,薪资待遇还可以,食堂的饭菜也比较好吃,可以一直在这里发展下去。国企大院后面想跳槽也是可以的,行业的认可度也比较高。
在这个市场竞争非常激烈的时代,一个公司能够长久的存活着,需要老板跟员工共同努力的去维持,而维持的同时,我们还需要去创造更好的市场占有力,在竞争愈加强烈的市场中,需要不断发觉,不断创新,努力寻求。进入公司,就给了我们一个去学习、去创新的机会,让我们在不断的学习中,提高自我能力。从应聘面试到工作的一个多月的时间里,我发现公司的各方面管理有条不紊,老员工做事一丝不苟,非常值得我们去学习我们公司的下午茶~
1.3来自4位用户点评
发展前景不好老板家族企业pua薪资福利:与外面相比偏低,面试会以各种理由压薪资。工作条件:跟学校的工作室差不多,可以说差亿点。电脑设备旧,会卡,下载不了高配置的软件,跟人说反馈也不处理。工作生活平衡:需要24小时待命,大小周也会要求回来加班,私人时间也会要求要学习。职业发展:项目不怎么好,作品也是拿不出手,所以没几个月就走了,怕被耽误。公司认同:家族企业,员工流动大,基本对员工没什么信任度,下午茶,节假日,年会,团建也是少之又少,省之又省。
1.4来自10位用户点评
加班非常严重,收入跟付出不成正比,同事间关系复杂,喜欢互相甩锅拉踩,中层领导喜欢揽功却又喜欢甩锅,不负责没担当,高层零点技术能力不错但是喜欢pua,喜欢把自己当**穿*袍,大家要马首是瞻,口里说都是家人,但其实就是利用你,给你画饼。
1、大老板真的是心情人格侮辱,对女员工有一定的**(无法理解);2、管理特别混乱,一会这样一会那样,互相准备甩锅;3、对于需要成长的人来说完全不推荐,离职率太快你没办法学到东西;4、从业八年遇到最差的公司,没有之一;5、各位慎选慎选慎选
私营家族式企业,只信任自己的亲戚,重要岗位只会安排亲戚。管理也乱,每天打卡,打完卡还要集合点名,点完名还要拍视频,每天晚上要发工作总结,每周要发周总结,开周例会,以上任意一条没有做到都要扣钱,各种让人心累的管理方式。一点人性化的管理都感觉不到,福利待遇也不怎么样,一个月只休息四天,什么十一五一也就是一天两天假。不建议想长期发展定居苏州的人去。
4.7来自3位用户点评
神仙公司? ?互联网大厂在整个职业生涯最满意的公司;钱给够,预发提成,速度快,不影响生活;领导确实有点反感(但是只是个别),是会为了员工考虑的一家公司;重庆就几家大公司,其中之一;地产前景已经这样,确实也在走下坡路了;裁员别怕,会给赔偿,N+1,按照法律法规执行,虽然没华为这种大厂给力,但已经是很好的了(见识过其他公司的*心人);资源会分享,能拿到很多东西。体制比较齐全,做设计也很舒心。
4.6来自137位用户点评
作为国家央企,有担当,有实力,员工福利好。工作之余,单位会组织多方面的工会活动、运动会,增加同事们之间的友谊。关键是同事们之间关系融洽,可推荐朋友来这里工作。
2.6来自37位用户点评
曾经有信心,经过降薪没信心了。职业发展基本也快没有了,能跑的赶紧跑吧。赚这么点钱的打工人不必跟老板共情,给不起就别承诺,承诺了做不到活该被抛弃。现在留下的基本是老员工,出去了也找不到更好的。要么就是新人还没资本说走就走,有点本事的都找办法跳出去了。

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