行业
3.1来自10位用户点评
短暂呆过几天,氛围过于压抑了...虽然薪资福利是挺OK的,但还是选择离开.首先入职第一天电脑一直没有配备,应该只能一直用手提直到交接的那个人办离职。然后交接的那个人也很恶心,微信都不愿意加,明摆着就想离职了就啥也不管(虽然我也不是那种还会打扰人家的人)所谓的交接就是什么也不说,直接把事情给你做,问她也不会认真回答或者说清楚.我自问入职以来一直对她挺礼貌的,看她样子也不像是和公司有不愉快走的,所以真的想不通为啥这么奇葩了.发现这个问题后及时和上司们沟通,然而并没有什么改善.加上复试的时候,最大的上司发话这里加班很多,如果想着调休或者加班费就别来了,还明明身为女性,莫名其妙地问你做不做家务、是不是独生女、是不是本地人,给人感觉就是蛮"封建"的.而且公司真的静悄悄死气沉沉,氛围太压抑了,最终果断选择离职.一身轻松.
9月份的时候一时糊涂,选了这家的offer,老板说web3 区块链全部是骗人的。从薪资、发展、做的事情三个方面来阐述薪资:每月25号深圳更晚,社保拖欠,把所有的offer拆解成深圳市最低工资2360来搞,万一有人告加班也是按深圳市最低赔,老板合规工作做的溜,什么后路都打算好了。社保被他们搞断了我都有证据,10月份拉过去拖欠不交,11月份我说既然你不交,就让我自己交,财务一听到能省钱立马停了发展:做的就是普通社区,领导人以前做外包出身的,不会带技术运营团队,运营头脑几乎为0,做外包做浆糊了做的事情:这里从来都不可以划水,忙的团团转,技术协作不行。
1.4来自15位用户点评
千万千万不要去!谁去谁后悔!入职和面试的时候告诉你怎么好,福利怎么怎么齐全!说外面的评论和实际不符。结果进去后货不对版!他们招聘有要求,千方百计把你忽悠进去再说!入职后只有那三四天的简单培训。培训与实际操作非常非常大的区别!可以说培训说一套,实际工作又是一套!说的8:30-1730工作时间,实际工作时间每天早上7:30要你登录机器,没登录就夺命追魂call!八点就要你去工作点拍照定位上图!有的甚至七点多要你去到郊区油站上图!晚上十点半后才下班!周一工作到周日!别说年假没得放,连国家法定假日都要你无偿加班!但凡你说要休息,就说你休霸王假!各种处罚!最重要的是一般在年底会辞退一批人!公司在6个月以上才享受一些保险报销的待遇以及一些小福利,基本上都要第9个月才发,他就会在你发之前把你辞退!除非你业绩非常好,但凡你哪一天不勤勤恳恳卖命工作。就准备要你自己离职!而且各种逼你离职!这不是一个正常的企业,因为但凡你进去都是签第三方劳务派遣合同,所以没有任何归属感可言!被骗过就不希望再有其他无知的人受骗!
公司优点优点:双休,地铁口,通勤方便。没有加班文化,公司缺点环境:一般般,写字楼比较破,也有点吵,内部氛围一言难尽。管理:没啥管理可言,二三十个人的公司,七八个管理天天开会也没见着解决什么问题。平台:产品是动物玩具,传统行业。内贸部门主力,电商部据说以前很高销量。外贸业务都是小白没人带。亚马逊平台历史销量高,现阶段基本为0。实力:品牌造势比较高端,实际上投入很少推广品牌,研发也跟不上,国内受疫情影响后就一直没起来。流动性:非常非常大的人员流动性,注意入职有风险。职能岗运营岗试用期都定指标,基本都是6个月。几个平台都因为人员流动性导致断层,接手的人都在做帮前任擦**的工作。一年换了4个人力资源主管,你自己品品。决策:一言难尽,骚操作很多,一言堂变得很快,全看老板心情。关键还经常拖工资。内部氛围没啥正能量,拿绩效扣掉底薪/固定工资那种。如果是职能部门,建议比较底层的职位可能混的舒服一点,躺平很容易。业务部门留不住人,没团队,不建议投递。
关于加班加班严重,领导把加班看做理所当然的事情,没有加班费,第三事业部领导克扣严重,经常性pua,说的好听点是国企,其实克扣比私企还要严重,学不到什么实质性的东西,就是写文档,干的活比谁都杂,离职率高,人员流动大,工作氛围不好,谁来谁后悔
3.5来自56位用户点评
一言堂的企业,能别来就别来1.邀约面试的时侯先跟你说有加班费,也就是跟你明白要加班的,入职才知道制定的加班计算方式实在恶心,用得所谓梯度计算方式,就是让你多加班但是拿不到你应得的加班费,然后老板一不开心,那你这个月的加班费就没了,等于白加班。或者各种挑毛病,尽可能少给加班费。2.软件技术一般,经常被客户投诉,一群人天天忙到凌晨或者通宵3.公司一言堂风格,各种扣扣搜搜,公司只会按最低交公积金,你个人可以按工资全额缴纳,但是公司会让你私人贴钱把剩余部分补全。4.公司氛围整体压抑,估计是加班加到怀疑人生了
4.4来自24位用户点评
公司整体来说发展还是比较稳定了,在大环境的冲击下更能够考验一个公司。在跨境电商行业不景气环境下能保住一份工作,其他方面的待遇没有缩水还算是不错的,公司氛围都还挺喜欢的,活动也比较多,整体来说还是比较活跃的。
3.8来自18位用户点评
行业薪资大赏切削磨里top公司,基本工资并不高,但是奖金比较高,一年最多四次,最多的时候一年发过12月工资的奖金,纯奖金,当然,这个要和个人和公司业绩挂钩。福利待遇好工作环境比较好,随便坐,咖啡等乱七八糟小零食也不少。关于加班加班看个人,有时候忙就加班,不忙就不加缺点人际关系复杂,典型大企业的人浮于事,互相推诿的情况比较多,没人会带你,全靠自己摸索,老板专注于pua,每周都要搞PPT发表,对公司对自己对工作的感想和改善,一搞就是一上午,工作忙的要死,还得搞这些破活动,比较烦。公司比较死板,除了工资,加班费和奖金之外,没有什么其他福利,节假日啥也没有,整体感觉不适合新人发展
3.1来自13位用户点评
1、地点离地铁要走10分钟以上,据说坐地铁的人夏天热的不行。产业园里面车位也少的不行。2、招聘的时候说:有年终奖、每年调薪、下午茶什么的。实际:元老级员工都说没有拿过年终奖;调薪是看领导喜欢谁(有些领导和员工不在一个办公地,ta喜欢谁还不是道听途说)我们公司的下午茶~下午茶就是小饼干,先到先得,抽纸都不舍得给人用,也是先到先得。3、社保公积金是按最低基数最低比例。招聘的时候说如果有需求可以后期再申请。。。可是批不批就是另一回事了。可以申请把基数调高,所有多的部分都是员工自己再出。贵司的企业文化氛围比较“舒适”,上班看淘宝直播的看直播,刷抖音的刷抖音,一找人协助或者问问题就发脾气骂人(问的是没有培训到位,或者是根本没有说的东西)有时候外地的领导找下属处理工作,员工也是张嘴就来,牛。平时不敢找,怕被人背地骂。团队氛围一级棒5、厕所永远在排队。里面的人一出来,手机屏幕:消消乐/小说/淘宝。就想上洗手间要提前去,千万不能为了把工作做完再去。6、好几年没有体检了。公司优点7、今年就一个中秋节几十块钱的月饼。公司优点给公司打个分有一个东西做的很不错!!就是说裁就裁,爱死了,赔的钱看谈的时候的强硬态度~ 大家也加油!附近同事也都是在等这个好机会了~
公司层面:1.研发部门很忙,基本每天加班,给的工作量明显干不完时去反映,主管的说“那我不管,反正时限就是那么多”,相当于变相说加班也得给我干完。然而加班无加班工资且加班时间:调休时间是2:1,相当于加班两天算一天调休。2.福利待遇:没有一般意义上的年终奖,只有项目奖,听老员工说做完一个项目大概奖金2000,但不知道他说的是否为真仅供参考。3.公司下午茶:偶尔会买大瓶装可乐作为下午茶,自己拿杯子去倒即可。4.新人培训制度:公司是导师制度,你跟导师合不合大概率决定了你的工作好坏,公司只看老员工的打分情况来看你的工作情况,但某几个老员工不是公正的人,在领导面前会无中生有,毫无做人的道德底线张口就胡说。在这种公司你只能迎合老员工,不能有一点意见和探讨,公司认为老员工说的就是标准,多说一句都是在浪费他们时间。除非你的价值超过老员工,否则公司只听老员工怎么说,毫无调查求真的态度。5.人际环境:研发总监人挺好的,但是办公室环境要看个人性格,性格直接、心眼不够的建议绕道。6.一点建议:公司招人时说不介意专业背景,但其实不会给没背景的人成长的空间和容错的空间,如果遇到某几个不愿意真心带新人的老员工就会很痛苦,上手慢还要背锅。建议同行业或专业背景很贴合的且心理承受能力强的人可以尝试,否则建议绕道。

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