行业
已选
学前教育
清空已选条件
3.3来自186位用户点评
辞职的理由作为刚毕业的大学生,新航道能提供的工资福利还是很诱人的(平时7000+,旺季12000+),个人能力提升也很快。管理模式比较规范,人际关系简单。每年免费旅游,体检,团建,节日礼物,生日礼券等。考勤平时非周末时间单休,年假5天,寒暑假加班996,可以调休,法定节假日休息。加班那些事儿有明显的淡旺季,平时工作强度适中,寒暑假满负荷工作,很多老师身体会因过劳出状况。
3.2来自373位用户点评
加班那些事儿公司上进,氛围不错。安利你的公司提高教学能力岗位必备特质有激情,热爱教学,有耐心与孩子打交道,会因地制宜,因材施教,有责任心,有爱心,真正了解学生的薄弱的领域,能有针对性帮助孩子,有热情激发学生的学习兴趣,赋予正能量与支持。还有就是能很好地与家长和班主任沟通,有问题能及时给与回应和解决。还要能适应周末上班,节假日无休的工作时间即可。
3.2来自373位用户点评
别人家的公司看个人选择。如果有更好的选择,可以把这个往后放;如果实在有兴趣往教师方向,也可以尝试一下,但是觉得工作时间段不要太久,到时候出路可以选择公立学校;如果只想赚钱,加上个人有能力,那可以来尝试,毕竟多劳多得,只要你肯付出肯牺牲时间,工资还是相当可观的。工作中的压力还行。时间。聊一聊公司前景还行。同类相比,更多家长选择精准个性化定制。
2.5来自37位用户点评
#加班那些事儿同事素质较高,大部分职位起步本科。工作环境好,创业公司机会也多。对于公司未来发展,大家都是很认同的,不然也不会有那么多老员工。#你的司龄有多久流动性还好,感觉是正常范围内;适合长期发展,在这里工作也需要学习能力强,有危机感。
2.6来自68位用户点评
面试现在好多了,但是很多人,做不长久就走了,因为真的很无聊,工资是真的很低很低。不兼课的话一个月扣除5险一金就3400多,很坑。兼课的话,辅导员每周不超过6个课时,普通老师完全就是看你兼课,课多就工资多,课少的话那工资也是很少的。
年终奖同事之间好相处,可以弹性安排工作,有意在湖北工作,有实习和支教经验的话比较推荐!公司的神仙福利食补+交通补助,偶尔有午间小零食,其他培训公司不太了解,自我感觉待遇还算可以的。我想对老板说...部门经理偶尔会暗示加班,虽然加班也是会有附加工资的。但你也可以选择不接受,经理也能理解的。同事每天都很有活力,互相帮助,节假日常约个饭,看电影!
3.3来自23位用户点评
公司的神仙福利制度比较完善,工作流程清晰,领导好接触,水平提高很快,办公环境比较不错。你的工资处于什么段位一般1到2年会涨,会有人力来谈话。工作教会了我...工作三年,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的不断努力,我个人无论在敬业精神,思想境界,还是业务素质,都有着进一步的提高。我深知:作为一名合格的教育工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且要有严谨细致耐心的工作作风。
4.8来自71位用户点评
在早知道公司4年的时间啦,但是由于要照顾孩子,还是选择了离职。真的是非常不舍,这4年,公司见证了我的成长,从无经验到经验丰富,收获了很多的知识。非常感谢,如果可以,还会继续选择重新加入的,也非常希望公司能够发展越来越好!
4.6来自12位用户点评
聊一聊公司前景在广州教育行业之中算是佼佼者吧,毕竟是针对本土学生的,各方面都比其他全国性的大机构考虑的更仔细,疫情下学生对于课外补习的需求肯定是不断上升的,未来可期。你的工资处于什么段位满意,一般几个月吧,公司有完善的薪资体系和晋升体系,考核也很清晰,不会说定一些难以完成的任务。别人家的公司愿意,环境舒适,交通便利,薪酬也挺吸引的,重要的是发展前景不错,对个人职业生涯发展有要求的人来这肯定不会失望。
3.5来自54位用户点评
你的工资处于什么段位雅思老师不用坐班,而且可以只专心于教学,没有销售压力和家长沟通的压力,部门分工明确。 工资结算清楚,干一份活就有相应的收入,不会白干。晋升机制明确且真实,疫情期间依然可以正常发放工资和晋升加课时费。 公司氛围好,领导平易近人,同事之间相处和睦,完全无人际关系压力。 公司高层的眼光好,能找准教育的未来发展方向,有远见。并且及时与中下层员工沟通,让我们知道公司的动态。 教学教研水平算是教育培训机构里很棒的了,公司很重视教研。上次和某某某对手老师讲课PK,明显我们学校老师水平更胜一筹。工作中的压力我觉得压力不大,只要你做好自己的事,专心研究教学,学生都会喜欢你。学生喜欢你不投诉,领导就不会给你压力。别人家的公司愿意。对比其他的培训机构,这个公司在各方面都算非常不错了。我们老师的流动性真的不大。

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