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3.3来自26位用户点评
校招避坑指南22届应届毕业生,c++岗已通过试用期,个人觉得考核没有难度,和我一起入职其他的同学也都没淘汰。我在学校主要用的是java,原以为会挺难,也有担心淘汰问题,但实际入职后,发现没有想象的难,和在学校做项目差不多,边学边做小项目,组长直接带的我,定期还会问我项目进展,给我指出问题和思路。个人感觉没啥压力,8点上班6点多下班,周末还双休。看那些老员工头发还挺茂盛的,感觉压力应该不会太大
公司环境氛围都挺好的,这个就不分哪个部门了,感觉都不错。还有日常上班时间的日语课,真的牛X,现在有没确实不清楚。至于个人成长,还是师傅领进门,修行靠个人吧薪资待遇什么的你放心,入职的时候少不了你的。拖欠工资,根本不会出现。和日企合作的企业,还是很有保障的。
3.4来自191位用户点评
公司缺点如果你入职广电去做其他公司的外包,千万别来,待遇和本部差异巨大,工资非常低,公积金社保按最低的比例交。如果你级别调整,这么大的国企还跟你玩阴的,调薪还要各种理由故意卡你一个月给公司打个分1分 (千分制)公司优点本部员工据说不错,听哥一句劝,不要来这儿做外包!
3.3来自68位用户点评
满意。网络安全团队这块发展越来越完善,专业性越来越强吧,越来越规范,有条理。领导不错,简历写啥就问啥,不过问得比较细节。做过多少次渗透,擅长挖什么漏洞,绕过方式,漏洞原理,修复建议,有没有编程基础,常用哪些函数,好像简历写到什么技术负责人都懂,然后问到比较细,建议不懂的就不要写了。不然很减分。
3.3来自26位用户点评
很注重员工关怀的一家公司,来了1年多了,平时团队氛围很好,大家没有竞争关系,所以都很友好。但最打动我的是,9月大连疫情全市静默,像我家小区连楼都不让出去,正好赶上中秋节,公司的福利竟然还能送到家,别人都羡慕我家还能吃上月饼,真的是超用心了。因为疫情都得在家办公,有的公司都有裁员或降薪的了,但在文华什么都不受影响,没降薪没裁员,连迟发工资也没有,果然是公司有实力啊。真心的觉得,福利待遇堪比国企
3.1来自49位用户点评
从以上几位前同事的评价来看很中肯,无非就是套路多画饼多以及骗着人多干活。拉帮结派很明显,跟某些人关系好奖金绩效提薪绝对少不了你的。特别注意技术中心某经理,对人要求高是没错不过做事情 滑头多 滑头多 滑头多。公司目前的绩效考评分为ABCD四档,A有提薪机会,B还行。HR部门要求下面各部门强制摊派每季度打C指标,被打了C你就别想提薪。打C的小毛病能给你找出很多你想不到的坑比如:文档书写不规范等。一般是通过猎头来找人,面试完后猎头就给你压价什么年薪总数啦多少个月啦百分之多少算绩效啦这种薪资谈判的大坑都等着你们跳呢哥们儿,相信哥样样都是狠活儿自研产品没多少科技很多都是别家成熟方案拿来套壳转卖。差旅标准低,差旅时间控制特别严。顺嘴一提,现在开的条件比同类其他家的都低哥们儿就别去面试浪费时间了,所以偏向搂应届生以及没什么工作经验的新韭菜们。(因为特好PUA啊哥们这谁受得了啊)工作讲求项目多劳多得是挺好,不过给你发的项目奖越多扣的绩效也越多,拆东墙补西墙了属于是,一年到头项目白干。
缺点:1、公司说话不算话,年终奖说是有,还没发过,一次推一次2、老板以及项目经理擅长画饼,各种承诺公司发展起来的好处3、加班严重,不加班会被项目经理盯上,看考勤几点打卡,安排的事不是在工作时间就能做完的,不听安排加班就被辞退或者扣绩效处理4、老板以及项目经理擅长讲格局及PUA,不加班讲格局,按时下班讲格局,要求涨工资讲格局5、人员流动性大,21年入职的二十多位员工,22年没剩几个,可想而知都是员工的问题吗?6、公司福利:过年200(要么购物卡,要么200开工红包),端午1盒粽子,中秋1盒月饼,五险一金(最低的,公积金每月缴存共200(不管工资多少))7、公司管理者人前一套,人后一套8、无人事,财务身兼多职9、小公司,人员构成:老板、财务、销售、技术10、加班费:下班1小时后算,平时2的倍数,周末4的倍数,平时加班满2小时有加班费,3小时也算2小时的,加班费:1万的总工资,加班费1小时20优点:1、公司除了未拖欠过工资,其它无
3.5来自248位用户点评
在承包物流外包业务的部门,处理发票订正,收款一类的工作。属于,同事上司氛围都很好,工资上在佛山也还不错。但是我工作的两年内,部门一直面临很大的人员缺失和工作量积压,两年来一直没任何改善,甚至越来越严重,别说请假,调休都成了奢望。因为公司上层从来没考虑多放资源来缓解,那些部门经理和主任在尽力的调整也显得苍白无力,根本没有改善到员工的工作压力,结果全成了画饼。
3.7来自255位用户点评
首先给结论:有更好的选择不要来。我在公司任职两年多,写一下所见所闻。1.年终奖可以忽略不计,不写入合同,没有保证。举个例子2019年的年终奖,2020年12.31发的,拖欠一年。2021的年终奖,若你2022八月份离职了,那么去年的年终奖也不会发给你。年终一般几钱到一万出头或者更少,偶有听说2w+的。2.工资组成基础工资+绩效,基础工资占比大约50%,低于业内水平,公积金按照基础工资的5%缴纳,非常低,几乎没有,慎重!!此外,公司出现过四个多月的工资拖欠情况,随便一问员工都知道。3.加薪这个全看运气,我来的第一年一分钱没加,有同事在职两年加了500元,不存在普调机制。不加钱变相劝退。想大幅度加薪,没戏的,倒挂也严重。4.技术含量分终端和系统,终端就是对讲机,系统就是基站。终端后期可以跳槽手机公司,系统只有中兴华为之类,但是目前很难。系统4G产品失败了,5G目前也没有大规模商用,基本也凉了。技术上可以了解一些芯片平台,基础运用,创新型的工作量几乎为0。5.晋升研发岗只有内部虚拟职级,和具体工资无关。助理工程师,工程师b,A,高级工程师…实际上没有任何晋升空间。6.加班每个月有加班时间要求。7.食堂总部顶楼有食堂,十几块一顿,普遍反馈难吃。应届生没别的地方去了呢,就来吧。否则真的不推荐。不同部门风格差异很大,离职率很高,遇到一个好的领导更重要。
4.1来自63位用户点评
扁平化管理,与自己的上级关系融洽,同事关系也比较融洽,整体氛围轻松愉快,工作环境也挺好的。周边是大型商圈,位置不偏,适合年轻人来学习。职业发展方面,如果自己喜欢这行对这行有冲劲的话,也是会越来越吃香的行业。大家加油努力奋斗吧~

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