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3.5星????来自991位用户点评
参加的校招我是本三的,有个研究生后来不去了,我就有了名额面试。
匿名用户
面试了职位:技术类储备干部
确定通过确定通过
参加的校招我是本三的,有个研究生后来不去了,我就有了名额面试1、群面6-9个人一组,没有自我介绍,跟面试官微笑打招呼,题目会不一样,我这个组第一部分是给每个人一张单子,上面有8个词,需要将6个词串起来,以你认为的工作重要性或是某种要求,将6个词阐述完成,3分钟准备,一分钟陈诉。 第二部分,给大家一个topic,大家讨论,给一个解决方案,限时10分钟,需要有人计时,根据自己擅长的部分来选择讨论中自己的角色,最好别吵的面红耳赤的,记住最后一定要一个解决方案,大家协商一致。 2、panel面; 3个面试官对你一个,他们多数没什么表情,别紧张,无视他们紧绷的脸,保持微笑,一定要自信大方,稍微活泼一点也没关系,当然根据你面试的岗位来定问问题,我当时问的是专业的问题,没有问我对农行的认识什么的,当然你在自我介绍里带一点对农行的认识是很不错的,我就结合自己的专业答了一些问题,为什么选那个专业,那个专业对银行工作有什么适合之类的,当最后面试官问你还有什么要问他们的,或是有什么疑问时,一定不要说没有,可以问一些关于银行,工作内容之类的问题,以表你很关心。 ...查看更多
2017-06-18 发布
软实力面试、典型事业单位。
匿名用户
面试了职位:复合材料工程师
确定通过确定通过
面试过程:面试分为硬实力、软实力。硬实力是指,专业知识及技能;软实力指的是与人打交道,说话办事的能力。宝胜集团主要看中的应该是软实力。现场投简历的时候会进行初面的简单筛选,985出身足够获得面试机会了。现场会了解下你的基本情况,比如家庭情况,课题组情况,工作地点的要求等等。除了阐述自己专业知识过硬,硬实力已经具备以外,在软实力方面,要表现得很想去这家公司。 轻松过掉一面,二面在学校旁边的一家酒店。面试形式是纯聊天的形式。进一步考察软实力。问的问题类似一面,但是要详细很多。比如,家庭情况介绍,对薪水的要求,不做专业相关的东西接不接受,自己读研究生期间的体会等等。整个过程会稍长,看我旁边的面试官和另一个同学简直在那里拉家常了。期间他会详细的介绍他们单位的方方面面,并详细回答你对公司的问题。个人觉得,主要是考察你想不想去这家公司,能不能长期呆在那里工作。...查看更多
2015-11-15 发布
3.7星????来自118位用户点评
工作环境混乱,HR在化妆,前台不知道怎么接待面试的人。
匿名用户
面试了职位:策划经理
未通过未通过
面试有三轮,第一轮是与我电话联系的HR和我面试,问我的基本情况,第二轮就将我的作品打印,由类似文案策划经理或者总监与我面试,问我关于策划案的策划数量和策划的具体环节,其实这个岗位是希望招聘经验丰富的策划经理,而不是我这种,所以去有点白费经历,可能HR比较新手,没有理解策划经理的岗位职责和要求,所以对这个公司印象不太好。...查看更多
2017-06-08 发布
2.3星????来自19位用户点评
潍柴动力扬州柴油机有限公司 2轮面试
匿名用户
面试了职位:技术
确定通过确定通过
1首先的面试官审核你的简历,大概看了1-2分钟后,会问你相关的学习、工作经历、有什么特长;然后会有专门的技术面试官考核技术问题;如果技术答上来后,基本就没有问题了;2第二轮面试时去和HR谈,主要谈工资的构成部分,基本是听他们的说的,没有讨价还价的余地
2016-10-25 发布
大概就是走过场的面试。
匿名用户
面试了职位:维修工
确定通过确定通过
基本都是关系户,收到面试通知以后,HR、综合班主任会拉着去办公室来一段特别长的聊天,涉及以前工作、学习、生活状态,对公司的了解,对薪资的要求(并没有什么用),聊完天以后会去分管副总那再来一次促膝长谈,最后让你去自己部门主任那,一般问些最简单的问题,是个人大概都会那种,没有技术含量,再长谈半小时,基本就算通过了,最多一个礼拜就会通知来上班了,一般是月初上班。...查看更多
2017-06-27 发布
面试的是上海的公司
匿名用户
面试了职位:行政人事副经理
未通过未通过
面试的是上海的公司,感觉面试很不正规,面试官没礼貌,前台边上的沙发随便聊了两句,就想打发人走。说简历不匹配,问他们怎么筛选的简历,说是失误。你的失误就让我来承担后果,一句道歉的话都没说。然后一个人喊她,面试官直接跑掉了,看门开了,就让我走。就这态度,求我去,我都不去。...查看更多
2019-03-05 发布
3.2星????来自5位用户点评
主要是HR简历信息确认和部门主管专业问题提问。
匿名用户
面试了职位:招生老师
确定通过确定通过
面试过程: 根据面试的岗位不同,主要是HR和你确认简历上的个人信息和工作经历,简单聊一些常见问题,接下来,HR觉得不错的话,会直接叫上部门主管,主管会问一些工作上的想法之类的问题。
2015-11-13 发布
总体不算难,认真准备即可
匿名用户
面试了职位:服装外贸跟单
确定通过确定通过
Hr联系自己确认面试时间地点。去了之后先做了几套试卷,有礼仪制度类似性格测试类的题,还有一份英文卷子,主要涉及邮件沟通中的中英互译,专业术语需要稍微准备一下,之后会有人来跟你进行英文的口试,总体不是特别难。之后hr会与你简单沟通一下,就结束了。
2019-02-12 发布
3.9星????来自2390位用户点评
面试官很和蔼,不要紧张就好。
匿名用户
面试了职位:京东未来之星
确定通过感觉靠谱
面试过程: 一面无领导小组讨论,面试官会隐晦的提醒你,不算难,注意发言和阐述新的观点。 二面面试官气场强大。不要紧张,也是无领导小组讨论,注意提出新颖的意见。 终面在扬州还没开始。
2015-10-30 发布
3.4星????来自43位用户点评
面试测试,培养
匿名用户
面试了职位:证券交易员
确定通过感觉靠谱
还可以吧试其实是讲一些德邦的信息 然后说操盘手不同于别的职位 我们的面试等于是模拟盘操作 两个礼拜的期货模拟盘操作 没接触过也无所谓 他们想知道的是你的学习能力 按规矩办事 不要迟到早退 然后两周后分为三类人 1。特别优秀,直接进入实盘小组 2. 比较优秀,进入有补贴的模拟盘小组 3. out 然后模拟盘测试完的最后一天我被通知进入有补贴的模拟盘小组 每天补贴100块 继续做 但是有人给你指导 说指导都是马后炮 全是点评 比如 今天你follow对的趋势 但是点找的不好这种 结果都出了难道我不知道我有没有follow住趋势点找的好不好吗? 这个事后诸葛亮我给差评 我先以为会有人指导你一些技巧或者知识...查看更多
2016-02-22 发布

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