行业
已选
教育/培训
清空已选条件
1.2来自104位用户点评
工作过一段时间,我是那会北京坐了一通宵硬卧后面离职的,想不出有什么单位能差到明明有高铁还给员工定硬卧鼓励自己补差价的,我是农村来的真的很珍惜工作机会但不代表我一定要和这种人一起做事情,我看到评论区里面你们很多人说老板格局小,不是格局小其实,就是单纯的素质差,差到所有人都不理解
挺好一机构,推荐大家去?1.路程:地方很偏,除去地铁时间还需要一个小时公交车。2.面谈:到了疯狂跟你画大饼,介绍机构,带你逛机构,怕你会走,试用期一个月,正式只有五险没有一金,社保1200剩余自己交。3.笔试试讲:看你有意思留下时,给你拿几道超容易的题做做,然后讲一下,一般都能过,但是会在这里提出你的“缺点”“不足”,然后让你回去等通知,然后隔天通知你被录取了。4.工作:工作都有表格安排,只是你最好多做点最好可以帮其他人的忙,不然你就会背地里被说不积极不热情!5.工资:月中发,发的时候会一个一个被叫进去面谈一下,然后才会结算,工资条?别想了没有的,你算一下工资,他算一下工资,正确就微信发。6.离职:如果主动离职就需要提前告知不然他就会拖着不让你走;被告知离职的话首先会有一个老板跟你唱红脸,隔段时间就会有另一个老板跟你唱黑脸让你走!还会说不会那么残忍让你立马走,只是希望你尽可能两三天内就能搬空宿舍,一天不搬就一天询问舍友人走没!
1.薪资水平一般,但是由于公司规模非常小,谈薪比较方便直接和老板谈2.公司规模公司属于外包中的外包,也就是别人公司外包的项目再外包给这个公司.管理层就两个人:老板和老板合伙人,规模非常非常小,前后端开发加起来不超过4个人,而且公司技术人员流动性非常大,经常是一年甚至半年公司就都是新面孔了.3.公司氛围公司氛围主要取决于老板的心情,以及项目能否验收,所以氛围时好时差.好的时候老板就像亲兄弟一样,项目验收有问题或比较急的时候老板会疯狂开会pua.所以有时会觉得精神**,不知道哪一个才是他的真面孔5.发展前途只能作为跳板,如果是急需项目经验可以来,不过离职时要和老板好好谈,要不然有可能拿不到自己的工资6.工作压力基本上是一个人一个项目,项目急的时候会出现客户坐你旁边一边提需求一边盯着你改的情况,压力还是比较大的.由于公司管理混乱,经常出现管理层接项目自己都不知道这个项目具体情况与工作量导致后期项目进展不下去.
3来自5位用户点评
0. 诈*式招聘,标注15-30k,问能不能给到30k,说可以争取,最后开出来12k(三年java经验);标注8-16k,开出来7k(top3高校毕业生)。招聘方式为画大饼+拖,谈薪流程为两周,把你其他offer拖过期,让你只能去那。之前让你填了期望薪资和最低薪资,但是并没有什么用,你问它们期望薪资也是要么不说话要么撒谎。1. 市场化国企,无编制,很多销售和产品经理岗2. 业务是靠垄**证书,无晋升机会,内部扁平斗争严重
2021年末的时候,已经决定预算减少一半了。执行总经理和人事主管都离职不干了。这家做中考的公司把省外的业务全都砍掉,以前维护好的客户也都果断放弃了。质量烂的一批,现在公司搬到鲁坤工业园那边,又偏又荒,吃饭都费劲。2022年他们想着各种办法省钱,福利能减就减,工资能压就压。首先,这家公司质量很烂,做的产品90%都与中考相关。忙的时候各种加班,加到一定时间就不算加班费了,只能调休。不忙的时候就开始搞培训。反正就是不让员工好好放松休息。其次,执行总经理离职后,从内部找了一个员工接替,毫无管理经验,本来就是一个烂摊子,现在更烂了。工资就更不用说了。用人的时候多给点,不用人的时候就巴不得别人赶紧离职。大不了用的时候再招。这是他们的一贯作风。最后,这家公司是靠关系卖书的,他们的书从来不是靠质量赢得客户,全都都是让利,搞关系。在济南,年年和教研员搞关系。就是图人家给透点中考信息。一旦山东的中考变成省统考。那些用不了的编辑肯定是会被裁掉的。不过人家现在想转型搞研学,卖文具一类的生意。完全不建议去。工资也就6000左右的样子,福利基本没有,中秋发几个月饼,过年最多发500。有时候500都没有。其他福利就更别想了。更别提什么晋升机制。编辑-编审或主管-文科主管或理科主管-经理。和经理关系好的,就升的快,关系不好的,这辈子别想。而且主管岗位上基本不缺人。
行业薪资大赏工资不高,无底薪,只有计件,现在还降薪了,还没活做,一个月到手没多少钱福利待遇没有福利待遇,大小周,还每天8小时,扣钱的方式一大堆关于加班天天加班,一个月做3本书,每本192页,开本和正常书差不多,做不完就说人慢,呵呵总结:1.公司现在越来越不行了,走下坡路。2.人文关怀是没有的,组长也立不起来。3.现在招人就是有项目招点人,然后就把人裁掉,毫无道德。4.工作压力大,工作强度大只要能有别的工作做,千万别来
那里面的主任可能比较苛刻 面试的话要放轻松不管对方怎么样 自己心态要放好 其他的工作人员还挺好的 带我去面试的人给的建议很重要如果有去面试的话可以听听建议。工作地点的话有点偏僻附近没有公交车。住的宿舍是学生宿舍没有无线网和插座其他的还可以。食堂的饭还可以。
快跑!!这个公司只在乎流程并不在乎人。人员流动极大。只要转正你就可以是老员工了?一个创意部门每日要记工时(具体到0.25小时,洗手间时间都恨不得都不给!)每日还要写日报还有心得体会!然后还有周报月报月度review。转正还有预答辩、答辩…从来不关心你方案写的好不好有没有成长,只care工时花了多久…每天开大会说离职员工坏话,还有灌输各种奇葩价值观再加一句能干干不能干滚,公司老板极其擅长各种pua!每天早上九点就开会,连喝口水的时间都没,倒逼员工提早十几分钟来公司。然后迟到一分钟就开始扣钱!老板还不让员工私下聚餐,只要聚餐就是搞小团体说公司坏话,为了这个甚至开除了一个做了一年多,天天加班兢兢业业的老员工,当天开除当天走没赔偿…另外上班必须要穿正装,用英文名字,还要另外注册电话号码,确保离职后不带走一片云彩…
3.1来自13位用户点评
好处是每天管一顿饭,大概值10多块钱吧。第二顿需要用加班时长换。10点上班。坏处就太多了公司扣扣索索的,餐巾纸都要申请,每个月一包办公室咖啡是收费的,8元一杯,而且咖啡机经常坏很多城市的办公室还是共享办公室,跑路了都没有成本的那种无偿加班,如果填加班申请的话会被约谈HR每个月拉各部门加班时长,加班时长短的话会被领导约谈经常不让过试用期,然后也不陪就让自己离职经常暴力裁员,隔壁同事上午还在下午就离职了PUA很严重上面提到的住房、通讯、餐补一概没有。而且老实说伙食难吃的一笔。最近核桃编程已经不再亏损了,因为改名成了核桃科技,现在是核桃科技在亏了之前融资的钱剩的不多了,不知道什么时候烧完走人
适合养老的公司,没有任何发展空间。优点:地理位置还可以,假期多,有加班工资,同事关系比较简单缺点:1.没有独立的办公室,和索尼集团其他公司一起办公。2.表面上是日企,但薪酬福利还不如民营企业,同等岗位薪资很低,过年过节没任何福利,也没有年终奖,13薪还是在6月份才发。3.基本没有管理,日本领导啥都不懂也就是来混混日子的,最离谱的是入职后连电脑和其他办公用品都没有,要自己或者同事帮你去申请。最关键的一点,朋友圈一定要屏蔽日本人,他们会监视你的朋友圈,一旦发现你发的内容和公司有关会要求你删除。4.所有系统和流程都是用的索尼集团的,极其复杂难用,根本和业务发展不匹配。5.工作做得好和混日子所得到的待遇都是一样的,日本人就只是想压榨劳动力罢了,不会给你任何升职的机会,每年给你加个几百块钱意思一下,根本没企业文化可言。

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