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氛围真的不是一般的烂啊,应届或刚毕业没几年的千万要慎重啊,刚毕业的工作环境决定了我们的人生轨迹,如果是一个左右逢源,油嘴滑舌,很社会的可以去,那里会让你的上述能力更加分(那里没有几个好人,都是那种勾心斗角,小肚鸡肠,互相甩锅,背地黑人,,,。。。),如果有一颗赤诚的心还是有个好环境比较好!给的薪资再高也没有精神纯净重要!
2.5来自4位用户点评
驻场外包,办公环境很糟糕;入职前告诉你看项目偶尔加班来压工资,实际每周至少3天强制加班,早8点半到晚八点半,如果项目急可能要通宵,而且晚上加班没有任何补贴和调休,前端就是最基础的vue2,学不到任何技术,想来这边的慎重考虑
3.9来自10位用户点评
公司氛围很好虽然加班有点多但是确实能学到不少东西 很时候应届生进来学习经验 每周还有下午茶 上班期间也很自由 主要是部门里也很和谐和大家相处的也不错
1.薪酬福利方面,分三种用工形式,全民职工,直签职工,外包员工。前两种的福利还可以,生日有福利,出差有补贴,入职以后有电脑补贴(分三年每月打卡到工资),还有定做工服等等,没有加班费,薪资水平在同行业属于中等偏点上那种。外包员工什么都没有。2.工作条件还不错,在庄胜大厦办公,有调调有逼格。中午有2小时午休。3.工作生活平衡这个就不一定了,基本上都是看项目进度,总的来说很难平衡,加班是家常便饭,项目赶进度加班凌晨一两点太正常了,没有项目或者空窗期基本都能正常点下班,大家也不用担心,咨询公司就没有不加班的。4.职业发展方面,各种类型的项目都会涉及,总体来说还是能学到一些东西,但是长远来看,毕竟承接的是国网系统内的项目,还是有局限性。5.公司认同方面整体挺好的,但是哪儿都有令人恶心的。好不好主要看你的项目经理、业务总监还有部门主任怎么样了!这个确实没办法一概而论。
4.7来自6位用户点评
大学生求职交流公司扁平化管理,老大人很好,同事关系也比较融洽,我们部门整体氛围轻松愉快,而且公司对实习生的福利也不错,工作环境一级棒!位置不偏地铁公交很方便,楼下就有KTV和攀岩健身馆娱乐也有保障,适合年轻人来学习。薪酬方面也不错,职业发展方面,如果自己喜欢这行对这行有冲劲的话,也是会越来越吃香
3.2来自18位用户点评
神仙公司? ?#互联网大厂?公司招聘写着14薪 15薪,说2薪或者3薪属于年终奖,最低都有2薪的年终奖,结果年终奖一毛不发,当时招聘的人说百分百有年终奖。?公司离大谱,项目部不懂技术的主导,拿到一个功能然后他们就说,就几个页面,很简单,就是crud,两个星期能搞完不?一群不懂技术的人在领导这公司。?代码一塌糊涂,2022年,然后能发现2020年的代码bug。项目忙的时候会有人出差来帮忙,然后他们只把代码写出来,然后收拾包袱就走人。等你回头看他们写的代码,里面全是空指针,还有整个业务逻辑写的就不对的。全靠本地给他们擦**,那些所谓的领导还觉得,这么大的工作量都完成了,感觉很骄傲,其实一塌糊涂。?公司就属于那种忙的时候多招几个人,用完之后直接开掉
个人不建议来,初创公司,人员架构框架很齐全,但感觉很难灵活转动流程。特别是没有资源销售 不建议来,做技术的可以自己斟酌下,行业是机器视觉方向挺好,不过太非标 没行业经验 资源的做起来很痛苦 。优势就是公司愿意出高于市场价招兵买马,但是背后也有其逻辑,有时也不能全看表面,不然是彼此斗受损失,当然自己的损失肯定是大于公司
2.5来自39位用户点评
关于加班加班是经常的事,不给加班费;关于假期时长严格按照法定的节假日来,赶上春节,提前半天都是不可能的,没人情味;公司稳定性打算混,还是好混的,因为很多部门领导都是糊涂,无法衡量员工是否合适部门和谐勾心斗角的事情太多工位宽敞不怎么宽敞,新装修之后,味道呛得辣眼睛
好像是近俩年发展起来的公司,去年才20多人貌似。今年扩招了一批到了50人大概。虽然公司成立时间很久,但是应该是这2年内快速发展起来的,选对了赛道,之前福利不清楚,现在福利挺好的一档五险一金基数可以自己选择交多少,双休,周末加班可调休,晚班有车费报销,但是基本都没什么人加班,到点准时走了,弹性制时间,早上10点前来就行,上满7.5h就能走,大部分人都选择9.30-10点来上班。公司离地铁口还是挺近的,附近吃的喝的也多, 逢年过节会有红包和礼物,21年年会抽奖发红包还有抓钱活动,有个年度优秀员工得了100W。。钱到是真的堆满了桌子,至于这个人是什么关系就不清楚了。然后年终奖也发的挺多的。主要看一年收益怎么样。公司有零食还有各种泡饮,咖啡 枸杞 柠檬片 菊花等,就是没有制冰机,一点小遗憾了。因为扩招的慢所以晋升通道还是比较小的,要等老项目稳定后开新项目才有机会晋升,这点还行公司会优先考虑在职人员晋升,然后再招人补位。赛道前景还是很大的。类似于卡盟,如果有了解过QQ各种会员和游戏点券的话,就清楚是做什么的了。目前来说人数少但是项目很杂,还有内部网站BUG挺多导致了用户体验不好需要进行到人工操作。如果后续招到100人以内的话,工作起来还是挺轻松的,可以对接到专人专项。目前的情形看起来像大杂烩,一个人需要懂很多产品线。
创业公司公司缺点公司优点关于加班#公司概况3年左右的创业公司,主要做非标自动化质检设备,总部在常州,技术和交付在上海和深圳,背靠着智云天工,设备最终验收指标与实际相差近45%左右,公司无产品,全部要根据客户需求定制化,技术不成熟,公司整体技术实力很一般,项目难以交付,设备受限于产品生命周期、产线工艺、产线人工以及质检人员等因素,无法快速有效的适应变化,快速交付,导致目前盈利模式模糊,行业及公司发展前景模糊不清。#薪资福利三家公司,常州、上海和深圳,五险一金齐全,深圳缴纳基数最高,常州最低,其次是上海,无加班费,无调休,有出差补助,节假日及生日有礼品或购物卡等。#职业发展因为是创业公司,各方面规范及制度还不是很完善,整体技术实力一般,行业影响力一般,基本学不到什么东西,适合刚毕业的或者过渡期的人暂时留这儿。#总体评价3年左右的创业公司,受技术、产品生命周期、产线工艺、产线人工以及质检人员因素限制,目前未明确盈利模式,10年前在半导体兴起的行业,目前看来还是无法突破,行业及公司前景令人堪忧,公司的流程、制度及系目前还不够完善,属于建设的初期阶段,研发团队加班还好,交付团队基本是006或007的节奏,加班出差非常严重,领导崇尚加班文化,升职加薪只要舔的好即可,无效会议多,领导多,无任何个人生活空间,整体的薪资福利还可以,内部管理混乱,职责权力不清,销售与客户签了行业内都完不成的指标,拿下项目后不管后续死活,很多项目都是用人在一个一个填,大部分人在此公司的职业生涯基本都是6个月左右,内部人员关系网复杂,有很多派系,新人生存空间有限,相对来说,创业公司不确定因素太多,但机会也多。

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