行业
已选
原材料及加工/模具
清空已选条件
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笔试,群面,单面。单面比较水,没有问专业问题。
匿名用户
面试了职位:材料工程师
未通过未通过
第一轮笔试,考行测和英语。行测主要是数字题,语文逻辑题,图形题两个,总共有30道左右的行测,不难。后面是英语阅读理解和中英互译,以及一封英语求职信。阅读理解不难,讲的京东的电子书,四级阅读理解的水平吧,翻译是三句中译英,两句英译中,比较专业,洽谈业务方面的句子。作文剩的时间太短了,没有好好写,写的一团糟。大家一定要把握好时间,不要在前面某道行测题纠结太久。第二轮群面,无领导小组讨论,题目是给市场部的经理挑选一名经理助理,从唐僧师徒四人中选择,3分钟思考,每人一分钟陈述,18分钟讨论,5分钟总结。我们小组有人站出来说定几项关键的素质,对师徒四人进行打分,最后核算最高的入选,得到大家的支持,最后选出来的是沙僧,这时候HR跳出来了,说沙僧现在不参加竞选了,让我们再挑一个人选,增加5分钟讨论时间。这是增加了临场应变,大家一定要掌控好时间,最好有人专门负责这项任务,整个过程中,我发言比较少,也是由于第一次群面,不知道怎么表现,而且有两个学管理的男生整场都在掌控,根本插不上话,汗死= =事实证明不说话是不行的。后来HR总结的时候专门点到我的名字问为什么发言那么少。。。我整个人都不好了,而且这个问题一直持续到了终面,他们还在问。是有多嫌弃我发言少。大家吸取教训,一定要表现积极一些,融入讨论的氛围中,为小组出谋划策,刷一下存在感嘛。。最后的单面,特别水!!之前一直强调英语能力什么的,还以为会有英文自我介绍之类的,准备了好久,但是没用上= =只有一个部门要求英文自我介绍,面我的那个HR一上来就让填个意向书,大概就是以后不会留在深圳工作,会被分配到郑州济源太原鄂尔多斯一类的城市去,问是不是同意,面试没有什么专业问题,就问你觉得你进去之后能做些什么工作,未来希望在富士康得到什么样的发展。面试完就出结果,这点倒是很果断。...查看更多
2015-10-14 发布
3.4星????来自45位用户点评
不属于校园招聘,但是一名phd学长选拔研发团队的面试。
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
未通过未通过
16年3月底,收到老师给的邮件,他的一名phd学生毕业了,去这个公司做研发,想带个研发团队过去,于是我参加了面试。基本上分3个部分,第一部分基本自我介绍,来自哪里,出生地,教育背景之类。因为大家都是留学生,所以也没有要求英文介绍。第二部分是普通的技术性问题,但涉及到表达能力考研,例如如何把一个复杂的问题通俗的介绍给外行投资人,要让他们明白你要讲述的事情,这个略有难度。然后就是询问你教育阶段的收获、感悟、学到了什么。还包括一个产品解决方案,为的是了解你在工作中遇到不懂的情况时会怎么处理事务的方法论。第三部分包括性格、逻辑之类。还有对异地就业的看法和接受能力等等。最后谈了一下期望薪资等。整个面试持续了一个多小时,聊得挺愉快。其实最基本的还是看沟通能力。这也是我人生第一次面试,感觉挺好,收获也挺多。但当时我距离毕业还有近一年,所以也没有再争取。...查看更多
2017-01-23 发布
3.4星????来自2309位用户点评
foxcoon面试经历
匿名用户
面试了职位:电路设计
确定通过确定通过
面试分两个阶段,第一阶段主要是做各种题目,英语、专业知识比较关键,分数低了直接就被刷下来了。我面试的时候一哥们看了我的答案,把试卷涂得一塌糊涂,然后交上去直接就通知面试完了。 具体描述一下吧,如下:面试包括两个:1,去宣讲会扫二维码加富士康公众号,然后扫码加群,群里通知名单,随后微信公众号里在线笔试,分为数学逻辑,英语,以及心理三部分,挺难的,但没想到我竟然过了。 2,二面是一对一,而且我们B次集团的还要加一个英语测试,超级难,都没怎么看懂题目,做完了我第一个去面试,劈头就问有没有组织过什么活动?你家哪里的,家人放不放心,在深圳有朋友吗?你的日语怎么样,你的兼职印象最深的是哪个,用英语回答,然后你如何评价自己的性格,问我会不会紧张等等。 面试官问的面试题:面试官就问了以上这些,对了还有职业规划,随后我忐忑茫然的录了信息,抓着HR问了很多,工资啊,福利啊,还有落户深圳他们说政府会有补贴,硕士2.5万到五万,这么好的条件我一个找工作大半年的毕业狗一下有点承受不了了,难以置信,工作包吃包住,五险一金,就是HR再三强调压力会很大,我也有点压力大,查了说PM很辛苦要圆滑,我觉得我不够圆滑 然后面试通过之后凭借审核通知短信到招聘现场→登记填表→形体检查→面试→身份证验证→面试结果公布→体检→合格上岗。 1、现场登记。按照样板格式用正楷填写信息表,一定要留下姓名和移动电话,以便通知体检结果。? 2、形体检查。主要是看你的四肢是否健全,是否有烟疤、纹身,动作是否协调。 3、现场面试。言辞要诚恳,态度要端正,会背26个英文字母和简单的加减乘除运算,普工没有学历要求,如果你学历高自愿去,可以适当降低学历。? 4、身份证验证。主要看你否有开除、自离等问题,如果消磁,你可以要求面试官再刷一次,如果不行请速办新证,办好和我们联系,以便安排面试。 5、面试结果公布。以上4项通过后,请到餐厅东面操场等候面试结果,以便参加体检。? 6、参加体检。体检结束后把体检表交给工作人员。 ...查看更多
2018-03-01 发布
3.9星????来自8位用户点评
浪费了我3年时间的公司
匿名用户
面试了职位:其他职位
未通过未通过
首先我要说一下我已经面试过3次了.3次都没通过. 1.2015年的时候我刚出来工作没多久.听这边的人都说这间厂蛮好的.又是双休.然后就投简历面试了.其实他打电话给你就已经是面试了.然后就随便问了一下基本情况就约面试时间.然后去到就填简历.填完简历就做试卷.一共两份.不同岗位不同试卷.做完就等hr改分.然后就到会议室叫你作简单的自我介绍.然后还问了一些好无聊的问题.然后就叫我等通知.(一直都没打电话通知) 2.2017年我还是想去做.因为化龙镇比较少双休的厂.这次以为有朋友介绍肯定能进的.然后还准备了一段简单的英文自我介绍,因为这间公司的系统全部是英文的.我想着可能用英文作自我介绍一定能通过.后来还是老规矩先填简历然后做试卷.然后hr问了我是什么方式上班的.还有之前工作的内容啊,上班时间跟资薪待遇跟离职原因.然后就叫我等主管来面试.主管就直接拿份资料叫我试着翻译.然后又问我期望工资是多少.还带了我去工作位置上看别人是怎样做的.然后回到会议室就说公司是很大的.在化龙镇数一数二.全国各地东南亚什么的国家都有业务.(反正就一味的夸).然后又叫了一个经理面试.叫我说说自己觉得自己是个怎样的人.为什么想要到这间公司上班. 最后也叫我等通知(后来我等了一天打电话去问.面试结果居然说我太多顾虑.晕死.当时主管叫我有什么问题都可以问的.问多了就说我顾虑太多?我也是醉了) 3.2018年我看到他们又在招人.招的是订单处理文员.我朋友都说应该可以了.因为我有经验.然后还是老规矩的流程.但是这次电话面试已经换人了.所以电话面试已经问一些英语单词还有翻译了.然后做试卷都跟前两次的一模一样.没改过,然后最后叫我留意公司信息栏.(面试结果不会打电话通知的吗?要我自己留意公司信息栏?没毛病?!) 经过这3次的经历.我以后不会再去了!工资好低的.都是2350+,而且经常要加班!每年都在招聘n个职位.但都是摆出来做做样子.根本就不招人.里面都裁员了. ...查看更多
2019-08-30 发布
3.3星????来自9位用户点评
游标卡尺用的好 做足功课一次过
匿名用户
面试了职位:结构设计师
确定通过确定通过
先是电话沟通是否还在找工作,确定还在找工作并且对他们公司感兴趣后,就细谈具体面试时间、地点等信息,一般这种都是公司那边人事提前筛选好简历的。然后谈妥后人力会把面试时间、地点等信息发到你邮箱上,如有特殊情况不能面试,提前和他们沟通,他们可以调换时间的。 去面试时显示人力面试,谈一些基本情况,问一些概况,觉得你这人可行后,去和相应部门的经历沟通,确定时间后经理来面试,经理面试就是比较专业的问题了,问的是以前干了啥,关键点是什么,主要成就等问题,然后也问了软件技能操作等方面的知识。 再之后就是去画图看看软件运用熟练程度了,会给你拿个简单的零件,一个游标卡尺,让你测尺寸,然后画出三维图,之后导出工程图打印出来给他审核。一般那种零件都是他们公司标准品,每一个尺寸对一个经理来说都了然于心,所以在用游标卡尺测量时一定不能误差太大,而且出工程图要规范,当然速度也不能太慢。 ...查看更多
2017-04-19 发布
宽松的面试,但最好有专业知识。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过确定通过
面试官很nice,面试会简单问你一些意向问题,如实回答即可。面试官不是HR,而是我要面试的所在部门的老大,她不但给我详细介绍了公司,还给我指点了很多做人的道理,终身受益,总体来说,面试这里的实习生不难,就要看你有没有这个决心做下去了。
2017-04-20 发布
4.5星????来自14位用户点评
先是校招第一轮面试。
匿名用户
面试了职位:技术人员
未通过未通过
先是校招第一轮面试,人事部的来学校办宣讲会,收简历后会进行第一轮面试,问问基本情况,对自学能力是否自信,学习成绩排名之类的简单面试,一般比较容易过。第二轮是去公司先笔试,考专业知识掌握情况,在人事部经理面试,感觉会因专业需求人数不同刷人。第三轮是去实习,我去应聘的是技术人员,会实习两天,先是他们公司专门培训的讲解他们公司的仪器,我们这次是一天讲尼门粘度计,一天是测力实验仪。期间会有不懂的可以直接问培训的人,不会因为你问问题影响面试情况,主要是最后的每个人给大家讲解仪器,培训人员也会随时打断提问,问题几乎都是讲过的,有些是细节。最主要的是考验学习能力,逻辑组织能力。...查看更多
2017-04-02 发布
3.4星????来自45位用户点评
在协信星光旁边的晶科大楼。
匿名用户
面试了职位:财务助理
确定通过感觉靠谱
一面分两轮,先是两个HR面试,人都很好,沟通很顺畅。后面是财务主管面试,人也很好,问了今后自己的职业发展方向,还问了为什么不去走审计的路线而选择企业。二面就直接和总经理面试,人也很好,主要都在针对我的学习经历实习经历提问。
2017-04-11 发布
3.7星????来自3位用户点评
龙岩烟草工业有限责任公司招聘。
匿名用户
面试了职位:维修工
确定通过确定通过
公司采取外包外面专业人力资源以及内部人员双层面的面试形式,首先走的是笔试,笔试内容,主要考的是公务员考试相关内容,行测和申论,但是整体题目比公务员考试简单,而面试采取的是半结构面试,首先是自我介绍,然后是针对五个社会热点,选择其中三个热点来解答,最后是本专业专业知识,也是采取五选三的形式。...查看更多
2017-06-07 发布
4星????来自5位用户点评
康宁物料计划专员面试
匿名用户
面试了职位:物料专员
确定通过感觉靠谱
一共有三面,第一面HR 电话面试,问离职原因,以往工作内容,职业规划之类。 第二面 是部门经理面试,问具体的工作内容,做物料计划的逻辑等。 第三面是国外的部门老大面试,比较常规的英文面试问题,你的优点 ,缺点,你遇到的困难,如何解决的。 面试下来,感觉还可以,但是最后3选一,没有通过。 ...查看更多
2017-08-09 发布

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