搜公司、看点评、看面经、查工资
高级搜索
行业
已选
汽车生产
清空已选条件
4.4星????来自184位用户点评
德语/英语 三次面试 压力面试 工科背景的好!
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师
未通过未通过
面试地点是在大兴区北京奔驰工厂,因为质量监测部门都在工厂区,虽然职位是隶属于戴姆勒总公司的,所以我就从北京南站折腾过去了。 面试过程: 第一次是人力资源打电话给我推荐的这个职位,其实当时我应聘的是其他职位,他们觉得我的简历比较符合,就给我推荐了这个职位,简单介绍了质量工程师做的项目,然后因为hr也不是很懂具体这个职位,所以就根据简历问了我的工作北京,因为我在德国和美国都有留学,美国/德国硕士毕业,我学的商科,所以有分别问我两个国家的经历和突出表现,之后说是会我把的简历给部门主管看,如果合适,部门主管会联系我。 第二次是第二天下午,部门主管给我打了电话,当时不知道是电话面试,就说简单了解情况,结果电话面试了1个小时,我当时也是没有什么准备。主管先是用英语问了我基本的简历问题,然后用德语和我具体聊了挺久的,根据之前他对职位的介绍,德语像我问了一些比如说:我的优缺点,为什么选择他们公司,为什么这个职位,我有什么优势可以做好。因为说实话,之前hr介绍的这个职位和主管给我介绍的其实并不一样,所以我之前没有准备任何回答,比如说为什么我选择这个职位之类的,所以就算是听完他对职位的介绍,我随机应变介绍一下自己的优势,看看他强调职位的什么特性,尽量满足就好。我觉得自己说得还不错,所以后来他当即就邀请我下周做一个当面面试。 针对这个职位,他强调说要有比较好的数据分析,逻辑能力,德语英语的语言能力和优秀的沟通技术。 第三次面试,一对一面试。到面试地点之后,他给我了20分钟,给我提了两个问题,让我准备一个简短的回答,并且可以用彩笔在黑板上作答,然后就像是用ppt展示一样,用黑板展示给他,结果展示的时候,他把全组的成员都叫来了,就是想考验我在压力下做公众展示的能力。还好,我不是很紧张,简单准备了一下就展示了。第一问是:你觉得自己为什么适合这个职位,用英语回答。第二问是:如果你入职了,你最初一年内的打算是什么,想怎么开展工作,用德语回答。因为准备时间也不是很多,所以说的不是很流利,不过在做展示的时候,看到主管对我很满意的样子,还一直给我竖大拇指,觉得自己表现不错,后来就挺自信的在回答问题。之后,主管就详细向我介绍了他们部门的工作内容,然后偶尔会有小问题问我,比如我是否做过这些项目啊,对奔驰了解多少啊,都不是很难。面试的过程,我觉得我表现还是不错的,语言上侧重英语和德语,他们也侧重口才和现场表现能力,所以我面试之后还觉得挺不错的。 最后是一周之后告诉我说,因为职位有了变动,他们想招聘一个有工科背景的人,所以就把我拒绝了。说实话,我是挺无语的,这事很正常,不过之前明知道我是学商科的,没有工科背景呀,语言能力考核也没问题,然后最后因为不学工科就拒了我,那之前浪费我这么多精力干什么呢。。。。。算了,不想吐槽了,给大家一些经验吧,希望大家有机会可以去戴姆勒工作,加油!...查看更多
2016-04-10 发布
4.2星????来自167位用户点评
北汽集团几个公司里面最专业的面试
匿名用户
面试了职位:动力总成
未通过未通过
初步筛简历,根据岗位匹配和英语成绩筛选简历,筛简历部分就刷掉了一大批人。然后是单面,根据部门有不同的HR面试。HR主要考察的是性格特征、团队协作能力、沟通能力等,基本上属于聊天的形式。通过面试之后会有一轮笔试,笔试就是考查英语,一段汉语翻译成英文,一段英文翻译成汉语,45分钟时间,快点做是可以昨晚的。...查看更多
2014-10-10 发布
3.8星????来自84位用户点评
感觉很nice,面试过程很轻松。
匿名用户
面试了职位:工业工程师
确定通过感觉靠谱
1、请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料,一些基本情况都有所了解,所以在自我介绍时要简洁,突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。 2、你有什么优缺点 充分介绍你的优点,但最好少用形容词,而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍,例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷,也不应该回避,比如曾经受过处分,应如实介绍,同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。 3、你是否有出国、考研究生等打算 很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国,先找单位,如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说,招聘毕业生需要时间和费用,而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它,所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国,毕业生应如实地表明态度,以免签约后产生纠纷。...查看更多
2015-09-25 发布
3.7星????来自150位用户点评
江铃比较实在,也希望招到比较实在的人
匿名用户
面试了职位:CAE工程师
确定通过确定通过
研究生找工作以来的第一次面试,也可以说是人生第一次比较重要的面试给了江铃汽车。尽管有点戏剧性,但是有这么一次经历还是不错的。我简要介绍一下具体是个什么情况吧。上午十点多接到中广核的网上评测通知。打的跑到大老远的河东,评测的过程还比较坑爹,第一组大题也就是语文类理解题目,真是瞎了眼没有看清题目就在做,还好只蒙了56道题,下次真要多长点心眼了。后面的题目做的马马虎虎,所以感觉要在评测环节被毙。我的十万年薪的中广核啊,不提也罢。回来后只等着放假的节奏。结果同学打电话告诉我,江铃叫我过去面试呢!天啦什么情况,人品爆发。由于身边的同学大多看不上江铃汽车,有的几乎没有投简历所以也小小的庆幸了一下。那边电话说马上过去,看看自己还没有换上正装,汗!算了吧马上赶过去!结果到了面试地点发现不少人在排队,齐刷刷的正装,汗!既然还有时间还是别丢湖大的脸吧,满头大汗回宿舍,更换正装。天气大概34度左右,可以想象该是多么热多匆忙。中间HR又来电话了,我想着怎么会这么着急呢,不是还有大把同学在排队吗?飞奔面试楼,问了问什么情况?结果告诉我这里的面试为采购岗位,你唬我呢,哥哥我明明投的是发动机研发,那技术面在哪儿呢?问了问江铃的MM,告诉我在中楼,难道我耳朵幻听!这会儿真的头大!还好有一直给我电话的HRgg的电话,打过去,他说没错,面试就在这,直接过去找……汗,走过去原来发动机面试与那一群排队了在一起。而且貌似就我一个面试这个岗位了。看来我让这哥哥等了有蛮久,再次为自己捏一把汗。哥哥比较帅气,大概30岁左右。样子还算亲切。整理了一下,着装,忙给他道歉,说自己刚刚赶过来,满头的大汗开始了第一面,GG没有我的简历,(我只网申了,昨晚上的宣讲会听了10多分钟的宣讲就被北汽越野车的笔试给叫走了,所以没有现场投)我帮他拿了一份,他一边看我的简历一边叫我做简单的自我介绍。自我介绍部分其实一直有准备,但是到面试的时候总感觉记不全,而且老是卡壳。HR哥哥又问了我一下对江铃的了解,答得支支吾吾啊,没有准备就上战场真的非常不聪明.由于我应聘的是发动机研发的岗位,HR哥哥问我对发动机了解多少,我不是发动机专业的,回答自然不能逞能,我就说停留在一个比较初级的认识上。还和HRGG问我对CAE设计的一些想法,如何协调结构设计和CAE研发两个部门。还交流了一些问题,比方说英语怎么样,能不能做自我介绍之内的。这我实话实说没有准备好,但比较擅长听和说。基本够用,可能他觉得我英语不是太好,帮我圆了一下场,说进部门后也没有太多的要求。问了我家里有几口人,老家在哪儿,我告诉他是宁乡,他说有个同事的老婆是宁乡的,这话我没接,有点失误,应该顺便夸一下或者邀请一下来玩的。后面HRgg问我有什么问题没有,我简单问了一下,江铃汽车对于新员工有什么要求,对于新员工的想法的重视程度,然后就是江铃汽车培训之内的问题。其实还可以问一下公司未来几年的发展规划等问题。 还有一些零零碎碎的要点没写,比如说柴油发动机,CAE的工作性质和特点。我的项目经历不太对口等。总的来说我比较希望进车企,能够进入发动机研发的岗位的话那就更好。如果不能进入到好点的车企的话,那至少行业不能输。一言以蔽之,江铃汽车我还是比较看好你的,未来的时间里我会多了解一下这个企业。BLESS!...查看更多
2014-10-10 发布
3.8星????来自69位用户点评
面试官很和蔼,基本上是在聊天,过程很顺利。
匿名用户
面试了职位:试验工程师
确定通过感觉靠谱
校园招聘,只有一面,然后等通知。 先进行自我介绍,没有时间限制,但最好不要超过2分钟,太久会被打断;介绍完之后主要问你本科和研究生期间做过的项目,主要的研究方向,然后面试官会挑其中他感兴趣的内容提问,但都不会太难,没有深究一些技术性很强的问题,只要是你真真正正做过的东西,应该都不会有啥问题,就怕没做过硬要往简历上写的那种,面试官两三个问题之后就能把你拆穿......项目问完之后,还问了为什么要来北汽新能源,为什么要来北京,我是山东的,他会问我为什么不去潍柴等等......还会问一些大学期间担任学生干部和学生工作的情况,个人的兴趣爱好和性格等等。 第二天收到短信通知,说是面试过程中表现优秀,会在之后的一周进行进一步的电话沟通,目前还在等电话中。...查看更多
2015-10-21 发布
3.9星????来自512位用户点评
面试三部曲
匿名用户
面试了职位:软件工程师
确定通过确定通过
1.首先做了一份测试题,主要包括c语言、微机原理、操作系统等方面,都是选择题,要求知识面比较广,但是题目的难度不大。 2.等做完了测试题,然后进行一对一的面试,问了些学习期间做过的项目,然后面试官介绍了公司的项目和总体情况。 3.之后就是HR进行面谈,做了一份性格测试题,用英语做了下自我介绍,还有谈待遇。...查看更多
2013-08-07 发布
3.8星????来自88位用户点评
终面轻松,群面很重要哦!
匿名用户
面试了职位:职位不确定
确定通过感觉靠谱
我是重大的应届生。 一轮一轮的说咯。 1.简历 刷的很少,估计是跟笔试一起刷,不过并没有网传的前30%,我同学后30%,后来也进了,不过她群面表现的很好 2.笔试 就是行测题,难度不难,就是题量大,90分钟100道题,还要填机读卡。对文字推理这块要求很高,很多题都在这一部分。数字题和图形题很少,一共不到20道。 3.群面 问题是关于优化企业效率的,给你6个建议,让你选三个,然后大家讨论。得出结果。 群面就不细讲了,网上的面经很多,这个都是有固定套路的,具体结果如何还要取决于你的队友。 4.终面 终面就很容易啦,聊聊天,问问你的缺点,想不想去长春,就这样子。氛围很轻松的终面...查看更多
2016-03-25 发布
3.8星????来自19位用户点评
此公司面试非常low。
匿名用户
面试了职位:技术类储备干部
未通过未通过
首先,我是在网上51投的简历,很快就收到面试通知,面试的真正职位是储备工程师。 我要提一点,这家公司的门槛低,因为他要的只是有点脑子的本科,后面我会讲到。 面试分为三轮。 第一轮:一张英文的简历让你填写,没有规定时间(ps:在规定时间之前越早到越好,因为有充裕的时间调整心态和填)我可以这么说,这张东西完全就是闹着玩的门面功夫,你可以自己百度翻译简历问题。只要稍微用点心填。 第二轮:发了一张逻辑题目,有文字逻辑和形状和数学。总分100,25题。这张卷子就当作正常的卷子做就行了,考满60分就行了,因为hr说过正常人都能考60(初中,高中生包括),极少数90.(这一点我深刻的明白到hr完全是在捣糨糊,他的目的就是找一个愿意为他们工作的本科生,原因很简单,能考上大学的智商不正常???) 第三轮:老套的6人组队讨论一个题目,选出一个发言人,这个环节还是应付。他的考核目的就是选出有管理能力的人,选出的那个肯定是直接面上的。这也是我真的惊讶的地方,真的那么俗?能不能有点创意? 本人为什么没通过,因为我把这次面试想的太复杂了。第二轮我的逻辑思维应该是太强了,许多题目都出现了两种解答,包括一道牛吃草的问题,我创新的想出了另一种解题方案,可是hr并不需要我这样的人才,只能呵呵了,第三轮,我表现出一个正常的心态去辩论了,hr仍旧只是庸俗的看到一个简单的随便推举的领导者。...查看更多
2016-11-06 发布
4星????来自163位用户点评
东风日产面经,一面群面被刷。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
未通过未通过
第一次面试就是群面,10个人一组。首先是简单的自我介绍,我是最后一个自我介绍的。然后就是小组讨论,问题是“你觉得网约车是利大于弊还是弊大于利”,首先给出5分钟的思考时间,然后每个人轮流发表自己看法,每人限时2分钟,然后有15分钟的时间让小组进行讨论,归纳总结观点,形成最终结果。我当时是第一次面试,有点紧张,口头表达上不够流利,估计成为一个扣分项。然后在小组讨论的时候,提出一个观点被其中一个人反驳,估计这也是一个扣分项。面试完后,整体感觉不理想,心里就知道没戏了。 另外再提一点,因为小组内的人都有很强的竞争意识和表现欲,因此我个人觉得,当遇到这样的组员的时候,可以适当地表现自己,千万不要紧张,要冷静,抓住其中一人的漏洞进行攻击。...查看更多
2016-10-19 发布
4.1星????来自108位用户点评
简历刷人很多,一共两面。
匿名用户
面试了职位:职业启航计划
未通过未通过
一面: 群面,约8人一组,HR两人;题目是按照他们提供的要求合作生产凯美瑞汽车,工具有橡皮泥、剪刀、纸笔、牙签等。要求还是比较复杂的,既要在规定的时间完工,又要满足车身所设定的条件,HR还会定期催你交货,需要小组的人通力合作。这里我要提醒一下,丰田貌似不喜欢出风头的人,你最好能够做小组的推动者,配合者,而不是一味地反驳别人的观点或者是为了表现自己而对别人的工作指手画脚,只要你沉着冷静,做到稳重,能抓住问题重点,提高团队的默契度与工作效率你就能通过。楼主通过了一面。 二面: 单面,两个HR面一个人,楼主二面跪了,我总结了下原因,首先他会让你按照他的要求填一个表格,里面有一项是描述你大学期间做过的最成功的一件事,当时我就写了个大学时担任协会负责人成功举办了活动的经历,面试时各种压力面,抠你的细节,你回答是出了一点纰漏他就抓着你怼你,怼到你无法自圆其说为止,所以各位在填写那个表格时一定要慎重,写上去的东西一定是自己了解的,并且你在面试之前要把这些事情的发展细节还有你解决问题的具体手段途径一项一项理清楚,做到胸有成竹,回答自信。 最后祝各位面试成功。...查看更多
2016-10-01 发布

小程序

看准APP

公众号

看准公众号

APP

看准APP