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3.4来自11位用户点评
公司很不错,在这里不讲关系,只要有能力,自己做好自己的工作就可以人际关系我觉得蛮好,氛围蛮好,因为事在人为对吧,老板舍得发钱,做几年以上的都上海落户,买房买车了公司提供落户的优势条件给员工总体很不错,仁者见仁,智者见智在这里,可以实现人生梦想?
这是东莞松山湖华贝的百德吗?如果不是,就当我没说,做餐饮这么多年,最怕遇见的就是这种公司没进来之前说什么都好,进来之后才发现里面全部是经理的老丈人,小舅子,表哥,表弟等亲戚,在这种条件下做事,你们自己体会吧!这个经理经常拿我们的菜啊肉啊,自己开小灶,我的员工打包一点菜回去,他开会就在那里骂骂咧咧的,
年终奖没有年终奖,但是有年底旅游。你的工资处于什么段位工资根据每个月的业绩完成情况而定,底薪加提成还可以。不过淡旺季明显,差别也大。平均下来收入在同行业中等左右,不能跟做网络的旅行社比,那个加班太多。这个对于生活来说还是不错的。别人家的公司还可以,工作环境不错,交通便利,氛围也蛮好。一般也不怎么加班,除非旺季真的忙起来自己也会要加班的。
4来自3位用户点评
公司优点工作氛围比较好,彼此之间没有太多勾心斗角(至少在我的部门是这样)公司一些中高层领导还是比较体恤员工的关于加班目前集团整体在转型阶段,各部门各条线都抓的比较紧,加班严重(而且没有加班费……央企嘛,大家都懂得……)公司缺点人才发展途径不明确;很多工作都是表面功夫,并不能起到真正作用,也无法得到能力提升,也是符合央企特质的一点了;福利待遇前几年还可以,近几年随着房地产市场下行,各方面福利待遇都在减少,付出和回报不太匹配
工作中的压力愿意加班那些事儿不加班别人家的公司位于云南师范大学中,工作环境很好,酒店各个部门人际关系和谐,很容易相处。酒店提供吃住,有宵夜,饭菜不错,住在师大里。员工福利也有不少,每个月可以去酒店的温泉泡,还有游泳池。偶尔有接待的时候会忙,但一般情况下不需要加班。来这里最后都将这里当成一个大家庭,没有勾心斗角,很合适那些不善职场的人。
4来自11位用户点评
别人家的公司目前正在办理入职手续,入职手续大概要一周的时间。 在公司吃过一顿午饭,有自己的食堂,食堂不大,大家要排着队的 公司环境很好,办公室部门等分的很清楚。你的司龄有多久地方性国企,大都是上海本地人,应该不大。聊一聊公司前景国企性质单位。工作内容和方向都是我现阶段想做的。 做的内容有人员上的安排,也有技术上的。 市保安公司做的内容大多是安保,安全这类。
2.8来自11位用户点评
年终奖作为婚礼公司来说,国内为数不多比较资深,团队比较健全的团队,很多行业牛人都出自这个团队,若是愿意在婚礼行业深耕,可以来。别人家的公司愿意的。作为婚礼公司来说,国内为数不多比较资深,团队比较健全的团队,很多行业牛人都出自这个团队,若是愿意在婚礼行业深耕,可以来。聊一聊公司前景领先的地位,未来发展需要突破瓶颈期,但其实一直比较稳。
3来自3位用户点评
先说上班时间吧,一个月可以迟到三次,这对赖床大王的我来说,简直不要舒服。工作日午休是12:00-13:40,周末是12:00-13:00,面试了很多家公司,中午都是到一点钟。其次就是除开本身的薪资以外,公司还会不定时的制定一些奖励(现金奖、开单奖、内荐奖等等),激励大家可以冲刺,我觉得这一点还是蛮好的。增加自己收入嘛。至于流动性也是会有的,优胜劣汰嘛,做得好自然就留下来了,做的不好你自己也会选择离开。我觉得这一点,在哪一家公司都是适用的,再好的公司也不会做到令员工100%满意。这一点就是仁者见仁智者见智了。整体做下来,我觉得还是不错的,至少是符合我自己的求职意向的。
3来自13位用户点评
我是做培训的,绿瘦的培训体系是很健全的,讲师也很多。总部工作环境不错,有免费健身房,有食堂,有小卖部,还有后花园可以逛。不过工资基本一入职就成定局,好几年都不涨工资是很正常的,入职还要试用期6个月,福利这块一般吧
考勤时间比较自由,基本上不用打卡,单休,正常情况不用加班,但是有客人下班来咨询的话还是需要加班的,另外就是手机不能不关机。工作教会了我...从毕业开始在康辉工作,从不会到会,康辉教了我很多社会经验和必不可少的知识,也认识了很多小伙伴,对我后面的发展起到了关键性的作用。工作中的压力不是非常大,主要还是业绩压力吧,压力是自己给的,没有业绩工资高不了自己消费就下降。

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