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2.9星????来自537位用户点评
为态度决定成败
匿名用户
面试了职位:机构设计
确定通过确定通过
首先是笔试,笔试内容有两部分,一份试卷是逻辑思维测试,类似于测IQ,一份试卷是测专业知识,笔试测完后大约过了2天,通知面试,面试官是部门主管,一对一,聊了聊大学的生活和在学校参加过的活动,因为专业比较对口,面试过程比较轻松,核心内容是我介绍在学校参加的一次全国性的机械设计竞赛,面试官比较感兴趣,再后来她介绍了这份工作的工作内容,再者因为是台企比较重视对生活和工作的态度,他们认为态度决定成败,然后就说如果愿意就可以直接去HR领单子,等待通知工作了。...查看更多
2013-03-09 发布
3.8星????来自111位用户点评
远景能源产品开发质量工程师。
匿名用户
面试了职位:产品开发质量工程师
确定通过确定通过
分享一篇新鲜出炉的面经,9月29号面试完,30号下午就给了,效率还是很高的。毕业在即,总觉得手中没有offer无法安心码字写论文!现在好了,国庆可以安安静静的搞学术了!啊哈哈~ 本人面的是智慧供应链,产品开发质量工程师,简称DQE。流程大致如下:网申-测评-一面专业面-二面无领导小组讨论-三面微压力面-终面公司副总裁面。 远景开始面试使用APP排队等号面试,我是上午第一个面试的,面试问题如下: 一面:自我介绍,2.问了相关实习经历,因为之前暑期实习是在通用作为SQE,可以说跟该岗位需求几乎完全一致,然后深入挖掘,提问你觉得这个岗位最需要具备哪些能力?我回答需要一定的专业技术知识和较强的沟通交流能力。然后他追问还需要什么?然后我就随便回答了些,其实这里答得不好,后来回想起来或许我直接说不知道更好。一个让面试官更有面子,另一个我确实不知道,不懂瞎猜了。3.实习经历问完了,然后开始问项目。问你觉得项目中作为项目负责人最困难的是什么?我说在团队因为工作任务分配不均导致工作积极性不高,导致延误工作进度。他问那你怎么解决的?我说根据项目工作量以及每个人的专长来尽可能公平分配的。后来他又了关于实习中的TS16949的学习,我就举了个在通用的例子,重点学习了PFEMA,拿了个新君威尾灯为例balabala。最后说你还有什么想问的嘛?我先问你来远景工作几年了?然后说你工作中让你感到最困难和最满意开心的事情什么?他直接说我不想回答你,当时我觉得整个房间的空气都僵持住了,有点蒙,然后他说你问这个的目的是什么?我的天呐,我这么单纯的一人哪有什么毛心肠啊,坦白说我只是想了解下公司内部员工对远景是怎么看的,然后他夸了几句。就这样我一面就结束了。 二面: 在小房间等了1一个小时左右被通知进了二面,二面是群面按投递岗位大类分配,流程如下12min做测试+1min自我介绍+25min无领导小组讨论最后是英文总结+问答环节。12min测试基本做不完都是数字计算和逻辑推理,1min自我介绍需要把你的闪光点全部展示出来,但是语言组织最好有逻辑性。无领导小组讨论大概是供应商质量出问题,库存不足,需要解决方案。我从开始就给自己定位是一个建议补充者,首先分析根本原因然后找问题解决方法其他的都不太适合我,补充建议前我都会先肯定别人的观点表示尊重团队成员。这里稍微补充下,关于群面,你一定要发言,只要有一个观点得面试官心我觉得就能加不少分。最后英文总结,其实挺有挑战难度的,我就补充了几条建议。我们组8人有3人一句英文没说,结果可想而知。最后问答环节就问些,你为什么想进远景?远景是你第一选择嘛?对于出差你们怎么看? 三面:三面听我同学说是公司二把手,算是微压力面试吧。面三面之前我几乎把所有开放性问题和有关于简历上所有可能被提问的点都准备了。我作为当天最后一名面试者,面试官问了这么几个问题 1. 先自我介绍下 2. 还投了哪些公司,什么岗位?如果同时受到offer怎么选择? 3. 你觉得远景是家什么样的公司? 4. 你觉得在别人眼中的你是什么样的公司? 5. 你就觉得你应聘这个岗位相比其他人有哪些优势? 6. 请问3句话描述下自己? 四面:最后一面大概所有人都要经过HRVP Jerry这一关,随便聊聊,2min。 1. 你投了什么岗位?对这个岗位怎么认识的? 2. 你觉得你自己最大的缺点是什么 3. 你哪里人? 个人感觉最后一面你只要不要出太大的乱子,都会给offer吧。 简单总结下: 1.简历中项目和实习经历很重要,一定要好好写,好好准备! 2.群面看自己的定位选择适合自己的角色,做个有礼貌,尊重别人,有创新点,语言表达有逻辑性,简明扼要! 3.开放性问题提前准备,不要想着自己能随机应变,有些问题还是能准备的,对应聘公司尽量多查些资料,深入了解下!...查看更多
2016-10-02 发布
3.8星????来自940位用户点评
上海优衣库生产管理一面。
匿名用户
面试了职位:生产管理
未通过感觉没戏
面试官是一个日本人+翻译姐姐,因为我是全日语面,翻译姐姐就没有说过话。 日语系,面试全日语,就自我介绍是英语。 一开始面试官还表现出对我有点兴趣的样子,在自我介绍后问了一下我想去店储备还是生产管理,我说了我还是想去店里做呜呜。面试官说理解,然后开始一连串问题,其实问题都不难,但是我用日语说就会紧张,一紧张就会脑子空白,说了啥我都不记得了。 1.自我介绍 2.为啥想要来优衣库 3.梦想是啥 4.要出差家人怎么看 5.喜欢什么团队运动(还很体贴地说是团队运动) 6.有做过什么让人高兴的事吗(还说要具体) 7.向面试官提问 其实我觉得他的问题都是很有指向性的,但是我太紧张了,一点都没有表现出冷静的样子,说出的话就完全不经过大脑思考。该怎么说事后才出现思路,感觉日本面试官很无语的样子,哭死我了……...查看更多
2015-10-20 发布
3.8星????来自84位用户点评
感觉很nice,面试过程很轻松。
匿名用户
面试了职位:工业工程师
确定通过感觉靠谱
1、请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料,一些基本情况都有所了解,所以在自我介绍时要简洁,突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。 2、你有什么优缺点 充分介绍你的优点,但最好少用形容词,而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍,例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷,也不应该回避,比如曾经受过处分,应如实介绍,同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。 3、你是否有出国、考研究生等打算 很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国,先找单位,如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说,招聘毕业生需要时间和费用,而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它,所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国,毕业生应如实地表明态度,以免签约后产生纠纷。...查看更多
2015-09-25 发布
3.9星????来自512位用户点评
面试三部曲
匿名用户
面试了职位:软件工程师
确定通过确定通过
1.首先做了一份测试题,主要包括c语言、微机原理、操作系统等方面,都是选择题,要求知识面比较广,但是题目的难度不大。 2.等做完了测试题,然后进行一对一的面试,问了些学习期间做过的项目,然后面试官介绍了公司的项目和总体情况。 3.之后就是HR进行面谈,做了一份性格测试题,用英语做了下自我介绍,还有谈待遇。...查看更多
2013-08-07 发布
3.6星????来自677位用户点评
纹身前台很强势,面试主管很nice
匿名用户
面试了职位:用户运营(西湖区)
未通过未通过
年底一直很忙,没有写这次面经。饿了么招聘,好像用人部门可以直接可以通过招聘渠道去招聘的,当时我是饿了么会员运营负责人,直接通过boss直聘让我去面试的。到了对应的楼层,拿号找面试官,我很意外,前台妹纸特强势,居然都不怎么鸟面试主管,这一点有点颠覆我的传统认知。 面试官就是通过boss直聘让我去面试的会员运营负责人,超nice的一个小姐姐,前后都能感觉到这位小姐姐的知性,友善,和蔼。常规流程,先自我介绍,针对自我介绍的以往工作经历,会不定提问,同时会记下运营数据进行一些简单的换算。所以去饿了么面试一定不能天马行空,要有料。问了一些常规问题,增长手段,离职原因、KPI、职场规划等。 问我kpi的时候我没有回答好,因为之前都是初创公司的从业经历,没有一个严格的kpi。这个问题吧我问傻了。整体来说,面试蛮轻松的,氛围很轻松。但是我自己清楚,面试官问了很多关键节点的问题,我没有答好。所以最后挂了。 ...查看更多
2020-02-18 发布
4.4星????来自148位用户点评
研究部暑期实习生面试经验。
匿名用户
面试了职位:行业研究员
确定通过确定通过
号称国内金融圈bige最高的公司,自比高盛大摩,令人无限向往。 中金的暑期网申应该是各家中最正式的,内容包括中英文个人资料,开放性问题,PS:考虑到每年10000+的简历投递,能够通过网申已属不易。 首先是群面,在4月份下旬, 两部分内容:自我介绍+问题;小组讨论or辩论。 之后是笔试,5月中旬,全英文的试题,选择+计算,内容以CFA财务分析、公司金融、经济学为主,难度高于level 1。 最后一轮终面,5月下旬,上海北京香港三地7个面试官联合面试。依照面试人数不同进行提问式单面或者案例分析群面。内容包括英文自我介绍。推荐股票。介绍运用的估值方法和注意事项。财务知识提问,进行某些操作后财务报表及指标会有哪些变化。 6月中旬通知结果。...查看更多
2016-11-17 发布
4星????来自254位用户点评
帮助line-manager做事的职位
匿名用户
面试了职位:销售主管
未通过感觉没戏
1,打电话约时间,当然老板时间会非常少,所以没得选,相当于直接定时间。 2,雀巢上海大部分在宜山路的一个新的写字楼9,10楼,进门先填表,感觉事无巨细,什么都要写,然后就是大概office共用,这边你填表,那边促销阿姨在开会,hr非常nice,但是环境上可能会觉得空间狭小,而且氛围会觉得有些沉闷压抑。 3,终于不负众望见到了大名鼎鼎的line-manager,一个油头满面的4,50岁大叔,面试期间不停接电话,东问问,西问问,说这个职位就是不停做我不要做的东西,然后问的就是为什么离职,薪资期望,然后问问家庭背景,会不会excel,会不会透视图(抱歉,这个都不知道)。 4,人群年龄中等,没有帅哥美女,公司环境一般,待遇一般,然后就不了了之。...查看更多
2016-03-15 发布
4.2星????来自101位用户点评
难度较大 不过有收获
匿名用户
面试了职位:BD实习生
确定通过感觉靠谱
投完简历一周后通知群面 第一轮群面在K11 有8个人后来有2个人没来 主要是三部分:第一部分用英文介绍你左边的小伙伴 在介绍前互相了解 要把握好时间 第二部分是分为两个小组 根据所给材料确定一个方案并pre 第三部分就是给对方组的pre提意见、主面试官针对你们方案开始提问(比较犀利)、选你认为今天表现最好的同学之类的 比较压力面 然后当天发挥还算勉强 一周后收到了第二轮面试的通知 第二轮面试主要分为上机操作加单面 上机操作的话时间比较紧 在规定时间内完成excel的制作、PPT的制作和中译英 都没做完 翻译没有动笔哭…单面的话两个人面你一个 感觉还好 就是那些经典的问题其他面经说的差不多了 po主主要是亏在上机操作了哭 写完面经求人品 让我过了吧保证好好学Excel呀。...查看更多
2016-08-24 发布
2.7星????来自32位用户点评
很棒的公司 成功拿到offer
匿名用户
面试了职位:研究员
确定通过确定通过
第一轮是广东HR的电话面试,聊了一下基本的情况,薪资要求什么的。 第二轮是办公室初面,是一个很年轻的面试官,非常nice,问了一些关于零售市场和实习经历的问题,整个过程氛围很轻松。 第二轮结束后收到case topic,需要做一个零售商的case study,给了一周的准备时间。时间还挺充裕的,比起有的公司只给3、4天的准备时间已经宽松了很多。 交掉Case之后两三天接到HR的电话,确认最终presentation的时间。 Presentation那天见到了team的成员和leader,大家都很随和,结束之后和leader简单聊了一下。 面试了很多家公司,对这家印象最好,面试官和leader都非常注意礼节,面试完会带你走到电梯口,给人一种非常被尊重的感觉。...查看更多
2016-08-16 发布

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