行业
已选
汽车维修/美容
清空已选条件
3.5来自43位用户点评
辞职的理由陕西汽车控股集团有限公司,工资6000,还房贷3000,吃饭1000,再买点儿其他的,根本没办法存钱。公司附近就是一个小农村,但是物价也不便宜。工作中的压力生活压力很大,基本员工在生活的底线挣扎。聊一聊公司前景陕西汽车控股集团有限公司在商用车里面排行第三名,现在一直没有上市,未来准备打造万亿及产业,但是感觉有点虚,下班时间到了,都是在哪里聊天也不下班。混时间,等时间。
别人家的公司管理乱七八糟,毫无秩序和规则。XX是一个毫无底线,毫无管理能力的人,企业的管理层也是不行的,都是一些鸟人,不懂技术的去搞开发,不懂管理的去搞管理,用人没有任何标准,随便瞎搞。这个企业的处罚很严格,动不动就是罚款几百块,处罚也是没有任何制度根据的,看你不顺眼就处罚。你的工资处于什么段位薪酬无标准,乱搞。岗位必备特质没有职业追求的人。
4.8来自8位用户点评
你的司龄有多久人员流动性不大,现在工作不好找。愿意推荐朋友来这里工作。公司注重规范,敬畏规则。党建,团建工作很是重视。颇有点国企的风范,却没有大企业臃肿的毛病。升职加薪目标总经理!好吧,开玩笑的。主要自己的绩效好。好像很容易到副经理的。这边专员基本都是1年晋升的。岗位必备特质有敬业精神,愿意奋斗的人。适合来。混混日子的。很快就会被淘汰。跟不上公司的步伐。早晚落伍。
3.1来自88位用户点评
岗位必备特质福利不错,总是发各种礼品,培训机制很好,什么都不会的小白也要,专门会有人手把手带,每周还有培训课,基本上试用期都是在学习培训,这点还是很不错的,工作压力很小,很适合养老,哈哈,但是刚入职的时候工资不怎么高。我想对老板说...我那个部门的经理待人很不错,从来不发脾气,对下属很好。升职加薪呆个一年差不多能升,每半年会有一次加薪。
薪酬一般,涨薪太难,只能自己没人指导,基本不加班,老板天天画饼 招你来的时候说的一套,实际操作又是一套,给你一个起点为0的新平台,新账号,不用经过孵化期,什么配套措施也是0起步,1-2个月公司就想说你没带来业绩快速增长就觉得你太慢了,直接让你走人,重要的是销售经理老板他们就会画饼,压根对这个新平台一点都不了解,支持力度不够,让你做事非常被动,短期内出不来显眼的业绩,只是觉得你不行,你做的不好,这个小公司就这样的模式,想想来这都是浪费时间,其他朋友这来求职的,可以参考下。而且要入职30天后才买社保。
3.1来自88位用户点评
加班那些事儿公司规模不小,流程什么都比较规范;办公环境一般,比较拥挤;同事和领导关系都不错,都比较随和,工作强度不高,但是有加班的要求;福利一般吧,在同类型公司算低的,总是吐槽对手公司加班多,但对手员工的收入也不低...应届生或者一两年经验的可以来试一下,面试难度比较低。至于未来前景,在一个岗位待久了就没什么空间了。
2.4来自38位用户点评
辞职的理由刚去的时候吹的是天花乱坠去北京上海培训啊到处旅游又是国企啊。到后面高强度上班,天天招人的公司员工离职如流水般。工作中的压力很大,新人去了就是当廉价洗车工老员工就在旁边玩玩,一天洗10小时车都不让你坐着休息的除了吃中饭,管理人员是什么人都有靠关系进去的,规矩特别多不能玩手机,天天都有上面的人来检查,XX阴阳怪气氛围极差上午开会晚上开会7点下班他能开到7点30浪费员工的下班时间。加班那些事儿店长天天休息,员工没有假期。
4.8来自8位用户点评
聊一聊公司前景处在行业前段吧。上海几家企业,冠松,东昌,永达。都是一个层次的。冠松相对于很多其他同行,地域决定了他就比其他公司要好。加上肯投入。现在要过的比很多企业要好。与其说公司前景,不如说行业前景。现在汽车行业艰难。大浪淘沙,剩下的就是能活的好的。公司的神仙福利公司是实行年薪制的,年终奖会有,一般是4月发年终奖。既然是年薪制了,年终奖多少已经不重要了。比中原很多地区的奖金方式,都合理很多。其他的交通补贴,燃油补贴,不过这都是小钱。关键能力强。工资就提升的快。安利你的公司福利好。工资高。领导不错。
3.1来自88位用户点评
很不满意。看部门,分到不好的部门是真得难受。工资低,压力大,大大小小的事一大堆,客户又天天催。管理还**,同事间不让多说话,喝个水还要注意时间,说是下午有下午茶时间,也就只让你下去一趟,买个东西上来,还要记你每月下去次数多不多,会在邮件里面通报,真的恶心。还有公司里面的配置工程师,一个个调子高的不行,常常是在客户那边受完气又要到她们那里受气。再者说,真学不到东西。
4.8来自8位用户点评
工作中的压力愿意推荐朋友来工作,离开只能说没缘分吧。还是很感谢的。工作教会了我...综合提升吧,对整个人员能力提升都是蛮多的。辞职的理由领导很不错,手把手的教我销售的各个要点。从基础的销售顾问助理开始,一步步成长为销售主管。能力得到锻炼的同时,也能在魔都这个大城市立足了下来。还是很感谢老大的帮助的领路的。但有更好的发展,离开虽然蛮可惜了。也感谢集团的培养。但是有更高的职位,还是想去挑战一下的。

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