行业
已选
航空/航天
清空已选条件
2.7来自3位用户点评
1、公司工作氛围很人性化,遇有天气变化,老板会主动取消早晚考勤,晚上还可以让员工提前下班,错开高峰期。2、公司有活力,能吸引真正想干事得人。3、领导对工作要求严格,初期有些不适应,但是真正适应后,发现成长非常快。4、公司从代理性质公司已经发展成为具有研发能力的公司。5、完全按照国家法律对待员工。
4.3来自8位用户点评
目前硕士入职能给到到手18W+。由于航天系统的特殊性,保留了很多计划经济的要素,研究所工资存在工资总额一说,若超额了,需要向上级部门申请,而工资总额的增加一般每年不超过10%,导致工资每年有一定的增幅,但都增幅不大。研究所同时属于事业单位和国企,到手收入不多,但所扣的五险二金都是按照顶额扣的,收入的大头在年终奖。专门问过所里的操作人员,在没有加班的时候每个月税前1万2,扣完五险二金后到手工资只剩5000了, 但全年总收入加起来能有25W+,同时每月住房公积金是按照封顶的6000来交,而技术人员的话收入比操作人员会高。同时工作服是所里发,饭卡每个月会自动打钱,住有公寓,每个假日会发慰问品等一系列福利,如果只是吃穿住的话可以说一个月的开销很小
3.7来自44位用户点评
工作了数年,尽量客观讲讲:1、工资待遇较差。近几年基本都招硕士以上了,税前20就不错了;不过近两年安家费多了点。2、加班较多。996算啥?互联网行业喊得出来,这些行业喊都喊不出来。3、职业发展。这方面不错,毕竟大国企,制度体制完善,可以给一个完整平台让你发展;不过毛病也有,国企的通病你懂的。4、是否热爱航空事业决定你能否适应一直在里面干。5、还招收工人,其实对专科生来说算很不多的去处,福利待遇健全,有兜底。
3.9来自33位用户点评
公司环境在东北奋进乡还是可以的,新的厂房。 领导不懂技术,懂技术的不会管理,技术发展很慢,管理混乱,有的人很忙有的人很闲,结果工资一样。干的越多错的越多,越容易背锅,特别容易让好好干活的人心凉。如果会偷懒会来事想养老挣钱的可以来,工资一个月研究生到手一万,还是很好的。
对学历的要求机械类/力学类等研究生:设计员材料类/其他不太对口专业研究生:工艺员/技术员985/211本科:参照以上,机械类/力学类等是设计员,其他是工艺员/技术员。非985/211本科:工艺员/技术员专科:操作员工资待遇实习期半年,研究生实习工资5000,985/211本科4000,普通本科实习工资3000,专科实习工资参照长沙市最低保障工资1000多。(以普通本科为例)半年后转正,开始发绩效*0.8,当年就会有年终奖,几千块钱,一年后开始发全额绩效、年终奖。校招承诺(印在了宣传手册上)普通本科到手8.5万一年。这个8.5万是以第二年为参考计算的。第一年大概是5万多。关于加班日常加班基本上大都采用轮班制,分成几个组,依次轮班,分成几个组就是几天加一次班。如果有特殊情况有处理,或者工作节点催的急,也要来加班。加班一般包饭,加班费不多。食宿条件住宿分单人间/套间和双人间/套间,收费依次为400/550/200/275一个月,水电自付。房间设施,有空调、卫生间、书桌、床、衣柜,无厨房,布局参照学生宿舍。本科生/专科生只能两人一间,研究生可申请一人一间。宿舍距离公司1公里。吃饭刷卡(非银行卡,卡内余额不可提现),卡里有160块钱每个月,午餐5元,晚餐15元,早餐跟外面差不多价格,早餐供应粉/面/包点,午/晚餐4/5样菜,打几样菜都是一样的价格,午餐赠送酸奶或者水果。基本上很多人只在公司吃一顿午餐。
3.2来自18位用户点评
我司氛围非常非常好,到手的薪资比东航股份多一截,扣金将近三分之一,福利好。领导们也很和蔼可亲。洲际航线上航除了美洲目前都有飞,有些洲际航班使用的是MU开头的航班号,用的上航自家787-9和自家飞行乘务调度执飞。东航集团对上航还是很照顾的,引入的波音新飞机很多给了上航执飞。国内非常赚钱的旅游航线譬如上海-三亚等上航飞的很多。我不是很清楚其他小伙伴对这里没有信心的原因,或许是隐性的被边缘化员工无处可诉苦。如果实在不愿意待在上航,内部招聘也可以报股份的甚至是集团的岗位进行转岗或晋升。
2.8来自74位用户点评
还行吧,待遇凑合,只是属实 无语 入职一年公司所谓“年终奖”2000 ,打发要饭的吗,普通本科进来S岗,真把大学生当工人用阿,学不到东西,学不到东西,做什么爱学习答题,时不时搞什么质量整顿,写个人工作反思和感想,我脑子有坑选了这里,管理上属于传统国企类型,一切以领导指示为工作重心,趁早溜
4.4来自7位用户点评
央企,核心技术实力强,主要是航空发动机试车台、风洞、试验器、智能制造设备、复材设备……公司效益不错,一直是项目活多儿,干不完的状态、疫情期间除了影响出差次数,工作任务丝毫没有减少。对于新人小白很友好,会安排高工级别的导师带,有各种培训、技术交流,你要想学习就能学到东西,看自己是否主动了。福利待遇不错,种类多,防暑降温费、采暖费报销、过节费、班车、洗衣卡、单身宿舍、公租房、补充医保、子女医保、免费午餐、晚餐,自助几个菜、有水果、酸奶……大厂有的基本都有了特别补充:出差的火车票机票购买打折票,财务会根据全价票的差额20%,给予现金奖励,出趟差能额外奖励几百块,还是很棒滴!!!
3.1来自8位用户点评
一个苟活中的国企,尤其创新院感觉就是非法组织,动不动就欠薪,还勾结工会去强行改变员工的薪资结构,为的就是后期克扣工资,合同到期也不续签合同,没有干事儿的人,拉不到项目就知道内卷,领导没能力,拉不到项目,还看不惯你闲着,逼人走也不想赔偿开你。
3.2来自68位用户点评
1. 加班比较多,工作节奏混乱,单人工作效率极低。人员分工缺乏流程化安排,工作交接和转移很差。2. 工作没有成长性,与市场要求脱节。3. 工作软硬件皆为淘汰品,主服务器反应迟钝导致OA和ERP性能低下。4. 人员流动性很大。适合养老,但是又无法躺平。不建议来此公司。

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