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4.2星????来自86位用户点评
整个过程很nice 赠人玫瑰手留余香 美敦力是家很不错的公司
匿名用户
面试了职位:销售管理培训生
确定通过确定通过
面试过程: 1. 15年10月底的时候有一天晚上6点多收到电话面试。本来以为会有英语面试,结果没有,首先让做了自我介绍,并且说说为什么想做销售,后来又问了个问题就是你觉得销售一定要具有的特质是什么?我怎么答的就不说了,没啥意思,这种问题准备下,难度不大。最后告知我说在北京11月2日有校园开放日,问我有没有时间参加,愉快答应,非常感谢。 2. 11月2日开放日,今天真正体会到美敦力是一家非常棒非常真诚的公司,去了之后首先是介绍,由上海专门过来的人力部门的boss介绍了美敦力,并且在北京这边的boss也介绍了美敦力,接着,就是大家一起参观美敦力的各个部门以及听部门的介绍,介绍的人都有精心准备过,很详细,很认真,由于时间还是挺长的,中间还让大家吃了香蕉,非常人性化。 都介绍完之后基本已经中午了,美敦力给大家订了外卖,吉野家~挺不错的,吃的时候还给大家放了视频,介绍了下美敦力这边的员工福利。 最后就是一些当天来“霸面”同学,美敦力也给大家一个额外的机会,现场面试,然后就是一些同学有问题留下来和HR交流,之后就可以离开了~ 整体感觉美敦力是非常有诚意而且非常人性化的公司,作为一家医疗器械公司,美敦力还是讲究以人为本~所以印象真的非常好。 3. 11月4号开始面试,4号这一天是群面,大概每个组10个人左右,大家进一个屋子,屋子里面每个部门的boss,小boss好多人都在,当时感觉一下还挺有压力的,每个组讨论20分钟,20分钟后总结,提问,讨论的话题都很开放性的,具体就不说了。其实感觉群面就是好好展现自己,如果你说话少,那么一定要简短的表达出你自己的想法,让人家觉得你是个有深度,有想法的人,如果你话挺多,那么一定要有条理,并且一定要和大家一起配合,不要做不合群的家伙。整个过程表现还不错,感觉就可以过群面,果然,收到了电话,第二天继续去面试。 哦,这里说一下,其实有几千份简历,过了电话面试之后,最后参加北京这边的群面的人大概一共100多个。群面淘汰率近50%,大概有30-40多个人过了群面。 4. 11月5号面试是多对多,也是分组的形式,每个组大概还是10个人左右,这个过程主要是部门与个人match的过程,先是要自我介绍,这次是有时间限制,然后部门经理会提问感兴趣的同学,当然,最后也有同学没有被提问到,但不要担心,还会有表现的机会,会是些即兴的问题~~ 多对多面试之后大概还剩下20多个人。 5. 多对多面试完,当场就有结果,然后进行单对单面试,就是报名的部门和你face to face 的一个聊天,不要紧张,这个过程其实很轻松,真我表现就好,找工作其实就是缘分,没有必要刻意伪装~面试时候他们真的都很nice~~~ 单对单之后,最后剩下大概10多个人,然后部门会筛选,有些优秀的同学可能也会出现调剂的状况,为了慎重,后面可能还会有面试~ 最后只有9个名额~~~~~~~~~~offer只发给9个人,在不同的部门~~~~ 就这样一个面试的过程,整个过程觉得群面就多展现自己,其他的就表现出真我,大家 真诚对待,其实就是缘分~赠人玫瑰手留余香,希望有缘人能成为同事吧~~~~...查看更多
2015-12-07 发布
2.3星????来自6位用户点评
面试太儿戏了
匿名用户
面试了职位:HRBP
未通过感觉没戏
去的时候,说临时在开会等了20分钟才开始,一面是招聘专员态度很好,问的问题比较简单,围绕工作经历详聊,聊了一半有人推门进来说要开会,也没有其他会议室了,就转移到接待区聊了聊,然后说安排下一轮一个男生领导面,结果说他在开会不介意的话等半个小时左右。 二面时也不问专业性问题,问了下薪资期望之类的,说看中我的工作经历80%和公司需求匹配,然后说等一下他去找HRD面,结果回来告知HRD出去了,等通知下次再来一次(之前已经沟通过,前往现场面试的话,能否一次性面完,回答可以)。今天告诉我我的亲和力不足没通过,这算是神马借口,这辈子第一次听见有人质疑我强大的亲和力?另外秉着真诚的态度,疫情期间又热又晒大老远跑过来现场面试,就这说法?敷衍都不用用脑子,真是太儿戏太水了,败光对这家公司的好感。 ...查看更多
2020-05-12 发布
2.2星????来自6位用户点评
财务面试一般,共2轮面试
1099
面试了职位:财务
确定通过感觉靠谱
2022年3月8号有猎头找我面财务bp,但是猎头给的JD和招聘网站上的有点出入,约3月12号(周六)面试,去了先填履历表,进入面试间后,确定1位人事小姐姐,还有2位不知道是什么部门的领导(有一个挺幽默的,另一个会补充解释),有提问到个人发展方向和外派的接受程度,另外本人对财务BP也没那么自信,也询问了JD的差异,对方询问是否考虑财务共享中心其他岗位,本人对该公司社保和公积金还有发薪日(5号)比较满意就答应可以调岗,目前自我感觉一面还行,等待二面通知(3月14日通过猎头得知初面过了,但是二面时间还没定下来,结合深圳3月14-20号全市公交地铁停运,除非必要单位基本居家办公的情况,估计二面通知会因此延后),期待会有好的结果吧。...查看更多
03-14 发布
3.4星????来自17位用户点评
面试官不专业,不会面试!
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
未通过未通过
面试官不专业,不会面试!拿着简历都不知道要问啥,问了两个问题吧,个人都懒得回答,太没有技术含量,完全没有涉及到任何数据结构,就是纯粹的c语言中的数学上的算法,最后让我自己想一道自己擅长方面的题,我真是醉了。面试的过程是个双向交流的过程,如果考察不出求职者的能力和基本功,那这场面试就是失败的,不管结果如果,作为一个求职者,已经没了兴趣在继续下去。导致面试那天个人积极性不高,没发挥好,最后被拒。...查看更多
2016-06-17 发布
3.7星????来自3位用户点评
岗位很初级,面试官太絮叨。
匿名用户
面试了职位:产品经理
未通过未通过
公司离地铁站不远,比较旧的写字楼,周围环境很一般,楼下的路连人行道都没有,就走在马路上,很不安全。面试前先填个人信息表,港真虽然很多企业都有这一步,但是你都没录用我就要我写个人信息我觉得很不科学咯。信息表背面还有一些题目要你做,比如除了应聘的岗位外你还能胜任什么工作?对加班怎么看?如果你上岗了准备怎样开展工作?之类的。 填完表先是HR面,HR妹子挺随和的,可以说是知无不言,关于公司的情况想了解的她都会回答的。HR面之后就是部门主管了,反反复复问做产品的流程啊逻辑啊,会不会画流程图界面图做交互,真的很汗啊这不是PM的基本功吗如果这都不会我来应聘干啥?接着就是不停重复告诉你这个岗位要做什么、怎么做之类的。还有提问的时候,我刚回答就被打断,不知道到底是要我答还是不要我答。 面到后面我已经失去耐心了,面试官真的是又啰嗦又没深度。面完之后感觉这个岗位只适合应届生或者1年左右产品经验的人来,有经验的别来了。 ...查看更多
2017-10-25 发布
3.4星????来自17位用户点评
软件研发,一共有5轮,考察各方面能力。
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过确定通过
第一轮:宣讲会的时候,30分钟做20到逻辑题,用手机现场做题提交,题目还是很有难度的,题目的长度都占据了手机的1/3,我用的5.7寸手机,需要用到笔推理,不过没有时间全部推理,有些题还得按照排除法做,第二天就收到通知去西安的公司进行下面的笔试面试环节。这一轮淘汰率还是很高的,貌似20道题分数必须达到多少才能进入下一轮。 第二轮:上午9点来的,现场笔试,很多人围着一个桌子,30分钟四道题,前两道编程题,(不想透漏别人的试题,不过你把剑指offer怒草两遍,编程题不在话下)第三道操作系统pv操作题,还是有点难度的,以前学的操作系统现在忘了,只是写了大概思路。第四道一个员工表,让你各种写sql的5个小题,时间太少了,本人写完两道编程题,写了两个sql小题,就被交卷了,答的不是很满意。收完卷子,等了近一个小时,进入了下一轮面试。 第三轮:进到一个小房间一个面试官问你问题,问到java基础知识,像类集,jdk里的设计模式等,网络基础知识,udp,tcp,7层模型,5层模型等等。然后数据结构和算法,快排,队列,栈等等基础知识。spring框架的ioc,aop的理解等等,因为我简历上面有项目经历,面试官还问了项目开发的一些流程经过,开发和测试的问题,web项目升级包等。还问了其他一些我忘记了,不过就是问的宽泛,不深。这一轮基本上就是基础知识要牢固,大学学习的几大原理和编程的考察。我们一起面试的小组有6人,淘汰了两人,中午饭前给我们通知进入下一轮。 第四轮:又进入一个小房子,和更高级别的领导谈话,开始很轻松问了一下对趣医网的了解,又问了我的一些经历,然后就开始了,我还是有点紧张的,问了两道题,是考察逻辑思维,和分析问题,还有智力,复杂性问题分析的能力,面试官大概有3页题,会从中选择几道问你,不方便透漏公司的题目,,还是比较难的,答的不是很好,不过幸运的还是过了,和我一块大概有5个人,淘汰了两个。 第五轮:这个时候就是hr姐姐和你聊聊对公司看法,公司的一些日常等等,谈了下待遇,基本上没发觉有啥大问题。 整个第二轮到最后结束已经是下午3点多了,hr姐姐会让你回去等消息,好吧,等消息真的让人很难过的说法。 当天晚上11点多就收到了offer通知,还是很开心的,整个宣讲会到拿到offer过程也就两天,公司环境还是不错的,待遇在西安还是比较有竞争力的。希望我的一些经历能帮到一些人。...查看更多
2016-10-27 发布
PM不在 人事不专业面试
匿名用户
面试了职位:UI设计师
未通过未通过
中华英才网刷了刷就看到这家公司 随手点了投递 没一下就收到短信通知面试。立刻打电话去确认,第二天去了后公司一阵忙乱。腾出了会议室,让我和HR聊了聊。 简单的自我介绍后,HR态度很主观,我说我是XX地方的,他就觉得我要回去。我做这行很大原因是我喜欢这一行,他看我非本专业感觉是为了其他。 他简单接受了下他们的新开公司,老板,合作伙伴都很厉害。模式也很完备。差是么人立马招,说有程序来自美国硅谷。。。要求是要能独立完成本职工作。我表示这不是问题,PM不在作品也没看然后就走了。。。 说下次PM打电话来约我去,我就回去了。 然后就没有然后了~...查看更多
2016-06-30 发布
公司在圣马克医院二楼。
匿名用户
面试了职位:web前端
未通过未通过
公司在圣马克医院二楼。一个办公室里,工作环境挺一般,一群人就在一张大桌子上办公。要先笔试,直接拿过来七页面试题,说1小时能写多少算多少。我看了一下,一共100多道题,真是呵呵了。写完第一页我手就酸了,不写了直接把面试题还给hr了。 本来想直接走人,结果告诉我等下技术来面。然后就来了个逗比技术,自己连什么时候会发生跨域都弄不明白,还给我出题,出的题都是错的,还得我给纠正。问我跨域怎么解决,我说后端加跨域头,然后非要我说出里面的参数,还一副不耐烦的态度,说什么别让他问的那么累。 平时复制粘贴的东西你让我给你背出来?我直接怼回去:你百度一下不就知道了吗?我又不是百度。然后我把简历要回来就走了。 ...查看更多
2019-10-19 发布
3.6星????来自23位用户点评
面试偏重于基础,没有什么难度。
匿名用户
面试了职位:高级软件工程师
确定通过确定通过
首先前台会让你填一份表单,填写好之后会做一份基础的试题,实体没有什么难度,侧重于基础知识的考察,题目做完之后会有面试官和你聊一些基础问题,还有会根据你的所做的项目进行具体提问。 整体中规中矩,面完试之后会有技术总监面试你,主要就是问一些偏底层的东西,看看你的技术水准,最后,技术总监会和你介绍一下公司的情况,及以后的一些任务。 ...查看更多
2017-04-27 发布
4.2星????来自86位用户点评
美敦力闵行研发感觉没有前滩那部分好
匿名用户
面试了职位:医疗器械研究
未通过未通过
当时面得是Technical specialist,是部门Line manager直接面的。问的问题很详细,让当场画流程图和项目管理的work flow之类的,然后问的技术相关的都很Tough,部门成立没多久,老板要求很高。
2019-09-21 发布

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