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福利待遇好?工资在行业内属于中上水平,五险一金等福利比较规范,还有年终奖金?加班比较比很多大厂要少,氛围比较轻松,领导同事比较好相处?咖啡氛围比较浓郁,经常可以和同事一起做做创意咖啡,还会烘培一些豆子?总体去工作还是不错的选择?
3.9来自14位用户点评
老板特别好和老板对接工作能学到不少东西,他们风格比较务实,没有架子和距离感,但是能力真的很强,沟通、逻辑方面确实比一般人要好很多。团队氛围一级棒大伙相处得很好,分销、媒介、设计、文案、人事这几个部门的同事经常约起来吃吃喝喝玩玩。公司里面有一个养猫群,会有些爱猫的同事轮流给猫铲屎。周四晚上会有羽毛球活动,每次都有十几个人报名参加,大家经常一起在羽毛球馆附近找吃的关于加班整体来说加班还好,对比其他互联网公司要好些,但是忙起来也真的挺忙的。最近公司的业务应该比较好,下班后有不少同事留在办公室干活冲业绩
3.9来自14位用户点评
进来公司两个多月了,其实整体感觉还好,但是听几个老员工说公司现在各方面都完善很多了,比之前好很多了,团队稳定了,各项福利都不错,而且现在产品做的品质也都比较好,特卖简直就是跳楼价都是靠抢哈哈哈剁手也很快乐。团队好欢乐,我好喜欢~,没有勾心斗角和倚老卖老,相处都很愉快。而且公司有做内部培训,对于以后的职业发展都是比较好,我的上级还是很愿意培养我的,基本都是有求必应哈哈帮我解决问题,跨部门的对接也能感受到负责人的专业,还有我现在还达不到的思维高度,所以可以学习的地方还是很多的。人事小姐姐也通知我了现在可以开始准备转正述职,还给我模板,给小姐姐点赞,接下来就继续冲冲冲~想要内推的小伙伴找我吧哈哈哈~
3.9来自14位用户点评
最近2年公司的变化蛮多的。去年公司搬了新办公室,整体的办公环境比之前好很多,以前的旧办公室有点一言难尽。同事们之间的关系比较简单,还有几个逗比同事,他们是公司表情包的源泉,哈哈。可能是招聘的要求比较高,很多岗位的面试老板也会参与,能入职公司的人基本是挺不错的。公司这两年也有一些能力很强的人出去创业,听说老板有出资资助他们创业,有时候也会见到他们回公司找老板一起喝茶。公司的培训也比之前多了起来,有时候会有一些大佬分享工作的心得和技巧,那时候的座位是要抢的。福利方面也比之前好些,如果订到场地,一般周四晚上会有羽毛球活动。有时候公司出新品的时候,会安排同事在公司做菜,可以去蹭吃。
3.9来自14位用户点评
公司的经营方式更多是围绕着品牌方向来做的,现在主打的几个产品都做得不错。有些产品涨价之后居然还能卖得很好,在品牌塑造、站外引流方面确实让人长见识。如果有心想学东西往品牌方向发的话,在域外是能学到东西的。公司的氛围不错,大多数都是年轻人,沟通方面比较顺畅,没有勾心斗角的事情。也有一两个退休后返聘继续在公司工作的。刚加入公司时的工资一般般,是要做出成绩后,通过调薪机制才能拿到高薪的。我参加过一次调薪,最终的结果有点惊喜。如果做出成绩,收入还可以的,但是要前期需要沉下心把成果做出来。公司里面有养只叫“爆单”的猫,有些同事很喜欢它,还用它做了很多表情包。但我对猫没啥感觉,一开始还有点怕它咬我。好在这只猫不粘人,不去逗它的话它也不会理你。听人事说有给这只猫打疫苗,定期送去做检查
3.3来自92位用户点评
公司优点有国家年假和公司福利年假,目前看来假还比较好请,只要没什么大事都能批 每个月有3次可以迟到15min的机会,补签不限次数,食堂味道还可以,地铁站旁边,公司偏僻但是出行还算方便公司缺点保密制度非常拉胯,没有起到保密的作用反而工作层层受阻,工作推进困难,整个公司弥漫一种到点下班有罪和pua的氛围,非常不建议来五险一金不是全额,社保基数非常低,公积金基数也只有工资的一多半,最坑爹劳动合同签的工资只有3000,而且hr事先没有告知,这种行为再上市公司中真的是让人想不到人员流动性非常大,包括基层和中层领导,多数空降,大量华为和美的过来的人,搞得公司氛围越来越差,整体不是合作共赢而是互相针对组织架构频繁变动,各种岗位职责界定非常模糊,领导自己都一头雾水还妄想把人招进来就知道怎么办了贵司的企业文化没什么人文关怀,公司明显没什么沉淀,明显能感觉到就是做代工的借着扫地机的东风体量变大了,但是流程体系什么的根本跟不上,人员培养也起不来,人才流失严重评价我的公司不建议来,非常不建议,社招工资高的话过来混个流水还是可以的,不过听说不好离职,周围同事离职的时候无一不被**
3.2来自25位用户点评
缺点:IT内部环境很差,新员工入职没有一个完整的引导快速适应机制,学习资料几年前写的,需要自己摸索快速上手,老员工比较装,问点啥爱答不理,团队氛围诡异,老员工抱成团,新员工能明显感觉到被孤立,领导没有一个合理的规划,哪里缺人哪里干,职业规划不明确绩效工资不是按月发,年底一起发(每年12个月的一起发,美其名曰年终奖,其实就是你自己的钱)公司食堂吃的不好,内部要求高,搞什么红头文件,还需要会写PPT汇报优点:不加班,周末双休
行业薪资大赏薪资确实给的高,适合能吃苦要赚钱的人关于加班加班是存在的,工作时间是晚,也是要在公司完成工作,看自己到底想要什么吧,追求生活的人不适合了,想赚钱的人可以试试,老板承诺的薪资的确给到了,想趁年轻多赚钱可以的。
3.9来自14位用户点评
我在域外逆袭啦!!评价我的公司在疫情爆发最难的时候裸辞来到域外,一开始入职真的没有敢抱着很大的惊喜。offer薪资不是很高,当时面试办公环境也没有特别好。一待就是2年,这2年里面见证了人来人往,很幸运的是留下来的都很志同道合的一群人;最重要的是公司搬了新的办公室我们公司的下午茶~觉得下午茶挺有意思的,#下午茶供应商#,以员工的名义请大家喝下午茶公司最吸引你的地方作为月光族,最吸引的我地方是公司每个月雷打不动准时发工资;在很多公司裁员的情况下仍然能坚持能员工调薪;很幸运,今年成为加薪一员哈哈哈h
2.4来自42位用户点评
评价我的公司1. 非常非常卷,招聘平台说不提倡加班还说公司七点统一断电。实际估计只有老板办公室七点断电。每天晚上下班门口桌子一堆外卖,代表一堆人晚上还要加班。而且因为公司不提倡加班,加班是你为了自己的业绩求着公司恩准你加的,0加班费。加班少的话会被上司叫去谈话说你工作量不饱和。听说忙的时候有女同事压力太大躲在厕所哭,但是上司不单只不给这位同事减压,还多次在开会的时候拿出来说,说这位同事抗压能力弱。2. 薪酬福利极差。看准网上面的工资水平怕不是也是hr刷的。面试几大轮,从早上面到下午的那种,最后抓住你已经投入这么多时间精力去面试,不想浪费沉没成本的心态诸多借口疯狂给你压薪资。不仅对提成含糊其辞,工资拖到下个月的28号才发和拖提成也是最后才若无其事地告诉你。过年过节只发点公司滞销的产品,没有别的福利和奖金等。3. 工作条件很差。电脑很老旧,老板太抠舍不得换,电脑哪个部分坏了都只能换别人换下来的相对没那么坏的。电脑卡得不行。公司的共享硬盘年久失修也经常坏掉。上司会时不时突然远程登录你的电脑检查你在干什么。4. 工作极其侵占生活时间。但是上班时间不允许摸鱼,电脑有上司随时远程进来看,想用手机的话有摄像头盯着。下班还要看数据不止,上司每天都会下班之后在钉钉群里面发消息,而且就是一些无关紧要的东西但是你一定要晚上回收到。第二天才回的话会被叫去谈话。感觉像是控制欲强的表现。5. 面试的时候跟你说有完整的培训,实际上就是找一个做得久的带你,关键是那个人自己每天忙得飞起,没什么时间理你,就是让你自己看课件。写的培训日程表根本不现实,估计是旧的用了很久都没空改。6. 要你背它公司手册还要考试,就跟高中的时候背文科一样。内容没实际用途也没有实际意义都是一些老板发家史和假大空,应该是精神控制的一环。每天本来就很忙还要应付这种形**义。另外这公司极其喜欢开会,事情都做不完但是开会老是要听上司和老板讲假大空套话。明明运营是不用面对客户的,但只因老板个人喜好,不允许穿卫衣牛仔裤等休闲装上班。就算只是实习也不行。穿了会被说,上司还会在其他同事面前说。

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