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4星????来自3位用户点评
联新真的是一间非常棒的公司。
匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生
确定通过确定通过
我是在招聘会上投的简历,在招聘会上hr问了很多问题,没有涉及到专业知识,比较注重一个人的综合素质,由于是外企,对英文的要求比较高,没有过6级的,除非特别优秀,要不然很难进,二面是到公司面试,由于是管培生,面试了很多轮,有不同部门的主管进行面试,比较少涉及专业知识,主要考察一个人的管理能力,性格等。整个面试过程非常愉快。后来收到了offer,很可惜最终由于个人规划原因没有签,但是这间公司的工作氛围真的很好,每个人都特别亲切,也非常希望以后有机会跟联新公司的前辈们一起工作。...查看更多
2016-03-21 发布
4星????来自3位用户点评
面试工程师岗位通过了。
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过确定通过
在智联上看到后投了简历,HR打电话过来问了基本问题后邀请面试,由于是在职状态,后续用电话和邮件沟通,和直接上司电话后约定到公司面试,先是直接上司面试,后来HR管薪资的,再是人事主管,还有英语对话,还行吧,这里人都蛮好的,只是公司在没有火车和地铁的小城市,其它都还好。...查看更多
2017-02-24 发布
药品采购销售人员面试。
匿名用户
面试了职位:采购销售员
未通过感觉没戏
一开始是在网上看招聘的时候无意中看到的,觉得还可以,就抱着试试的心态投了简历,后来接到电话要马上过去面试,有点紧张。过去之后填写了个人资料,然后问之前的工作经验,什么专业,为什么要应聘这个岗位,当时有点紧张,毕竟我又不是这个专业的,最后说回去等通知。然后,然后就没有然后咯。...查看更多
2017-03-14 发布
3.4星????来自8位用户点评
面试QA工程师的职务。
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师
确定通过确定通过
首先会有个简单的英语笔试,是一些商务英语的题目;笔试完HR会进行简单的面试,了解一下基本信息。觉得合适就会通知部门主管面试,主管会问一些工作上的内容。没有特别刁难的提问,主管面试过没问题基本上就OK了。人力工作的效率比较慢,如果有意向进这家公司面试后1个星期就要打电话问问。...查看更多
2017-04-12 发布
3.4星????来自8位用户点评
面试依利安达文员职位。
匿名用户
面试了职位:文员
确定通过确定通过
首先投递简历,然后人事部电话通知去面试,先面试人事部,后面试部门主管,最后确认面试通过,通知过几天上班。
2017-02-27 发布
3.5星????来自277位用户点评
要先通过笔试再等复试。
匿名用户
面试了职位:会计
未通过感觉没戏
一个多小时的笔试过程.考试题目不太难,要有一定的会计基础。
2015-07-01 发布
不太建议,外包,压榨劳动力
匿名用户
面试了职位:Java
确定通过确定通过
面试倒不难,应届生面试问些基础框架啥的,就是待遇太低了,很不喜欢,不建议去这家公司,大家还是另外找其他公司把!
2018-11-11 发布
两轮面试感觉第一:看你的口语水平还有长期工作意愿。
匿名用户
面试了职位:采购担当(日语一级)
确定通过确定通过
第一轮面试是管理部部长,人挺好,简单日语交流。 第二轮总经理:巡礼问问题,这个只要过了一面基本二面是看眼缘。
2015-06-18 发布
3.5星????来自18位用户点评
主要问你以前做过什么,对未来有什么规划
匿名用户
面试了职位:业务代表
确定通过感觉靠谱
全程像聊天一样没有很紧张的氛围
2014-09-04 发布
要求不高,难度不高,工资待遇也不高
匿名用户
面试了职位:外贸专员
确定通过确定通过
简单问问工作经验,考考口语, 喜欢招应届生,主要因为人家都便宜。好处是主要面向发达国家的客户,接触的都是欧美,澳纽,日本人,但福利待遇不怎么样,毕竟是小私企。
2016-04-29 发布

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