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只要你有亲和力 专业技能好 就能胜任
匿名用户
面试了职位:部门经理
确定通过感觉靠谱
我是做月嫂 育儿嫂的 想面试成功率高,本身综合素质要好、一定要经过专业月嫂培训、有证书、专业技能一定要过关、客户看中的专业技能只是其一,最重要的是有爱心、耐心、亲和力好。
2015-10-20 发布
3.5星????来自172位用户点评
注重翻译水平,学历没关系,口语和留学背景重要!
匿名用户
面试了职位:文案编辑
未通过未通过
面试经历: 1、投简历(文案职位),获得面试邀请。(这家公司一共四轮面试) 2、一轮面试:到了北京的公司后,我打了一个电话给HR(招聘专员),说我到了,她让我去2楼前台填一份资料和取一份题,做完后交给前台再找她面试。2楼是前台和一个接待厅,接待厅里有很多小圆桌,好多中介老师在里面跟咨询出国的学生做交流。总体来说有点吵和乱。面试者也在这个接待厅做题,因此做题时不要分心。①填资料其实就是把你的基本信息在他们公司统一的信息表上再写一遍,比较特殊的内容是,需要写上父母的姓名、单位、电话,选择是否同意背景调查。(我觉得公司根本也不会调查,只是通过这种方式让你承诺简历信息的真实性)。此外,填表时会让你填期待的薪资、留学经历、英语水平等。②做翻译题:一页A4纸上两道题,第一题是汉译英,第二题是英译汉。都不太难,不会的单词可以查查,没人看着你。③把题交到前台,等HR一面。我遇到的HR很好,基本没问我什么,给了很多鼓励。 3、二轮面试:二面应该是招聘主管来面试你。主管很精干,我很佩服她。先就你的简历聊你的个人情况,完全汉语交流;然后说着说着,中文就开始夹杂英文单词了,三句话过后她就全英文提问,你当然要全英文回答。她的英文特别好。会问你有没有海外留学经历。我没有留学经历,我属于笔译能力大于口语的人,所以当时口语表现不是很好。结尾时,主管会问你有没有什么问题想问她?我当时问的都是工资待遇方面的,后来反思,我觉得这样可能太狭隘了,待遇什么的少问一点,再问问关于公司方面的问题,否则显得你格局太小。由于当时不只我一个人面试此职位,主管走时说得两天后通知我能否进入下一轮面试。并且她要求我回去用邮件写一篇500字英语文章,她说“会有点难哦”。她把topic发到你的邮箱,你回复邮件即可,topic是五选一,前三个我浏览后觉得生词太多,几乎都没看懂,选了第四个,我自认为写的还行。 4、后来接到通知,告知我不能进入下一轮了,理由是我没有海外留学经历,没有相关工作经验,他们想找一个直接就能上手的。我其实是有些诧异的,因为留学经历和工作经验从一开始我简历上就没有,如果你确实要这种人,那一开始就不应该让我去面试啊。我觉得可能就是自己口语交流表现得不好吧。唉,说不清是哪里出了问题。总之很遗憾,我还是很喜欢这家公司的。 5、这家公司在北京建外SOHO,周围都是很商务的那种摩天大楼的环境,公司不管午餐,周边快餐店的米饭套餐什么的都是25、30多这样子。不过公司的待遇非常好,初级文案能拿到8-10万的年薪,这个工资很不错了。而且他们周六周日都不上班,每天7.5小时工作。是很规范的大公司。听说还要上市。...查看更多
2016-03-04 发布
面试分两轮,第一轮前半部分相当于一个大ppt。
匿名用户
面试了职位:金融理财规划师
未通过感觉没戏
面试分两轮,第一轮前半部分相当于一个大ppt,把应聘者聚集到一个大会议室然后整体介绍公司的全貌。后半部分到了一间大办公室,房间前半部分大家在等待,后半部分有三张桌子,坐了三个面试官轮流面试。第一轮就是一些基本信息的介绍和情况了解,很容易。等到第二轮面试,前半部分开始一个讲座,请来一位前辈基本介绍工作的内容与前景,画画大饼诱惑一下,然后还是一样的轮流面试形式,不过更深入,会问到职业规划,如何开展工作。第二轮未通过,因为面试官感觉我客户资源不行吧。这说白了就是金融产品推销,说的高端点,有前途点而已。给大家很大希望,但我感觉能真正做到他宣传的那么成功者寥寥。整体面试难度一般吧。...查看更多
2016-05-24 发布
上海伊发面试经验分享。
匿名用户
面试了职位:涉外支持服务助理
确定通过确定通过
伊发是个很nice的公司,Ally在里边工作了13年,Eva10年,Cici7年,都是元老级人物,第一天工作时听到他们这们说,对公司的好感不禁蹭蹭蹭往上窜,毕竟,那么小一个的公司,能留员工那么久,那这公司,这老板必定差不了。 面试整体来说不难,我是Eva面的,先是英文对话,了解我的大概情况,问的都是很基础的问题,然后给了封英文邮件让翻译。整个过程轻松愉快,大家都给我留下很好的印象。 薪资给的还可以,对于刚毕业的菜鸟来说伊发应该算挺给力了。然后工作环境和工作内容对于我个人而言,算比较喜欢的吧。平时的工作就是翻译外国人的资料,比如简历、工作证什么的文件,协助外国人去办理出入境手续、就业证、居留许可等,还有就是帮忙租赁房屋,和处理其他小事。可以不用一直待在办公室,更多的时间是在外和老外呆在一起,或者在办理zheng件的路上。反正个人比较喜欢这种类型的工作。...查看更多
2017-02-27 发布
3星????来自13位用户点评
其他职位面试一般,共2轮面试
匿名用户
面试了职位:其他职位
未通过感觉没戏
忘记什么时候投递了,打电话过来了解了一下情况,就约了面试。地铁+公交,地理位置有点偏。看大门口还是觉得环境很不错的,眼睛一瞄就看到环形上坡路窜出一只耗子.....大堂站了一个男的,前台是一个女的。男的比较热情,指引我填写登记,女的就有点倦怠冷漠。登记好等了几分钟,等人事带我进去准备面试,不知道是灯光的原因还是外面下雨得原因,面试的地方有点昏暗,就很沉闷的感觉。人事带我进了一个小隔间叫我等一下,有人等下过来面试,先让我填写信息表。面试的隔间em..怎么说,有七把椅子只有两把是一样的,隔着玻璃门看其他人事的工位,桌子椅子底下还有两个外卖的袋子...等了6.7分钟,HR过来也问了几个简单的问题。问完就继续叫我等主管过来。又等了7分钟左右,带我的那个人事端了杯水进来。等待的时候隔壁隔间也有人在面试,但是不隔音,说的内容可以听个大概。主管面的不知道是长相原因还是什么感觉有点不耐烦...面完感觉没戏,自己的经验不是很足。讨论较多的还是加班的问题。实习试用要半年,五险一金双休。因为公司准备上市了,所以要扩招。总得来说等待的时间较久,氛围很闷很低沉。...查看更多
06-09 发布
面试较简单,面试官和温和。
匿名用户
面试了职位:知识产权顾问
确定通过确定通过
到公司的时候办公室里面只有两个人一个前台一个在打电话应该是公司的管理者,等了会打电话的来给我面试,问了一些工作经历的事情,然后问了对工作岗位的了解和认识,最后说了一些关于销售的看法以及这个岗位的要求,就说回去等通知了,下午的时候打电话下周一报道。
2016-05-13 发布
3.5星????来自172位用户点评
启德留学一面、二面、终面
匿名用户
面试了职位:文员
确定通过感觉靠谱
一面主要是让你先做一个测试(这个不用担心,估计是测试你是什么职业类型的),然后在1个半小时完成一份测试,三个中译英选一个(都不是很难),然后哦写一个500字小作文。 二面让我很惊讶,我以为会考于职位相关的问题,结果全程就是中文交流,看你最近的求职状态,然后很关心应聘者的稳定性,问问你的工作经验什么的,其他就没什么,然后会谈谈公司的一些问题。 终面,后天就去面试,暂时不知道...查看更多
2016-07-06 发布
2.9星????来自21位用户点评
堪称史上最冤的一次面试经验吧!
匿名用户
面试了职位:新西兰项目主管
未通过未通过
在Boss直聘上看到了这个职位,因为本人在新西兰生活14年自认为队那边的移民法律了如指掌!收到人事部的电话非常开心的去面试,见了人事和部门总监并且以我的经验总监的意思是问题不大,她亲口说“一般都是去了留学一两年就回来了,难得你有14年的经验,我要的就是这个”然后说和人事部碰一下面后还要程序上见一下单位高层。这话都说了,我心里自然欢喜,结果第二天兴奋的接起电话告诉我觉得我更适合做销售顾问可是现在没有空缺!真的不明白这是什么情况?心里挺委屈的,说实话很想去这里工作并且面试完感觉更喜欢这个职位了,正准备发奋努力怎么做好这份工作时一盆冷水浇下来!心凉了,只愿自己条件不够好学历不够高!侨外的人都很礼貌,只是到现在我都不知道这次是怎么死的,对我来说堪称史上最冤的一次面试经验吧!...查看更多
2017-05-04 发布
3.6星????来自114位用户点评
面试移民文案 四轮两小时。
匿名用户
面试了职位:文案编辑
未通过未通过
面试了四轮,一个hr,两主管,最后是总经理。问得很细,hr主要问简历上的东西,工作经历,然后介绍了一下薪资、福利什么的,那两个主管不知道有什么区别,好像一个是会直接带你的人,另一个是总的主管这样的(我猜)。问了你为什么选这个职位,为什么合适,你觉得这个职位需要什么,你对这个职位的看法等等,比较专注具体的工作一类。最后大boss问的更宏观一些,包括个人的规划,对公司的看法,未来发展的期待,希望公司给你怎样的支持等,甚至问我自己有没有移民倾向。感觉到后面答得就不太好,有点讲high了然后啥都讲。。。还是要收住。最后只是让我回家等消息,而且态度也比谈的时候冷淡了很多,基本是拒绝的意思了。...查看更多
2016-10-13 发布
3.6星????来自114位用户点评
三轮,第一轮是hr,首先问问经历。
匿名用户
面试了职位:移民文案
确定通过确定通过
三轮,第一轮是hr,首先问问经历,第二轮澳洲文案主管,因为当时只有澳洲和美国文案缺人,所以我选择了澳洲,然后澳洲主管面试我,通过之后澳洲主管叫来广州区主管,她说最看重学习能力和好学,能长期留任,第三轮,广州区主管,问问性格特点。其实最重要是第二轮,主管说要基本就确定了。...查看更多
2017-02-28 发布

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