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公司的神仙福利公司是一家很老的公司,但是现在竞争力已经不够了,没有年轻人,专业度也不够强,拿不到项目。建筑行业是长期拖欠工程款的,在这行的员工基本都经历长期拖欠工资的情况、在该公司社保是拖欠的,没有查到自己的公积金账户。离职时拖欠了半年,知道有些员工被拖欠了一年甚至更久。年终奖在该公司工作期间没有。辞职的理由长期拖欠工资、社保、公积金。
4.1来自58位用户点评
考勤并不愿意你的司龄有多久适合承受能力强的一般管培生的话,很多都是从商务部门做起,有人带,一开始就是找电话号码,找资料,给客户一个一个的打电话,打了电话,客户要是有意愿的话,就约他见面谈,然后你的上司就会去见这个客户。 工作形式挺机械的,学到的东西也非常有限,要是不介意的话,可以来。想学东西的话,不推荐来。平时加班也多,单休,加班没有加班费,主要看业绩和提成。看谁电话打得多、打得好,这个不排除有运气的成分在里面。年终奖股权分红
2.9来自38位用户点评
公司的神仙福利国企单位,福利方面还是比较健全的,有通讯补助、交通补助,需要交相对应的发票进行报销。满一年正式员工有集体体检,节假日发的水果较多。辞职的理由个人原因,薪资在同行业来说相对会比较低一些,但是平时工作强度不高,公司本身不错,加上近几年开始转型,技术方面使用的都是较为主流的框架体系。你的司龄有多久国企,流动性相对比较小,很多人愿意在此长期发展。
4来自5位用户点评
我想对老板说...很好的国际平台,作为贸促会工作的延伸,能够接触到一线的中国企业、外国企业,增加自己的视野,了解政策、行业脉络。同时,能够接触到大型、高端的活动。周边同事关系好,氛围好。薪酬方面有13薪,福利待遇也非常好,适合北京的女孩子来。岗位必备特质外语好,懂外贸的女孩子在这种事业单位比较好,非常稳定,且舒适。你的工资处于什么段位工资与职级挂钩,除非提职一般不会增加薪水。有完善的工资体系。
别人家的公司利待遇算不错,一日三餐价格非常低还有班车接送上下班,平台也ok,可以接触不同层面的人和不同领域的工作内容,关键看自己的发展规划以及个性。岗位必备特质求稳定,个性沉稳的人适合,工作氛围比较老派追求新鲜事物的年轻人可能会觉得压抑。考勤年假5天,按工作年限增加,好像是10年以上的有10天,有双休,加班比较少,加班的情况一般是赶上了活动筹备之类的。
工作中的压力一直就是基础工作年终奖加班那些事儿重复性很强的工作 加班的话还是看任务量 一般不会加班 也不管饭 所以每个月的饭钱还是得算进去的 所以很不划算 如果住得近一点还是可以的 领导都非常的好 没有什么太大的毛病 算是一个中间商那种感觉的单位 简约而不简单 适合短期学习一些基础的资料 小微企业的 人员与脉络 但是长期不建议
5来自3位用户点评
你的工资处于什么段位主管部门支持比较多,平台可以。不错的经历,比较锻炼人。可以了解很多研究领域的知识,领导和同时也比较照顾,氛围好。福利参照事业单位,奖金有完善的制度,总的来说一年来还是不错的。在这个单位工作,可以接触一些大咖,还有一些研究领域的专家人士。平时的工作还是也课题研究为主,从陌生到熟悉,有成就感。总之,如果是想做研究,来这里还是一个好的选择。
4.1来自19位用户点评
工作教会了我...工作环境好,同时都是同龄人,气氛融洽,集体活动多,领导总体还是很nice的,很像学校的地方。别人家的公司推荐想过安稳生活的朋友来聊一聊公司前景审查员工资在刚入行的同龄人中算是不错的,专利局福利好,还可以提供宿舍和食堂,对于刚刚走出象牙塔的学生是非常nice的。但是不久你就会发现,你的薪资和发展机会在同龄人中越来越差,而且随着年纪增大,你也再也离不开了。
3.7来自19位用户点评
外文局翻译院所属的CATTI项目中心就是大坑,友友们注意避坑:1)领导永远不让人闲着,一个项目还没做完,又想出一个新项目让你一起做2)即将下班时间开会3)部门领导有卷王,加班到大半夜,期间会打电话骚扰下属4)每年涉及几次国际考试监考,由于时区原因必须熬夜5)待遇差
4.2来自6位用户点评
升职加薪1、除非能转正,否则基本就是外包工了 2、以地理信息为主,IT专业毕业的不建议来 3、项目甲方基本都是公家单位,做项目经理会累死的 4、学不到真本领。公司的神仙福利有食堂,非正式工只有交通补贴和餐补,年底说是十三薪,基本就是忽悠人的。你的司龄有多久流动性非常大,仅限于非正式工,如果是专业对口的可以做一做,IT专业的还是走吧,没有前途的。

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