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清空已选条件
4.5星????来自253位用户点评
Java面试很好,共1轮面试
2585
面试了职位:Java
未通过感觉没戏
一面
03-10 发布
3.3星????来自6位用户点评
ETL工程师面试一般,共3轮面试
8425
面试了职位:ETL工程师
确定通过感觉靠谱
一面-1.27 业务面腾讯会议大概30min左右(过去时间有大半个月了可能有所遗漏)1、自我介绍2、介绍一下之前实习所做的业务内容3、为什么不想留在实习公司而选择来找其他机会4、最常使用什么软件,对这个软件有什么看法5、优点&缺点6、有啥想问我的面试官是个声音很温柔的小姐姐,因为上段实习时间很长所以对产品有一些自己的看法,所以能借这次面试的机会和其他领域的产品前辈交流一下,感谢聊得很开心且收获很大!二面-1.29 COO总监面腾讯会议 聊了大概45min-1个小时时间1、自我介绍2、你是学计算机的,那你学的最好的一个科目是什么3、如果一个疾病的检测试纸准确率是95%,现在我测出来的结果是阳性,那我有没有得这个病?-我回:我认为需要确定这个疾病所在的环境(比如说日常生活中很常接触到or极少接触到)-面试官:那如果是100个人做这个检测,有多少个人的检测结果会是错的,那我得这个病的几率是多大4、同样是问题3拓展一下,如果你在路上看见一个人,他做事很有条理且按部就班,那么他可能是以下哪种职业:A农民、B图书管理员、C飞行员5、你认为你是个勤奋的人么?6、你认为你是个聪明的人么?7、三个优点、三个缺点8、你有什么想问我的么?这次面试真的让我收获很大很大,也让我充分认识到了一个足够优秀的产品总监是什么样的。即使之前有过其他公司的面试,但很多总监面就是聊聊兴趣啥的就过了,这一次的面试真的让我有一种“自信→紧张→无助→豁然开朗→被充分答疑解惑”的感觉,也让我更加清晰了未来努力的方向,不论最后面试结果怎么样我都 非常非常非常敬佩且感谢这位老师!三面-2.8 HR面微信语音大概30min左右1、之前的实习情况,负责了啥业务2、为什么不想继续在实习公司工作了3、有没有投类似实习公司的行业的工作,为什么4、对工作节奏有没有了解5、期望薪资等结果ing第一次写面经,有疑问可以评论or留言,持续更新~2.9晚更新?HR:您的面试未能通过(与期望薪酬有较大的差距) sad ?2.14更新 argue了一下拿了offer...查看更多
06-27 发布
3.8星????来自535位用户点评
51JOB秋招项目助理是一次近距离了解大学生秋招的感受
匿名用户
面试了职位:项目助理
确定通过确定通过
首先先说,每年的秋招,前程无忧都会招聘项目助理,说是助理但是你需要像正式职工一样代遍宣讲会,推荐大三就过来,你可以完全了解整个秋招形式和HR在想什么,有助于大四工作。面试流程不难,核心点在于个人抗压能力和沟通交流话术。项目助理分为内勤外勤两部分,外勤就是抗压和沟通,内勤则是细致处理的能力,关键点在于,他们每年都招三个月实习生,因此要表现出强大热情即可。...查看更多
2019-10-23 发布
3.8星????来自108位用户点评
面试难度不大,比较看重所在学校。
匿名用户
面试了职位:市场助理
确定通过确定通过
面试的是实习生,感觉比较看重出身吧,第一个问题就是问的学校,和我一起参加面试的妹子是中南大的,我是普通二本但实践经历丰富也有拿得出手的成绩,但明显感觉面试官比较青睐中南大的学生,这点让我不太愉悦。不过也理解啦。后来面上了我没去。
2017-04-05 发布
3.8星????来自535位用户点评
前程无忧校园大使面试经历(基本没有什么要求啦)
匿名用户
面试了职位:校园大使-兼职
确定通过确定通过
面试校园大使是因为大四时间挺多的,并且保送了研究生就不用为找工作或者升学而烦恼,偶然得知这个渠道,想着可以挣点零花钱就去了。校园大使的面试很轻松,不用经过公司的,公司在每个学校都有首席校园大使,是他们召集我们并且面试的。基本就是问一些简单情况,确定下我们的时间还有服装是否满足。...查看更多
2019-04-15 发布
3.7星????来自131位用户点评
招聘人员比较职业,自己在招聘之前要做好相应准备。
匿名用户
面试了职位:招聘助理-实习生
确定通过感觉靠谱
首先是自我介绍、为什么选择来这里实习、你最看中的是什么等。
2014-10-14 发布
3.5星????来自486位用户点评
两人面试,一个电话销售,一个面谈销售
匿名用户
面试了职位:销售代表
未通过未通过
1.先到前台领个表(应聘销售的人真多啊) 2.把我带到了小黑屋开始漫长的等待 3.两个经理进行面试了
2016-05-22 发布
3.7星????来自54位用户点评
二面(hr+业务)流程基本顺畅
匿名用户
面试了职位:高级项目经理
确定通过确定通过
首先hr核查下过往经历,hr人还比较nice,不过还是看背景契合度,非胜任力模式。hr面试通过后安排复试,业务部门比较详细介绍考核要点,目标要求,对没做过业务的一般提不出坑点在哪,面试官都比较nice,希望候选人能顺利理解岗位要求,达成合作或不合作选择。
2018-03-03 发布
3.7星????来自131位用户点评
共两轮面试。
匿名用户
面试了职位:咨询顾问
确定通过
在网上发布了简历,然后接到了公司电话,介绍了一个通信行业咨询顾问的岗位,应该是针对通信行业的客户提供招聘和猎头服务的时候需要一个对通信行业招聘比较熟悉的顾问引导和沟通客户需求。 两轮面试在一天内完成,第一轮是两个同部门的同事与我进行沟通过往的工作经历,接下来由总监与我沟通对通信行业的客户的了解等内容。通过面试后一周内来电话为我介绍了Offer和工作情况。...查看更多
2011-12-21 发布
共两面
匿名用户
面试了职位:客服助理
确定通过确定通过
先是行政经理找我,一对一面试,让我做自我介绍,问我为什么要应聘这个岗位,问了我一些学习上的情况以及之前的在校经历。 然后团队经理再问我愿不愿意加入他们的团队。
2014-01-21 发布

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